Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei EPAM Systems veröffentlicht hat
Tetiana Hrynevych
Tetiana Hrynevych
Senior Talent Acquisition Specialist bei EPAM Systems
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Tetiana Hrynevych
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Senior Talent Acquisition Specialist bei EPAM Systems
Wir suchen leidenschaftliche und erfahrene Technologieführer für unser Team. Wenn Sie ein Innovationsführer mit fundiertem Hintergrund in Azure- und .NET-Technologien sind, möchten wir von Ihnen hören. Der erfolgreiche Kandidat wird Technologieinitiativen leiten, die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen vorantreiben und Teammitglieder betreuen. Unser Kunde bietet Prüfungs-, Managementberatungs-, Steuer- und Rechtsdienstleistungen an. Verantwortlichkeiten: Leitung und Überwachung von Technologieinitiativen auf der Azure-Plattform. und pflegen Sie Anwendungen mit Azure Serverless (ACA, AZFN), ASB, EventHub und Azure SQL. entwickeln Sie robuste und effiziente Lösungen mit .NET. entwickeln und pflegen Sie Benutzeroberflächen mit Angular. führen Sie Codeüberprüfungen durch, stellen Sie die Codequalität sicher und schreiben Sie Komponententests, um hohe Standards aufrechtzuerhalten. Funktionsteams zum Definieren, Entwerfen und Implementieren neuer Funktionen. Mentoren und Anleitungen für Entwickler, Förderung von Best Practices und Entwicklungstechniken. Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und Technologielösungen bereitzustellen, die ihren Anforderungen entsprechen. Anforderungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen, mit Schwerpunkt auf Azure und .NET-TechnologienUmfangreiche praktische Erfahrung mit Azure Serverless (ACA, AZFN), ASB, EventHub und Azure SQLKenntnisse in .NET und AngularSelbstmotiviert und in der Lage, neue Projekte selbstständig zu initiieren und zu leitenStarker kundenorientierter Ansatz mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen FähigkeitenSchön Erfahrung mit BicepWir bieten an, nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine aus zu arbeiten. Sie erhalten die notwendige Ausrüstung, um Ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen. Projekte und Technologie-Stacks innerhalb von EPAM zu ändern. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr) Ziehen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Länder weltweit in Betracht. Nehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Communities teil (sowohl fachlich als auch interessenbasiert). Sie können Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten planen Feedback von KollegenVerbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Vorbereitungskurse für Kundeninterviews usw.) Erhalten Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds zu absolvieren. Nutzen Sie das interne E-Learn-Schulungsprogramm (18.200+). Spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme) Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und andere Partnerressourcen zu. Studieren Sie bei EPAM Solution ArArchitekturschule mit Ausbildern, die praktizierende Architekten sind. Entwickeln Sie sich als Führungskraft, nehmen Sie an der Delivery Management-, Ressourcenmanagement-, Leadership Essentials-Schule und mehr teil. Nehmen Sie an internen Communities teil (mehr als 500 Treffen, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Veranstaltungen und Konferenzen pro Jahr). Urlaub und Krankheitsurlaub ( einschließlich eines Krankenurlaubs ohne ärztliches Attest) Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsmöglichkeiten (einschließlich Sportaktivitäten) bieten. Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif. Unterstützung des Unternehmens bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat, usw.)Unterstützung für psychologisches Wohlbefinden: Rabatte auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematische SchulungenE-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für EPAMer-KinderEPAM ist bestrebt, sein globales Team von über 52.800 Fachkräften in mehr als 55 Ländern bereitzustellen mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung vom ersten Tag der Zusammenarbeit an. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden Teil einer engagierten, vielfältigen Community, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
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