Nationaler Netzwerk-Account-Manager in Pfizer

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами (Network Account Manager) Центральний регіон України (Київ Вінниця, Житомир). Онкологія.Відділ Первинної допомогиРЕЗЮМЕ ПОСАДИ:NAM — це польовий співробитник, який зосереджений на виявленні потреб та створенні партнерских відносин задля промоціїній діяльності. NAM представляє Pfizer на місцевому/регіональному рівні як партнера, який прискорює перехід до системи охорони здоров’я, орієнтованої на пацієнта. NAM розробляє та впроваджує плани по роботі з ключовими клієнтами для досягнення середньо-/довгострокових бізнес-цілій Pfizer та забезпечення доступу пацієнтів до інноваційних препаратів.NAM активно співпрацює з цільовими зацікавленими сторонами для створення партнерства навколо терапевтичної/ціннісної пропозиції. NAM також несе відповідальність за успішне досягнення стратегічних цілей і отримання надійних фінансових результатів у тісній співпраці з комерційним керівництвом/маркетингом/торгівельним департаментом/H&V.ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ Моніторинг конкурентного середовища та ринкової динаміки стратегічних клієнтів і зацікавлених сторін для передбачення комерційніх можливостей; Встановлення та розвиток плідної співпраці з регіональними клієнтами, зацікавленими сторонами для оптимізації медичної допомоги, орієнтованої відповідно до філософії Pfizer «Пацієнт перш за все»; Візітування та співпраця з цільовими клієнтами особисто та за допомогою засобів омніканальної комунікації, використовуючи канали, якім віддають перевагу клієнти; Глибоке розуміння продуктів/терапевтичної сфери, позиціонування та пріоритетності; Підтримка відмінного рівня розуміння умов доступу та цін на довірений портфель препаратів; Управління ключовими локальними та регіональними клієнтами, встановлення пріоритетів для досягнення бізнес-цілей; Вирішення питань, пов’язаніх із закупівлею продуктів. Відповіді на запити клієнтів; Організація зустрічей для підтримки комунікації та освіти, пов'язаної з терапевтичним напрямком лікування; Об’єднання клієнтів для розвитку сфер спільного інтересу, пов’язаних із напрямками терапії; Пошук можливості для синергії та співпраці для досягнення цілей як Pfizer, так і Клієнта шляхом активного та прозорого планування зацікавлених сторін; Впровадження ціннісній пропозиції Pfizer для створення взаємовигідних бізнес-можливостей; Виконання плану продажів на підпорядкованій території Управлінням попитом і товарними запасами продуктів Pfizer, щоб збільшити кількість замовлень і гарантувати, що жоден пацієнт не залишиться без лікування продуктами Pfizer; Співпраця в міждисциплінарній команді, щоб забезпечити оптимальний шлях пацієнта, щоб уможливити призначення продуктів Pfizer пацієнтам; Своєчасні візити та планування заходів промоційного циклу; Ефективна реалізація централізовано затвердженої маркетингової стратегії на підпорядкованій території шляхом надання якісних рекламних дзвінків цільовим стейкхолдерам; Ефективна комунікація та співпраця з членами Pfizer XFT для забезпечення успішної діяльності та своєчасної відповіді. ОСВІТА ТА ДОСВІД Вища освіта (медична або фармацевтична); Досвід роботи на посаді КАМ не менше 2 років; Широке знання системи охорони здоров'я; Успішний досвід роботи з ключовими клієнтami; Kaufmännisches Verständnis, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick; Computerkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word); Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache, Grundkenntnisse in Englisch. FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN Selbstbewusstsein; Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen; Geschäftssinn und Unternehmergeist; Handelt entschlossen und verantwortungsbewusst; Fördert eine Kultur der Ehrlichkeit und Compliance. Zweck Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern ... Bei Pfizer sind wir ein patientenorientiertes Unternehmen, das sich an unseren vier Werten orientiert: Mut, Freude, Gerechtigkeit und Exzellenz. Unsere bahnbrechende Kultur eignet sich für unser Engagement, das Leben von Millionen von Menschen zu verändern. Eine mutige Möglichkeit, unser Ziel zu erreichen, ist unsere unternehmensweite digitale Transformationsstrategie. Wir sind Vorreiter bei der Einführung neuer Daten-, Modellierungs- und Automatisierungslösungen, um die Arzneimittelforschung und -entwicklung weiter zu digitalisieren und zu beschleunigen, mit dem Ziel, die Gesundheitsergebnisse und das Patientenerlebnis zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle, flexible Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die die Mitarbeiter dazu ermutigt Harmonie im Arbeits- und Privatleben zu erreichen, Talente anzuziehen und es jedem zu ermöglichen, bei der Arbeit sein Bestes zu geben. Beginnen wir das Gespräch! Chancengleichheit bei der Beschäftigung Wir glauben, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist. Als Arbeitgeber ist Pfizer bestrebt, dies in all seinen Formen zu würdigen – damit wir so vielfältig sein können wie die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen. Gemeinsam bauen wir weiterhin eine Kultur auf, die unsere Mitarbeiter zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen ermutigt, unterstützt und befähigt. Unsere Mission ist es, die Kraft aller unserer Mitarbeiter freizusetzen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Menschen mit Behinderungen einbezieht und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Kandidaten gewährleistet. Wir ermutigen Sie, Ihr Bestes zu geben, mit dem Wissen und Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Informationstechnologien Branchen Pharmazeutische Produktion