Die Marketingabteilung eines Produkt-IT-Unternehmens lädt einen Motion-Designer/Kreativen ein . In dieser Position erwarten Sie spannende Projekte, ein leistungsstarkes Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Wir erwarten von Ihnen:Einjährige Berufserfahrung in Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects;Akribische Arbeit mit Details und die Fähigkeit, Ideen in verschiedenen Formaten kreativ umzusetzen;Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Termine ver
Die Marketingabteilung eines Produkt-IT-Unternehmens lädt einen Motion-Designer/Kreativen ein . In dieser Position erwarten Sie spannende Projekte, ein leistungsstarkes Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir erwarten von Ihnen:
- Einjährige Berufserfahrung in Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects;
- Akribische Arbeit mit Details und die Fähigkeit, Ideen in verschiedenen Formaten kreativ umzusetzen;
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Termine verantwortungsbewusst einzuhalten.
Wäre von Vorteil:
- Portfolio mit Arbeitsbeispielen;
- Organisation, Alphabetisierung;
- Kreatives und kreatives Denken im Prozess der Fertigstellung Aufgaben.
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Aufgaben dieser Position:< /p>
- Bearbeitung und Motion-Design (Entwicklung, Design, Bearbeitung und Animation) eines kurzen Videos zur Schaltung von Anzeigen auf der Facebook-Plattform (ca. 10-30 Sekunden);
- Erstellung kreative Variationen bereits aus vorgefertigten Projekten zur Steigerung der Produkteinzigartigkeit.
Das Unternehmen bietet:
- Konkurrenzfähiges Gehalt;
- Stabiler Arbeitsplan (Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr);
- Komfortabler Arbeitsplatz in einem gemütliches Büro in fußläufiger Entfernung zur U-Bahn;
- Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
- Firmenveranstaltungen und kostenlose Englischkurse.
Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Stelle Ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht, zögern Sie nicht und senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio. Wir freuen uns, Ihre Kandidatur kennenzulernen!
P.S. Rekrutierungsprozess:
- Wir überprüfen Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio;
- Wir bieten an, das TOR durchzuführen;
- Interview;
- Testtag ;
>- Wir werden mit Feedback zurückkommen.