Manager von Cross -Sektorprogrammen / Multisiector Program Manager in Save the Children

• Bereitstellung der ordnungsgemäßen Auswahl für alle Teams in Sektoren, die in direkter Verantwortung liegen (nämlich: Bildung, CVA und FSL, Wash und Shelter-NFIS).
• Rolle.
• Sicherstellen, dass das SCI -Effizienzmanagementsystem für alle untergeordneten Mitarbeiter durch einen effektiven Ansatz sichergestellt wird, bei dem klare, gemessene Ziele, konstante Rückmeldungen, vierteljährliche Prüfungen und objektive Bewertung festgelegt werden. und Koordination mit geeigneten Foren in der Region und den lokalen Behörden.
• Nehmen Sie regelmäßig an Meetings Tas teil.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie:

Verantwortung:

• ist dafür verantwortlich, Entscheidungen, effizientes Ressourcenmanagement, Leistung und Nachahmung von Werten zu treffen. BefehlDie Partner sind jedoch dafür verantwortlich, ihre Pflichten zu erfüllen und ihnen die Freiheit zu geben, auf die bestmögliche Weise zu handeln, und die notwendige Entwicklung zur Verbesserung der Arbeit und die angemessenen Konsequenzen, wenn die Ergebnisse nicht erzielt werden. Für seine eigene Entwicklung und ermutigt sein Team
• weit verbreitet von seiner persönlichen Vision, die Kinder zu retten, anzieht und motiviert andere
• , der sich auf die Zukunft konzentriert, denkt strategisch und global. zugängliches
  • baut und pflegt effektive Beziehungen zu seinem Team, Kollegen, Mitgliedern und externen Partnern und unterstützt die Seiten. Kommuniziert.

  Kreativität:

  • Entwickelt und fördert neue und innovative Lösungen
  • Bereit, zum disziplinierten Risiko zu gehen. zeigt die höchste Integrität. Akademische Disziplin.
  • Fähigkeiten und Erfahrungen in der Umsetzung, Überwachung, Anzeige und Bewertung von Projekten/Programmen, vorzugsweise mit einem Ansatz, der auf den Rechten des Kindes gemäß den Rechten der Kinder und den internationalen humanitären Standards basiert. Diplomatie, die Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren.
  • Zuschusserfahrung, einschließlich Budgetierung und Berichterstattung an die Spender.
  • Tiefes Verständnis oder nachgewiesene Erfahrung in Sicherheitsfragen.
  • Die Fähigkeit, Qualitätsangebote und in Englisch vorzubereiten. Party -Ansatz. Berücksichtigung von Kindern und Gemeinschaften, die betroffen waren. Tierheim-Nfis.
  • Repräsentationsfähigkeiten, politisches Bewusstsein und Erfahrungen in der Interessenvertretung.

  Wir bieten an:

  • Offizielle Beschäftigung gemäß den Gesetzgebung der Ukraine./
  • Arbeitstag von 9.00 bis 17.00 Uhr
  • Krankenversicherung vom ersten Arbeitstag
  • Leben und Krankenversicherung
  • Möglichkeiten zur Ausbildung und beruflicher Entwicklung

  Kinderschutzrichtlinie: Reflektiert unsere Verpflichtung, Kinder vor Gewalt zu schützen. 

  Gesundheit und Sicherheit:

  Es wird erwartet, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben gemäß unserer globalen Politik zur Bekämpfung der Verfolgung erfüllen. Effektive und repräsentative Organisationskultur, Förderung von Gerechtigkeit und Vielfalt unter ihren Mitarbeitern und die Beseitigung illegaler Diskriminierung.

  Bereit, einen behinderten Mitarbeiter einzustellen. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf der Website offen bleibt, bis wir einen erfolgreichen Kandidaten finden. Zweck:

  Der Multisiector Program Manager (PM) ist Teil des Save the Children-Teams (SCI) in der Südukraine und leitet die Planung, die Implementierung, die Montoration von Programmen in Bildung, Bargeld und Lebensunterhalt (CVA und FSL), Wash und Shelter-NFIs, in der Sie die Kinderprojektmanagementpolics/Tools-Tools in Line's Save's Children’s Project-Managementpolics/Tools haben. Der Multisiector PM ist verantwortlich für die Führung von hohen Qualität, effektiven und effizienten integrierten Programmen in den Sektoren der Verantwortlichkeit. Neben direkt implementierten Aktivitäten überwacht der Multisiector PM alle Bildungs-, Wasch- und Schutz-NFIs, und die CVA- und FSL-Programme implementierten Byang. Accountability:

  Program Management

• Overall Responsible for the Timely Immplement ENSURING THAT ACTIVITIES ARE DELIVED ON TIME, ON BGGGET AND IN COMPLANCE WITH DONORS 'AND SCI'S OWN REGULATIONS AND PROCEDURS To day Project Implementation Inforced by Conflict Sensitivity, SAFE Programming, Gender Equity, Participation and Following A Needs Based Appaach. 
• Stellen Sie sicher, dass die EDUKTIONS, CVA und FSL, WASH- und SHELTER-NFIS-Projekte werden auf eine Weise umgesetzt, die auf Gemeinschaften, Partner und Kinder von Anki reagiert. Beitrag zum Länderbüro 2025-2027 Länderstrategieplan (CSP).
• Unterstützung des Programms für den Startprozess für alle neuen Auszeichnungen, um die Klarheit über Rollen, Zeitlinien und Compliance -Anforderungen zu gewährleisten,
• Stellen Sie sicher, dass Beschaffungspläne und Verteilungszeitpläne für Programmeingaben in Einklang stehen, und übereinstimmen mit der Logistik-/Lieferkettenkapazität, die regelmäßig ausgestattet sind. Zuschüsse- einschließlich der unterbewerteten Budgets der Partner. 
• Erstellen Sie zeitnahe und hochwertige Programm- und Spenderberichte über Projektaktivitäten gemäß den Anforderungen der internen SCI, für alle Auszeichnungen der direkten Verantwortung. Es wird ein auf dem Gebiet basierender Ansatz mit klaren Synergien zwischen Aktivitäten und Sektoren verfolgt. 

Partnerschaft und Lokalisierung

• Arbeiten Sie mit dem Partnerschaftsteam zusammen und erhalten Sie Unterstützung von TAS, um geeignete Partner für die Umsetzung der Sektorreaktion in den Sektoren der Verantwortung zu identifizieren (nämlich die Bewertung der Ausbildung, die CVA und die FSL-, Wasch- und Unterkunftsunterkunft). Unterstützung von TAs, Zusammenarbeit mit Partnern zur Entwicklung ihres Programmdesigns und der Vorschläge, um sicherzustellen, dass sie mit den CO-Tools 2025-2027 CSP und Preisverleihung übereinstimmen. und Arbeitsplan und Unterstützungspartner für Kurskorrekturaktivitäten/Strategien im Lichte von Kontextänderungen oder operativen Herausforderungen. Dokumente und Antwortpläne für Sektor sowie Programmdesign, zusammen mit Partnern, um sicherzustellen, dass das Design angemessen und umsetzbar ist. 
• Identifizieren und Unterstützungsmöglichkeiten für Bewertungen zur Information von Responsive Program Design. 
• Mit Unterstützung des PDQ -Teams, die Teams zu technischen Bewertungen in Abstimmung mit anderen thematischen Bereichen und/oder anderen Behörden des externen Sektors übertreffen und sicherstellen, dass die Bewertungsergebnisse dokumentiert werden, und dass alle Bewertungen eine spezifische Analyse des Bedürfnisses von Kindern umfassen. Strategien. 
• Unterstützen Sie die technischen Berater bei der Entwicklung von Projektvorschlägen, in enger Koordination mit der Lieferkette, der Finanz- und Preiseinheit und der Gewährleistung einer effektiven Integration in der Designphase. Spikes.

Überwachung, Bewertung und Rechenschaftspflicht

• Support Mahlzeitenabteilung zur Entwicklung von Mahlzeiten und Indikatoren, die Pläne für alle Auszeichnungen unter direkter Verantwortung unter direkter Verantwortung in die Entwicklung von M & E -Tools verfolgen, um die Projekte zu überwachen. Berichterstattung.
• Aktivitätsdatenbank monatlich zur Mahlzeit einreichen und sicherstellen, dass eine rechtzeitige Kommunikation beim Start von Aktivitäten zur Unterstützung von Mahlzeitplanungszyklen stattfindet. 
• Feedback zu TAs und Mahlzeitenbesuchsberichten und implementierten Maßnahmen, die nach den gemeldeten Beobachtungen/Reccomandationen identifiziert wurden. FSL, Wash und Shelter-Nfis). Bewertungen und faire und unvoreingenommene Bewertungen. und Schutz-nfis). 

Behaiours (Werte in der Praxis )

AccounTabilität:

• bietet selbstverantwortlich für Entscheidungen, die effiziente Verwaltung von Ressourcen, das Erreichen und Vorbild der Kinder, die die Werte der Kinder retten. erreicht. Skala. zu. zeigt höchste Integritätsniveaus. Überwachung, Überprüfung und Bewertung vorzugsweise aus einem Kinderrechtsansatz gemäß der Kinderrechtskonvention und der internationalen humanitären Rechte Standards. Probleme.
• Fähigkeit, hochwertige Vorschläge und Berichte in Englisch zu erstellen. 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern und einem partizipativen Ansatz. Insbesondere ein gutes Verständnis des Mandats und des Kindes des SC sowie für die Wahrung der Richtlinien und Vorschriften von SCI, wobei der Schwerpunkt auf der Sicherung des Schutzes (Kindersicherung und PSEA) und der Beteiligung/Rechenschaftspflicht von Kindern gegenüber betroffenen Kindern und Gemeinden liegt. 

wünschenswert

• Frühere Arbeitserfahrung mit einer humanitären/Entwicklungsorganisation in der Südukraine.Dvocacy-Fähigkeiten. 400 "> Internationale Arbeitsbedingungen
• Arbeitstag von 9.00 bis 17.00 Uhr
• Ort des Büros im Zentrum von Mykolaiv
  400; 

  Gesundheit und Sicherheit:

  Die Rollenhalter ist erforderlich, um die Pflichten mit SCI. 400; 

  Bereit, einen Mitarbeiter mit Behinderung einzustellen.