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Manager für Muti-Sektorprogramme in Save the Children
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Save the Children
Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Charkiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz von Kinderrechten durch.
Der multisektorale Programmmanager wird Teil des Programmbetriebsteams in der Ostukraine sein und für die Planung, Umsetzung, Überwachung/Berichterstattung und nachhaltiger Übergang gemäß der Projektmanagementmethodik von Save the Children. Verantwortlich für die Umsetzung einer qualitativ hochwertigen, effektiven und effizienten integrierten Reaktion in den Bereichen Bildung, Unterkünfte, Wasser- und Sanitärversorgung sowie Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt in Charkiw und Sumy.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer humanitären/Entwicklungsorganisation
- Höhere Ausbildung in einer relevanten akademischen Disziplin
- Fähigkeiten und Erfahrung in der Umsetzung und Überwachung von Projekten/Programmen , Überprüfung und Bewertung
- Erfahrung in der Verwaltung von Zuschüssen, einschließlich Budgetierung und Berichterstattung an Spender
- Fließende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten:
- Programmmanagement (Bildung, Unterkunft, FSL/CVA)
- Partnerschaft und Lokalisierung
- Bedarfsanalyse, Programmdesign
- Überwachung , Bewertung und Verantwortung
- Personalmanagement, Mentoring und Entwicklung
- Koordination
Vollständige Liste der Aufgaben unter dem Link
Wir bieten:
- Offizielle Anstellung
- Internationale Arbeitsbedingungen
- Arbeitstag von 9.00 bis 17.00 Uhr
- Bürostandort im Zentrum von Charkiw li>
Kinderschutzrichtlinie:
Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen.
Gesundheit und Sicherheit:
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung einhalten.
РVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
SCI setzt sich für die Schaffung einer wirklich integrativen Organisation ein , effektive und repräsentative Organisationskultur, die Gerechtigkeit und Vielfalt unter den Mitarbeitern fördert und rechtswidrige Diskriminierung beseitigt.
Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.
