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CarShipIO
Wir sind eine wachsende Technologieplattform im Logistikbereich. Wir erleichtern jeden Monat Hunderttausenden Menschen den Transport. Dies ist keine Projekt-/Outsourcing-Arbeit, Sie werden ein wichtiges Mitglied des Entwicklungsteams sein, das an der Verbesserung und Schaffung neuer anspruchsvoller Funktionen für unsere wachsenden Anforderungen arbeitet, echte Geschäftsprobleme löst und uns dabei hilft, die Zukunft zu gestalten und die Art und Weise zu revolutionieren, wie Autos heute und in der Zukunft transportiert werden Zukunft.
Hauptaufgaben: Teil eines kleinen, schnelllebigen Teams für ein in den USA ansässiges Software-Startup-Unternehmen sein, das schnell wachsende Web- und Mobilplattformen entwickelt, unterstützt und pflegt (C#, MVC5, Entity Framework, SQL, Angular, Bootstrap, Ionic, Azure, Web-APIs). Erfahrung im Folgendem ist ein großes Plus: Angular, Ionic, React Native, Google Map APIs, Identity Server.
Um sich zu qualifizieren: 3+ Jahre Erfahrung in der Webentwicklung Gute Kenntnisse in C#, SQL, JavaScript, CSS, HTML Erfahrung in der Arbeit mit ASP.NET MVC5, Web API 2, LINQ, Entity Framework, SQL Server , Bootstrap, Erfahrung in der Arbeit mit JavaScript-Frameworks (z. B. AngularJS, jQuery), um funktionsreiche responsive Web-UIs zu erstellen. Erfahrung in der Arbeit mit Ionic Framework ist von Vorteil. Durchschnittliche Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich) werden bevorzugt. Erfahrung mit agilem Projektmanagement p>
Kompetenzanforderungen: Seien Sie ein Problemlöser; jedes Problem bekommen und mit Lösungen oder zumindest Alternativen zurückkommen. Seien Sie ein Perfektionist; Sie sind erst dann zufrieden, wenn Ihr Code absolut solide ist. Seien Sie pragmatisch. Sie implementieren die beste Lösung für das Problem, nicht die coolste Lösung, und können den Unterschied erkennen. Sehen Sie das große Ganze. Wir schreiben Software, um echte Geschäftsprobleme zu lösen. Arbeiten Sie unter minimaler Aufsicht. Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern sind ein großes Plus.
Gehalt und Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, 100 % Remote-Arbeit. Leistungsbasierte Gehaltsüberprüfungen, Bonus- und Gewinnbeteiligungsmöglichkeiten für Kernteammitglieder. Enorme Lernmöglichkeiten, Erfahrung im Umgang mit den neuesten Technologien.