Samsung Electronics Ukraine sucht einen nationalen Trainer , der Schulungsmaterialien vorbereitet, Offline-/Online-Schulungen für die Außendienstmitarbeiter durchführt und ermöglicht, NPI-Veranstaltungen unterstützt, digitale Dienste verwaltet, regionale Trainer koordiniert und die Außendienstmitarbeiter steuert Wissensstand.Anforderungen:Mindestens 5 Jahre relevante Vertriebsschulung Führungserfahrung als MussEnglisch auf mittlerem Niveau ist ein MussBereit für GeschäftsreisenMS Office-Benutzer
Samsung Electronics Ukraine sucht einen nationalen Trainer , der Schulungsmaterialien vorbereitet, Offline-/Online-Schulungen für die Außendienstmitarbeiter durchführt und ermöglicht, NPI-Veranstaltungen unterstützt, digitale Dienste verwaltet, regionale Trainer koordiniert und die Außendienstmitarbeiter steuert Wissensstand.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre relevante Vertriebsschulung Führungserfahrung als Muss
- Englisch auf mittlerem Niveau ist ein Muss
- Bereit für Geschäftsreisen
- MS Office-Benutzer (Excel - Mittelstufe, PowerPoint – stark)
Aufgabenbereiche:
- Schulungsmaterial auf der Grundlage des HQ-Leitfadens und UA vorbereiten/anpassen/entwickeln Marketingstrategie für Produkte und Entwicklung von Vertriebskompetenzen
- Entwicklung und Erleichterung Schulungen zu Vertriebskompetenzen für Promoter
- Verwaltung, Abstimmung des Schulungskalenders mit Partnern, Durchführung von Offline-/Online-Schulungen
- Planung und Terminierung von Schulungen auf regelmäßiger Basis (Außendienstmitarbeiter und FSMs)
< li>Arbeiten Sie mit dem Geschäftsteam zusammen, um relevanten Schulungsbedarf zu ermitteln.- Verwalten und pflegen Sie die Schulungswebsite.
- Entwickeln und implementieren Sie Orientierungsprogramme für neue Mitarbeiter.
- Entwickeln Sie kreative und innovative Ansätze Schulungsprogramme präsentieren
- Feld verwalten Trainerteam in den Regionen
- Kontrolle, Organisation und Priorisierung des Schulungsprogramms für regionale Trainer
- Durchführung regelmäßiger Schulungen für das Geschäftsteam
- Erleichterung von Wissens- und Kompetenztests der Außendienstmitarbeiter
- Bereitstellung einer Analyse von Wissens- und Kompetenzlücken und Vorbereitung eines Verbesserungsplans
- Erstellung regelmäßiger Berichte über Schulungsaktivitäten
- Vorbereitung einer Wettbewerbsbewertung über Neueinführungen und Schulungen Mechaniker regelmäßig (online Rezensionen und Ladenbesuche)
- In-Store-Aktivitäten pflegen (Beispiel Kochshow)
- Rezensionen zu Neueinführungen vorbereiten
- Telegram-Kanal verwalten
< li>Produktdaten im Telegram-Bot unterstützen und aktualisieren- Best Practices in lokalen und globalen Märkten suchen und implementieren
- Dokumentenfluss und Zahlungsaufklärung im Zusammenhang unterstützen
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Ihr Lebenslauf wird berücksichtigt, wenn er vollständig mit der Stelle übereinstimmt Anforderungen.