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Nationaler Programmbeauftragter (Notfall-Gesundheitseinsätze) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Vertretung in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

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Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Offen für interne und externe Kandidaten Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über die IOM Global Career Site eingereicht werden sollten (Sehen Sie sich die externe Stellenausschreibung an) . Auf andere Weise eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Positionsbezeichnung:Nationaler Programmbeauftragter < strong>(Emergency Health Operations)Dienstort:Odesa, UkraineKlassifizierung:National Officer, Besoldungsgruppe NO-A Art des Termins:Besondere kurzfristige Anstellung, sechs Mona

Offen für interne und externe Kandidaten

 Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über die IOM Global Career Site eingereicht werden sollten (Sehen Sie sich die externe Stellenausschreibung an) . Auf andere Weise eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

 Positionsbezeichnung:Nationaler Programmbeauftragter < strong>(Emergency Health Operations)

Dienstort:Odesa, Ukraine

Klassifizierung:National Officer, Besoldungsgruppe NO-A

Art des Termins:Besondere kurzfristige Anstellung, sechs Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung

Voraussichtlicher Beginn:Ab sofort wie möglich

Einsendeschluss:28 Oktober 2024

  Die 1951 gegründete IOM ist eine verbundene Organisation der Vereinten Nationen und arbeitet als führende UN-Agentur im Bereich Migration eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen. IOM setzt sich für die Förderung einer humanen und geordneten Migration zum Wohle aller ein. Dies geschieht durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.

IOM setzt sich für ein vielfältiges und integratives Umfeld ein. Auf diese Stelle können sich sowohl interne als auch externe Kandidaten bewerben. Für die Zwecke der Stellenausschreibung gelten interne Kandidaten als erstklassige Kandidaten.

 Kontext: 

Die Internationale Organisation für Migration unterstützt aktiv die Reaktion auf die Ukraine-Krise durch die direkte Bereitstellung von Gesundheitsdiensten mithilfe mobiler Kliniken, die Bereitstellung von medizinischen Hilfsgütern und Gütern sowie die Unterstützung der Kapazitätsentwicklung des Gesundheitspersonals. IOM ist ein wichtiges Mitglied des Länderteams der Vereinten Nationen (UNCT) und des Gesundheitsclusters in der Ukraine und nimmt aktiv an der Arbeitsgruppe für den Gesundheitssektor teil.

Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs und des Programmmanagers – (Gesundheitsnotfall) und die direkte Aufsicht des Migrationsgesundheitsbeauftragten (Notfallreaktion) und des Nationalen Programmbeauftragten (Gesundheitsnotfalleinsätze) müssen die Gesundheitsnotfalleinsätze der IOM bei der erfolgreichen Umsetzung und Überwachung der Gesundheits- und Notfallvorsorge der IOM Ukraine unterstützen und Hilfsprojekte in der Ukraine.

 Kernfunktionen / Verantwortlichkeiten: 

  1. Unterstützung des Vorgesetzten bei der Projektplanung, Umsetzung und Überwachung aller IOM-Notfallgesundheitsaktivitäten in der Region Verantwortungsübernahme durch Sicherstellung der Koordinierung mit den örtlichen Behörden, Ermittlung betrieblicher Herausforderungen und möglicher Lösungen sowie Verfügbarkeit für kurzfristige Einsätze vor Ort als Teil eines Schnellreaktionsteams.
  2. Unterstützung bei der Entwicklung und Überwachung von Migrationsgesundheitsprojekten und Bewertung sowie Berichterstattung, einschließlich Materialien zur Sichtbarkeit von Spendern und IOM.
  3. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Notfallvorsorge- und Reaktionsaktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
    • Die Implementierung eines standardisierten Direktdienstes Bereitstellung für von IOM unterstützte mobile Kliniken, Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung und alle anderen Host-Posten, einschließlich derjenigen, die von Durchführungspartnern implementiert werden, gemäß den Richtlinien der WHO (dazu gehört die Unterstützung der Entwicklungsprotokolle, klinischen Richtlinien, Schulungsmodule und Schulung des Personals).
    • Unterstützen Sie die Einheit bei der Vorpositionierung des Lagerbestands und der Pflege der Lagerbestände. Führen Sie technische Bewertungen für die Beschaffung von medizinischer Ausrüstung und anderen Gütern durch.
    • Unterstützen Sie bei Bedarf bei der Implementierung und dem Einsatz von Schnellreaktionsteams, einschließlich Personallisten, Zeitplänen usw.
    • Führen Sie schnelle Gesundheits- und Ernährungsbewertungen durch, um wichtige und dringende Bedürfnisse zu ermitteln, die vom Gesundheitssektor benötigt oder angewiesen werden, und stellen Sie sicher, dass alle damit verbundenen Gesundheitsaktivitäten qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen.
  4. Unterstützung der Koordinierung, Entwicklung und Moderation von Personalschulungen für Notfallvorsorge- und Reaktionsaktivitäten (dies kann die Koordination mit Partnern wie WHO/Health Cluster, UNFPA, UNICEF, IFRC oder anderen IOM-Durchführungspartnern umfassen).
  5. Unterstützung der Koordination und Operationalisierung von Kontaktverfolgungs- und gemeinschaftsbasierten Überwachungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Ausbruchsüberwachung und -reaktion.
  6. Nehmen Sie in Abwesenheit des Vorgesetzten an relevanten Koordinierungssitzungen teil und unterstützen Sie den Vorgesetzten bei der Förderung der Koordinierung und Zusammenarbeit mit den örtlichen Gesundheitsbehörden ( einschließlich des Gesundheitsministeriums) und Partnern (WHO/Gesundheitscluster, Subcluster-Arbeitsgruppen, UNICEF sowie andere Akteure).
  7. Stellen Sie wöchentliche Statusberichte über durchgeführte Aktivitäten sowie Berichte für Sit Reps bereit wie wichtige Erfolge und Herausforderungen, die über etablierte Kommunikationskanäle innerhalb der Notfalleinheit für Gesundheit festgestellt wurden; Stellen Sie die Dokumentation aller Gesundheits- und damit verbundenen Aktivitäten sicher.
  8. Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die Ihnen möglicherweise zugewiesen werden.

  Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung

Ausbildung

  • Master-Abschluss in Krankenpflege, Medizin, Gemeinde- oder öffentliche Gesundheit oder ein verwandter Bereich von einer akkreditierten akademischen Einrichtung; oder
  • Bachelor-Abschluss in den oben genannten Bereichen mit zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

 Erfahrung 

  • Mindestens zwei Jahre Betriebs- und Felderfahrung in der Umsetzung von EMNotfallmaßnahmen im Gesundheitsbereich, einschließlich solcher zur Prävention, Erkennung und Reaktion von Ausbrüchen für Migranten, Flüchtlinge und Vertriebene sowie andere gefährdete Gruppen; und frühe Genesung oder Gesundheitsnotfallprogramme nach der Krise;
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und Verbindung mit Regierungsbehörden, Kenntnisse der Strukturen und Funktionen des primären Gesundheitssystems sowie nationaler, UN- und internationaler Gesundheitsbehörden und Spender;
  • Arbeitserfahrung in der Region ist von Vorteil.

Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete Kommunikation, Präsentations- und Schreibfähigkeiten mit ausgeprägten Computerkenntnissen, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office.

 Sprachen

Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erforderlich.

Vom Amtsinhaber wird erwartet, dass er die folgenden Werte und Kompetenzen unter Beweis stellt:

Werte 

  • Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede. Fördert Vielfalt und Inklusion.
  • Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit Organisationsgrundsätzen/-regeln und Verhaltensstandards.
  • Professionalität: Zeigt Arbeitsfähigkeit Sie verfügen über ein gelassenes, kompetentes und engagiertes Auftreten und verfügen über ein sorgfältiges Urteilsvermögen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.
  • Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
  • Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere gibt Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden. 

Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren – Stufe 2

  • Teamarbeit: Entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen Ziele erreichen und Ergebnisse optimieren.
  • Ergebnisse liefern: Erzeugt und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah. Ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
  • Wissen verwalten und teilen: Strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation.
  • Rechenschaftspflicht: Übernimmt Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten und Annahmen der Organisation Verantwortung für eigene Handlungen und delegierte Arbeit.
  • Kommunikation: Fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei. Erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise.

 Sonstiges

Jedes dem Bewerber im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung unterbreitete Angebot unterliegt der Bestätigung der Finanzierung.

Die Ernennung erfolgt Vorbehaltlich einer Bescheinigung über die medizinische Eignung des Bewerbers für die Anstellung und einer Sicherheitsüberprüfung.

Voraussetzung für die Übernahme der Stelle ist ein rechtmäßiger Wohnsitz im Land des Dienstorts und gegebenenfalls eine Arbeitserlaubnis.

So bewerben Sie sich:

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungen NUR über diesen Link einzureichen Sehen Sie sich die externe Stellenausschreibung an Positionsnummer 11977 bis 28 Oktober 202< /strong>4 Bewerbungen, die auf andere Weise eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Es werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen.  em>Veröffentlichungszeitraum: 

Vom 14.10.2024 bis 28.10.2024 

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