Wir suchen einen kreativen Motion Designer/Video Editor, der effektive Werbekreative erstellt, sowohl Video als auch statisch. Wenn Sie sich im digitalen Marketing weiterentwickeln möchten, über Kenntnisse in Videobearbeitung und Grafik verfügen, Werbeformate verstehen und keine Angst vor KI-Tools haben – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen! 400">Erstellen Sie statische und Video-Creatives für Performance-Werbung (Google, Meta, Mintegral);Montieren Sie verschiedene Variationen von Video-Cr
Wir suchen einen kreativen Motion Designer/Video Editor, der effektive Werbekreative erstellt, sowohl Video als auch statisch. Wenn Sie sich im digitalen Marketing weiterentwickeln möchten, über Kenntnisse in Videobearbeitung und Grafik verfügen, Werbeformate verstehen und keine Angst vor KI-Tools haben – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen! 400">
Erstellen Sie statische und Video-Creatives für Performance-Werbung (Google, Meta, Mintegral);Montieren Sie verschiedene Variationen von Video-Creatives basierend auf vorgefertigten Szenarien und Materialien;Arbeiten Sie mit UGC-Format, leichten Animationen und Vorlagen;Passen Sie Creatives für verschiedene Plattformen an (Größen, Timing, CTA);Verwenden Sie KI-Tools, um die Arbeit zu beschleunigen (Bild-/Videogenerierung, Stimmen, Video). Verarbeitung usw.).Was wir brauchen:
- Grundlegende Erfahrung mit Video- und Adobe After Effects/Adobe Premiere Pro/Movavi/CapCut, Figma/Canva-Grafikeditoren;
- Kreativität, Initiative und die Fähigkeit, sich schnell an Aufgaben anzupassen;
- Hohe Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen;
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten;
- Englisch mindestens B1 (um zu verstehen Trends, Referenzen, Skripte).
Es wird ein Plus sein:
- Verständnis, wie Werbung in digitaler Form funktioniert, welche Formate funktionieren und welche nicht;
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools bei der Arbeit (z. B. Freepik, Runway, Midjourney, Pika, Descript usw.);
- Erfahrung mit mobilen Anwendungen oder Gamedev.
Rekrutierungsprozess: Vorgespräch mit TA-Spezialisten Testaufgabeninterview mit dem Job Offer-Team.
Was wir bieten:
- Flexibles Remote-Arbeitsformat;
- Motiviertes Team und schnelle Lösungen für Genehmigungsprozesse;
- Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub;
- Krankenversicherung;
- Kostenlose Englischstunden;
- Freier Tag an Feiertagen;
- FOP-Buchhaltungsunterstützung (Hilfe bei Berichterstattung und Steuern).