Über die Organisation:Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir sind in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr Nothilfe und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Wir schützen Menschen, die zur Flucht gezwungen sind, indem wir ihre Rechte verteidigen. NRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich für eine Vielfalt der Mitarbeiter in
Über die Organisation:
Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir sind in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr Nothilfe und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Wir schützen Menschen, die zur Flucht gezwungen sind, indem wir ihre Rechte verteidigen. NRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich für eine Vielfalt der Mitarbeiter in Bezug auf Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität und körperliche Fähigkeiten ein.
Wir stellen einen Spezialisten der Überwachungs- und Bewertungsabteilung ein
< stark style="font-weight: 700">Positionsaufgaben:
Allgemeine Aufgaben:
< li style="font-weight: 400; font-style: normal">Unterstützen und erleichtern Sie die Entwicklung und Implementierung von MEL-Systemen, einschließlich Standardarbeitsanweisungen, MEL-Richtlinien und Tools.- Tragen Sie zur Untersuchung von Erfahrungs- und Sachdaten bei und unterstützen Sie Programmteams bei der Verbesserung der Arbeitsqualität des NRC in der Ukraine.
- Erstellen Sie bei Bedarf regelmäßige Fortschrittsberichte, Reporting-Tracker, Indikator-Tracking-Tabellen, MEL-Matrizen und andere Dokumente.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Datenerfassungsmethoden und -tools nach Bedarf.
- Unterstützung bei der Standardisierung von MEL nach Bereichen und Projekten, Gewährleistung einer effektiven Interaktion zwischen Programmteams, der MEL-Abteilung, anderen NRC-Abteilungen in der Ukraine und Nichtregierungsorganisationen.
- Kapazitäten aufbauen und Programm- und Supportmitarbeiter in den technischen und konzeptionellen Komponenten von MEL schulen.
- Tragen Sie zur Einführung neuer Technologien, Methoden und Ansätze zur Verbesserung der Betriebsqualität bei, indem Sie Ideen über technische Verbesserungen austauschen.
- Halten Sie sich an die NRC-Richtlinien und tragen Sie die besondere Verantwortung für die NRC-Richtlinien und -Verfahren in Bezug auf MEL-Funktionen.
- Aufrechterhaltung eines effektiven Datenverwaltungssystems durch Datenqualitätssicherung, -analyse und -schulung, um eine ordnungsgemäße Ablage und Schulung sicherzustellen.
- Befolgen Sie die nationalen Gesetze und NRC-Richtlinien zu Verwaltung, Datenschutz, Datenschutz und Informationsaustausch sowie Informationen, Datenschutz und Datenaustausch.
Spezifische Aufgaben:
- Gewährleistung der Entwicklung und Aktualisierung von Programmbewertungsarbeitsplänen, Bewertungsmatrizen und Indikatorenverfolgungstabellen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Datenerfassungsmethoden und -tools undsowie die eigentliche Datenerfassung.
- Verwalten Sie die Datenerfassung, Datenverwaltung und Datenanalyse gemäß den MEL-Richtlinien und Programmanforderungen.
- Überwachen Sie die Koordination und Verwaltung eines Pools von Datensammlern /enumerators ggf. .
- Kommunizieren Sie regelmäßig mit regionalen MEL- und Programmmitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie wissen, was erforderlich ist, dass sie über ausreichende MEL-Ressourcen verfügen und dass diese bereitgestellt werden rechtzeitig.
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Nutzung der Projektüberwachungs-, Bewertungs- und Schulungsinstrumente sowie der MEL-Richtlinien im Regionalbüro und gegebenenfalls bei Partnern durch Kapazitätsaufbau sowie Gegen- und Stichprobenkontrollen. li>
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von MEL-Matrizen auf regionaler Büroebene. Dazu gehört die Unterstützung der Werkzeugentwicklung, Datenerfassung, Datenverwaltung und Datenanalyse gemäß den MEL-Richtlinien.
- Teilnahme an Fördereröffnungs-, Projektüberprüfungs- und Förderabschlussbesprechungen; Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Spenderberichten und unterstützen Sie MEL-Koordinatoren bei der Erstellung von Projektstandortkarten zur Verwendung im Antrags- und Berichterstattungsprozess.
- Beteiligen Sie sich an der Budgetplanung für MEL-Aktivitäten und stellen Sie deren Nachverfolgung, einschließlich Aktualisierungen, sicher Umsetzung von Ausgabenplänen.
- Stellen Sie sicher, dass die Überwachungsdaten rechtzeitig an relevante Berichtssysteme/-tools wie GORS, ITT usw. übertragen werden.
- Verhalten Schulung der Programmmitarbeiter zu technischen Aspekten und MEL-Tools entsprechend ihren Verantwortlichkeiten.
- Unterstützen und moderieren Sie MEL-Programmdatenanalyse-/Interpretationssitzungen mit relevanten NRC-Programmmitarbeitern.
- li>Antworten auf allgemeine Fragen Informationsanfragen, Bereitstellung genauer und zeitnaher Informationen.
- Unterstützung und Erleichterung der Entwicklung und Pflege eines Beschwerde- und Feedbackmechanismus, as nach Bedarf.
- Sorgen Sie für eine genaue Dokumentation im Zusammenhang mit dem MEL-System (z. B. Überwachungsberichte, Datenerfassungstools/-methoden, Indikatorprofile, MEL-Matrizen/Arbeitspläne, dokumentierte Indikatorberechnungen) und stellen Sie eine ordnungsgemäße Speicherung sicher.
- Unterstützen Sie bei Bedarf die Umsetzung anderer Überwachungsaktivitäten und Programmaktivitäten.
- Führen Sie alle anderen vom MEL-Koordinator angeforderten Aufgaben aus.
Allgemeine Anforderungen für die Position:
Erforderlich
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in humanitärer/restaurativer Kontext im Bereich MEL oder 1-2 Jahre Berufserfahrung in Verwandter Bereich mit relevanten übertragbaren Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von MEL-Systemen bevorzugt.
- Vorherige Erfahrung in der Arbeit in komplexen und volatilen Umgebungen bevorzugt.
- Ausgezeichnete Beherrschung von Englisch in Wort und Schrift.
- Bisherige Erfahrung in vielfältigen und komplexen Arbeitsabläufen.
- Fähigkeit, digital zu lernen und zu verstehen Schnittstellen.
Vorzugsweise
- Erfahrung im humanitären Bereich.
- Erfahrung mit Datenerfassungs-, Analyse- und Visualisierungstools (KOBO, Advanced EXCEL, Power Bi).
- Erfahrung mit dem MS Office 365-Paket < /li>
- Erfahrung in der Entwicklung eines Schulungspakets oder der Durchführung von Schulungen für Programmmitarbeiter
- Umfassende Kenntnisse typischer MEL-Aktivitäten und -Tools (Logframe, quantitative und qualitative Methoden, Stichprobenziehung, quantitative und qualitative analytische Ansätze usw.).
- Postgraduierten-Zertifikat(e) in einem mit MEL verbundenen Bereich, wie z. B. Datenerfassungsmethodik, Stichprobenziehung, Datenanalyse bevorzugt.
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- Erfahrung in der Datenerfassung, -analyse und -visualisierung.
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Analysen, Zusammenfassen, Dokumentieren und Verbreiten der gewonnenen Erkenntnisse an ein breites Spektrum von Interessengruppen.
- Fähigkeit, Fortschritte zu bewerten und notwendige Maßnahmen zu empfehlen, um den Programmfortschritt aufrechtzuerhalten und Qualität und Wirkung zu verbessern.
- Vorherige NRC-Erfahrung
Pädagogik
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften (beliebiges Hauptfach), Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Finanzen oder in einem anderen Ähnliches Fachgebiet
Persönliche Qualitäten
- Fähigkeit, unter Druck, unabhängig und mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten
- Fähigkeit, Termine beim Multitasking einzuhalten
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Selbstmotivation und Eigeninitiative
- Erfahrung mit komplexen Programmen, bei denen es um kurze Aufgaben geht Fristen, Multitasking, Koordination mit mehreren Partnern, um erwartete Ergebnisse zu erzielen
- Verantwortung, Pünktlichkeit, Liebe zum Detail, Schnelligkeit, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Verhaltenskompetenzen
- Fähigkeit zur Analyse
- Fähigkeit, mit Menschen zusammenzuarbeiten
- Ergebnisse planen und erzielen
- Bereitstellen Stärkung und Aufbau von Vertrauen
- Strategisches Denken
- Mit Einfluss und Respekt kommunizieren
Wir bieten:
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Zusammenfassungen werden bis zum 27. November 2024 berücksichtigt
Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch in die engere Wahl kommen