Die „Investment for Business Resilience“ (IBR) Activity (früher bekannt als „Financial Sector Reform Activity“) ist ein fünfjähriges Programm, das von den Vereinigten Staaten finanziert wird Agentur für internationale Entwicklung (USAID) und verwaltet von DAI Global LLC (DAI). Der Zweck der Aktivität besteht darin, systemische Veränderungen in der ukrainischen Wirtschaft zu unterstützen und das Finanzangebot für ukrainische Unternehmen zu erhöhen. Ziel von IBR ist es, den Finanzsektor des Landes
Die „Investment for Business Resilience“ (IBR) Activity (früher bekannt als „Financial Sector Reform Activity“) ist ein fünfjähriges Programm, das von den Vereinigten Staaten finanziert wird Agentur für internationale Entwicklung (USAID) und verwaltet von DAI Global LLC (DAI). Der Zweck der Aktivität besteht darin, systemische Veränderungen in der ukrainischen Wirtschaft zu unterstützen und das Finanzangebot für ukrainische Unternehmen zu erhöhen. Ziel von IBR ist es, den Finanzsektor des Landes in einen hochentwickelten, gut funktionierenden und wettbewerbsfähigen Markt zu verwandeln, der den Standards der Europäischen Union (EU) entspricht und in internationale Finanzsysteme integriert ist. Gleichzeitig wird das IBR die Transformation des ukrainischen Finanzsektors unterstützen und daran arbeiten, private Finanzmittel für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum in der Ukraine zu mobilisieren.
Das IBR sucht nach Kandidaten für die Position Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Lead, LTTA in Kiew oder Lemberg.
Sowohl CCN- als auch ausländische Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben.
ZWECK DER ROLLE:
Der Leiter für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) verwaltet alle Aspekte des Überwachungs- und Berichtssystems, einschließlich Änderungen und Weiterentwicklung des Activity Monitoring, Evaluation and Learning Plan (AMELP). Er/sie leitet ein kleines MEL-Team und ist dem Chief of Party (COP) unterstellt, während er/sie eng mit den Component Leads und Grants-Mitarbeitern zusammenarbeitet. Der Leiter wird das AMELP aktualisieren und vierteljährlich Updates zu den AMELP-Indikatoren und Fortschritten bei der Erreichung der wichtigsten Ergebnisse bereitstellen, wie im AMELP und den jährlichen Arbeitsplänen (AWP) vereinbart. Der Leiter entwickelt und verfeinert M&E innerhalb der AWPs mit Komponentenleitern, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten im AWP Basislinien und Ziele für die entsprechenden Ebenen (Input, Output, Ergebnis, Wirkung) haben. Der Leiter wird mit dem Technik- und Stipendienteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass jede Auszeichnung über messbare Leistungsindikatoren verfügt, die die durchgängige Berücksichtigung der Geschlechterfragen einschließen. Der Leiter und das MEL-Team werden das Partnerdatenerfassungs- und Partnerberichtssystem implementieren, die Datenqualität sicherstellen und Informationen analysieren. Der MEL-Leiter ist dafür verantwortlich, die Aktivitätspartner in der Berichterstattung zu schulen und mit dem Kommunikationsteam zusammenzuarbeiten, um die Zusammenarbeit und den effektiven Wissensaustausch zwischen den lokalen Partnern der Aktivität und externen Interessengruppen zu fördern. Diese Position stellt sicher, dass die Aktivität durch routinemäßige Überwachung und Bewertung sowie Implementierungserfahrung hochwertiges Wissen, Werkzeuge und gewonnene Erkenntnisse hervorbringt und verbreitet.
ZIELE UND PFLICHTEN:
Überwachung und Bewertung:- Aktualisierung und Pflege von AMELP unter Erfassung qualitativer und quantitativer Aspekte gemäß den jährlichen Arbeitsplänen und USAID-Qualitätsstandards.
- Implementieren und verwalten Sie das Datenerfassungs- und Partnerberichtssystem, stellen Sie die Datenqualität sicher und analysieren Sie Informationen.
- Stellen Sie vierteljährliche Aktualisierungen der AMELP-Indikatoren bereit und stellen Sie alle MEL-Informationen für die Berichterstattung an USAID und DAI bereit.
- Planen und führen Sie Routine- und Ad-hoc-Pausen- und Reflexionssitzungen (P&R) und Lernsitzungen mit internen und externen Stakeholdern durch.
- Stellen Sie eine hohe Qualität und Genauigkeit der Aktivitätsergebnisse sicher, die in Spenderberichten und Kommunikationsmaterialien präsentiert werden.
- Verwalten Sie alle internen und externen Bewertungen der Aktivität sowie Bewertungen von Partnern.
- Sorgen Sie für eine optimale Nutzung der Bewertung, indem Sie Anleitung und Unterstützung bei der Vorbereitung einer zeitnahen Reaktion des Managements auf alle obligatorischen Bewertungen bereitstellen.
- Stellen Sie sicher, dass Evaluierungen, Beurteilungen und andere M&E-Produkte in Übereinstimmung mit den etablierten DAI-Qualitätsstandards entworfen und implementiert werden und darauf ausgelegt sind, die Leistung zu verbessern und zu umfassenderem Lernen beizutragen.
Qualitätsplanung und Berichterstattung
- M&E entwickeln und verfeinern innerhalb des AWP mit Komponentenleitern, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten im AWP messbare Ausgangswerte und Ziele für die entsprechenden Ebenen (Input, Output, Ergebnis, Wirkung) haben.
- Mit Component Leads etablieren und koordinieren Sie wirksame Mechanismen zur Überwachung der Umsetzung des AWP, einschließlich der Entwicklung von Überwachungsmethoden und -prozessen für bestimmte Aktivitäten. Entwickeln Sie nach Bedarf Tools zur Datenerfassung und -überwachung.
- Koordinieren Sie die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten und tragen Sie dazu bei.
- Stellen Sie sicher, dass Fortschritte bei den wichtigsten Leistungsindikatoren erzielt werden zeitnah berichtet.
- Überwachen Sie die Umsetzung der Projektindikatoren durch die Überprüfung von Berichten, Korrespondenz und Besuchen vor Ort.
- Führen Sie interne Datenqualitätsbewertungen (DQAs) durch und bereiten Sie sich auf externe DQAs vor und koordinieren Sie diese mit USAID.
Partnerberichte und Datenerfassung:
- Implementieren Sie das Partnerdatenerfassungssystem / Partnerberichtssystem für alle Aktivitätsprämien.
- Beaufsichtigung und Unterstützung des Aktivitätspersonals vor OrtPartner und Stipendiaten bei der Erhebung, Überprüfung und Berechnung von Daten; Überwachung der Datengenauigkeit, -eingabe und -bereinigung; und überwachen die Aufrechterhaltung genauer, aktueller und sicherer Daten.
- Etablieren und verwalten Sie Prozesse zur Datenüberprüfung, Datenqualität und Datenanalyse, einschließlich regelmäßiger Überprüfungen der Datenqualität, Stichproben der gesammelten Daten und Feldbesuchen zur Datenbeobachtung Sammlung. Bewältigen Sie Herausforderungen im Daten- und Informationsmanagement, die sich auf die Qualität auswirken.
- Koordinieren Sie die ordnungsgemäße Pflege der Aktivitätsdaten.
- Etablieren Sie ein projektweit sicheres System für Partnerberichte.
Partner- und Stipendiatenunterstützung:
- Mit Technik abstimmen und Zuschussteams zur Identifizierung und Auswahl von Leistungsindikatoren für Zuschüsse, M&E-Datenerfassungsmethoden und Bewertungsmethoden für die Auswirkungen von Zuschusszuschüssen.
- Stellen Sie sicher, dass die Gleichstellung der Geschlechter bei allen Auszeichnungen durchgängig berücksichtigt wird.
- Überprüfen Sie die Fähigkeit des Partners oder Zuschussempfängers, genaue, qualitativ hochwertige und zeitnahe Daten bereitzustellen.
- Entwerfen und bieten Sie Schulungen an für Aktivitätsmitarbeiter, lokale Partner und Stipendiaten zu M&E-Tools und Datenerfassungssystemen.
- Unterstützen Sie die Aktivität und Partner durch den effektiven Einsatz von Tools und Methoden zur Planung, Überwachung, Berichterstattung und Messung von Ergebnissen und Fortschritten bei wichtigen Leistungsindikatoren.
- Bei Bedarf unterstützen Sie Partner bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Datenerfassung.
Wissensmanagement und Kapazitätsaufbau:
- Identifizieren und Formulieren Sie Erkenntnisse aus Partnerberichten, Bewertungen und Studien, um sie in das umfassendere DAI-Wissensmanagement zu integrieren.
- Fördern Sie die gemeinsame Verantwortung der M&E-Funktion aller Mitarbeiter und Partner durch Kommunikations-, Schulungs-, Lern- und Entwicklungsaktivitäten.
- Koordinieren Sie bei Bedarf die Erstellung von Daten für Aktivitätsaktualisierungen, Newsletter und Leistungsberichte.
- Koordinieren Sie sich mit technischen Teams, um Daten für Erfolgsgeschichten bereitzustellen.
- Zusammenarbeit und Koordinierung mit anderen von USAID finanzierten Projekten, Regierungsbehörden, NGOs und anderen Organisationen in Überwachungs- und Bewertungsfragen; Bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen und professionellen Normen, Standards, Tools und Methoden auf dem Laufenden.
- Geben Sie Feedback, Highlights und Berichterstattung an USAID.
Führung und Management:
- Nehmen Sie an Besprechungen des leitenden Personals teil und führen Sie Nachbesprechungen für das Management durch.
- Leiten Sie das M&E-Team, um sicherzustellen, dass das MEL-System die Aktivitäts- und Spenderbedürfnisse genau erfasst.
- Schulung, Beaufsichtigen und betreuen Sie M&E-Mitarbeiter.
- Arbeit planen, zuweisen und leiten; Bewerten Sie die Leistung, gehen Sie Probleme an und lösen Sie sie.
- Stellen Sie die Aktivität in Abstimmung mit dem COP und dem Kommunikationsteam auf professionelle Weise gegenüber USAID und relevanten Interessengruppen dar.
- Dienen Sie als Ansprechpartner für die gesamte offizielle Kommunikation im Zusammenhang mit dem M&E-Management.
- Führen Sie bei Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben aus .
QUALIFIKATIONEN:
- Bachelor-Abschluss erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss wird bevorzugt.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in internationalen Entwicklungsprojekten mit nachgewiesener Fähigkeit, ein robustes M&E-System zu implementieren, das in alle Aspekte des Programms integriert ist Implementierung und basierend.
- Ein etabliertes Verständnis der Theorie des Wandels, das Entwicklungsprogramme des privaten Sektors auf der Grundlage von Ergebnissen auf Partner- und Systemebene und nicht auf Input und Outputs vorantreibt
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Überwachung auf Unternehmensebene für große Entwicklungsprogramme des privaten Sektors.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Erfassung und Berichterstattung von Leistungsindikatordaten so oft und zeitnah zu überwachen und zu verwalten, wie es Entscheidungsträger benötigen.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung von Informations-Feedback-Schleifen, die Leistungsüberwachung und Lernen mit der Anpassung der Implementierung über die gesamte Lebensdauer der Aktivität verbinden.
- Vertrautheit mit der Entwicklung, Überwachung, Organisation, Speicherung und Analyse von Daten und Datensystemen.
- Stark analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld der Ukraine zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Qualifizierte Personen mit Behinderungen werden aufgefordert, sich zu bewerben.< /strong>
Bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an [email protected] von 22. Oktober, 2024.
Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert. Bitte geben Sie in der Betreffzeile „Application for Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Lead: Ihren Vor- und Nachnamen“ an.