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NET -Entwickler / Middle .NET -Entwickler (Vinnitsa Office) in Onseo

20 Februar

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Onseo ist der Raum, in dem neue Projekte, die neuen Projekte, die, die Neue Projekte, Möglichkeiten und Produkte werden auf der Grundlage einer Vielzahl von Erfahrung, Wissen und Kommunikation geboren Style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400"> Wir sind vereint durch die Idee, Projekte und Produkte von Weltniveau zu erstellen. Eine breite Technologie, ein getestetes professionelles Team und ein zuverlässiges Unternehmensunterstützungssystem, Autorität in internationalen Märkten. Und vor

Onseo ist der Raum, in dem neue Projekte, die neuen Projekte, die, die Neue Projekte, Möglichkeiten und Produkte werden auf der Grundlage einer Vielzahl von Erfahrung, Wissen und Kommunikation geboren Style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400"> Wir sind vereint durch die Idee, Projekte und Produkte von Weltniveau zu erstellen. Eine breite Technologie, ein getestetes professionelles Team und ein zuverlässiges Unternehmensunterstützungssystem, Autorität in internationalen Märkten. Und vor allem ist es die Erfahrung und Fähigkeit, moderne Technologien in neue Projekte, Ideen, Lösungen zu integrieren. Ein Projekt für ein bekanntes europäisches Unternehmen im Bereich Online-Edelstein. Arbeit in unserem Büro in Vinnytsia. Schriftgewicht: 400 ">

  • 2+ Jahre Entwicklung von Apps von Apps mit Micro Services , 6+ Monate Arbeiterfahrung in einer Umgebung, in der Tools CI/CD;
  • 6+ Monate Die Erfahrung der Verwendung von Versionensteuerungssystemen wie Git;
  • Verstehen von Praktiken DevOps;
  • Englisch (nicht niedriger als Vorintermediate ). Schriftgewicht: 400 "> ist ein Plus:

    • Grundlegendes Verständnis des Cloud-Services-Managements (GCP/Azure); ; Schriftgewicht: 700 "> (Blazor/ASP.NET oder MVC/Angular);
    • Erfahrung mit flexiblen Prozessen und Entwicklungsmethoden; Rabbitmq, Azure Service Bus, AWS SNS oder andere);

    Warum sind wir:

    Wir sind UkraineDas Unternehmen ist stolz darauf, dass wir in dieser schwierigen Zeit das ukrainische Geschäft unterstützen können, und dank unserer IT-Victory Charitable Foundation können wir täglich jemandes Leben retten. : Normale und Feedback für jeden Mitarbeiter; Erbe; Offizielle Beschäftigung vom ersten Arbeitstag, 24 Kalendertage bezahlter Urlaub, 100% Zahlung von Krankenhaustagen, zusätzliche Wochenenden an Feiertagen; Schriftgewicht: 700 "> Gesundheitsversorgung -Vollständige Krankenversicherung für Mitarbeiter des Unternehmens und Versicherung von Familienmitgliedern bei Unternehmensrabatt, Entschädigung für Sportkosten;

  • Sicherheits- und Komfort -Anbüros sind mit allem ausgestattet, was Sie für komfortable und ununterbrochene Arbeiten benötigen (Industriegeneratoren, Starlin, Schutz), eigene Elektrikflotte für Mitarbeiter, Geschmack, saisonale Früchte und Eis Creme;>
  • Pflege -Korporate Zyklus von Bildungsversammlungen zu aktuellen Themen, kostenlosen Englischunterricht, englischer Club, Unternehmensrabatte von Partnerunternehmen, Kinderferien und Workshops;
  • > Transparenz -online-Sitzungen mit Top-Management dauerhaft. Alle Arbeiten des Unternehmens sind geöffnet, so li> Wert aller und Dankbarkeit -Everyones Arbeit ist für Management und Kollegen wertvoll und auffällig

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    Wir suchen derzeit nach einem . Net Developer an einem langfristigen Projekt für ein bekanntes Europa-Unternehmen in der Online-Glücksspielbranche arbeiten. style = "Schriftstil: Erbe; Schriftgewicht: 700 ">

    Anforderungen:

    • 2+ Jahre Erfahrung in der Backet-Anwendungsentwicklung mit C#, .net4.5+, .NET Core, Linq, Parallelität (Task/Async/Awit) ;
    • Starkes Wissen über das Microsoft Stack : ASP.NET, Webservices, Web-API, WCF und IIS; 700 "> ms SQL ; Architektur Stil, SOA und Designmuster;
    • Fortgeschrittene Fähigkeiten beim Debuggen/Fehlerbehebung; /li>
    • 6+ Monate Erfahrung in einer Umgebung mit CI/CD Tools;
    • 6+ Monate Erfahrung mithilfe von Versionskontrollsystemen wie Git ;
    • Verständnis von DevOps Practices;
    • Englisch Level: Vorintermediat oder höher.

    wäre ein Plus:

    • Grundlegendes Verständnis des Cloud-Service-Managements (GCP/Azure) ;
    • Grundlegendes Verständnis der Entwicklung und Erfahrung von Webanwendungen mit einem der Web-Frameworks (Blazor, ASP.NET oder MVC, Angular) ;
    • Erfahrung mit agilen Prozessen und Methoden; B style = "Schriftstil: Erbe; Schriftgewicht: 700 "> (Rabbitmq, Azure Service Bus, AWS SNS oder andere) .

    Warum wir:

    Wir sind ein ukrainisches Unternehmen, das stolz darauf ist, ukrainische Unternehmen in dieser schwierigen Zeit zu unterstützen, und dank unserer Wohltätigkeitsstiftung für den Sieg retten wir jeden Tag Leben. : normal; Schriftgewicht: 400 "> Jeder unserer Mitarbeiter kann sich auf:

    • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung -Karriereplanung und regelmäßige Leistungsbewertung, individuelles Entwicklungsprogramm und Feedback für jeden Mitarbeiter;
    • Stabilität -Das Unternehmen kümmert sich seit über 30 Jahren um seine Mitarbeiter und bietet ihnen stabile Arbeiten; Stil: Erben; Schriftgewicht: 700 "> Soziale Garantien -Wir handeln nach der geltenden Gesetzgebung und bieten offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag, 24 Kalendertage bezahlten Urlaub, 100% Zahlung für Krankentage und zusätzliche Tage freie Feiertage an ;
    • Gesundheitsversorgung -vollständige Krankenversicherung für Mitarbeiter des Unternehmens, Versicherung für Familienmitglieder bei einem UnternehmenRabatt und Erstattung von Sportkosten; und ununterbrochene Arbeiten (Industriegeneratoren, Vorspeisen, Unterkünfte), unsere Flotte von Elektromutschern für Mitarbeiter, Leckereien, saisonale Früchte und Eiscreme;
    • Fürsorge -Ein Unternehmenszyklus von Bildungsversammlungen zu relevanten Themen, kostenlosen Englischunterricht, einem englischsprachigen Club, Unternehmensrabatte von Partnerunternehmen, Kinderpartys , und Workshops;
    • Transparenz -Online-Meetings mit Top Management regelmäßig. Alle Arbeiten des Unternehmens sind offen, so > Der Wert und Wertschätzung aller Zeiten -Die Arbeit aller ist wertvoll und für Management und Kollegen sichtbar. Daher veranstalten wir regelmäßig Teambuilding-Events, Incentive-Nominierungen und Auszeichnungen. персональних даних в повідно закон у країни «про захист персональkunft р з · в п 01.06.2010 р р р д д д» в п2010 р. № 2297-vі
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