Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Schulung (Mahlzeit), scharfes Projekt in Save the Children
81 Ansichten
Save the Children
Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die seit über 100 Jahren die Rechte von Kindern auf der ganzen Welt schützt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notfälle, führen innovative Entwicklungsprogramme ein und die Wahrung der Interessen von Kindern auf globaler Ebene.
In der Ukraine begann unsere Aktivitäten im Jahr 2014. Seitdem haben wir die Geographie der Präsenz stark erweitert und unterstützt Kinder und Familien, die vom Krieg betroffen sind. Wir arbeiten in Bereichen wie Bildung, Schutz von Kindern, Lebensmittelsicherheit und sozialer Unterstützung sowie Beratungsaktivitäten, die darauf abzielen, langfristige Veränderungen im Leben der Kinder vorzunehmen. Finanzierung. Risiken im Ukraine -Projekt (scharf).
Das Projekt zielt darauf ab, die zivile Bevölkerung, die vom Krieg in der Ukraine betroffen war, einen integrativen Schutz und eine umfassende Unterstützung zu bieten.
Diese Regierungsstelle ist Teil des Direktors des Konsortiums. Er/es bildet eine starke Lernkultur, bietet Führungsqualitäten und strategische Anweisungen für die Mahlzeitenfunktion gemäß der Theorie des Projektveränders, der den Qualitätsstandards von Save the Children und FCDO entspricht. Datenquellen und Kenntnisse zwischen allen scharfen Konsortiumpartnern, die Spezialisten für die Führung und den Anweisung von Essensspezialisten in Partnerschaftsorganisationen.
Er/er/sie entwickelt und überprüft die Projektüberwachungsinstrumente, um die Fortschritte bei der Erreichung der geplanten Ergebnisse zu bewerten. Darüber hinaus analysiert es Trends und implementiert die Best Practices, um die Genauigkeit, Aktualität und die ordnungsgemäße Qualität der Daten zu gewährleisten, die zur Erstellung von Berichten verwendet werden. Er/sie berichtet an die projizierte Verwaltungseinheit des Sharp -Konsortiums und unterstützt die Prozesse der Verfeinerung und Anpassung als Reaktion auf Anrufe. Scharfes Projekt in Bezug auf die Mahlzeit;
Um ein angemessenes Maß an Ressourcenunterstützung bei der Durchführung von Mahlzeiten zu gewährleisten, übernimmt die Verantwortung für die Wirksamkeit der Erreichung der Ziele des Projekts; Insbesondere die Basislinie (Grundlinie), Intermediate (Mittellinie), Final (Endline), ZusammenfassungBestattungsbewertung, formative Forschung usw.;
Stellen Sie eine Analyse von Daten und Trends zur Verfügung, um über die Erreichung von Zielen, Ergebnissen und Schlüsselindikatoren für die Wirksamkeit des Projekts zu berichten. Beweis;
Garantie für die betroffenen Kinder und Gemeinschaften. Entwicklung oder ein anderes angemessenes Gebiet. Erfahrung kann den Bachelor -Abschluss ersetzen.
Obligatorische Erfahrung und Fähigkeiten
Master -Abschluss in quantitativen oder sehr verantwortungsbewussten Sphere -Forschung. Beweis. Mahlzeit.
Starke Trainings- und Mentoring -Fähigkeiten. zwischenmenschliche Fähigkeiten und bestätigte Fähigkeit, in einem Team effektiv zu führen und zu arbeiten.
Bereitschaft für häufige Geschäftsreisen. Fähigkeiten
-
Wissen über die ukrainische Sprache.
-
Jüngste Erfahrungen in der Ukraine. Wir bieten
- offizielle Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine
- Internationale Arbeitsbedingungen
- Arbeitstag von 9.00 bis 17.00 bis 17.00 Uhr
- Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag
- Leben sowie Krankenversicherung und Gesundheit. Entwicklung
Kinderschutzrichtlinie für Kinder:
Wir müssen die Sicherheit von Kindern garantieren, daher bietet unser Auswahlprozess eine strenge Datenprüfung und spiegelt unsere Verpflichtung zum Schutz von Kindern vor Gewalt wider.
Gesundheit und Sicherheit:
Es wird erwartet, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben gemäß unserer globalen Politik zur Bekämpfung der Verfolgung erfüllen. Effektiv und repräsentativBildungsorganisationskultur, Förderung von Gerechtigkeit und Vielfalt unter ihren Mitarbeitern und die Beseitigung illegaler Diskriminierung.
Bereit, einen Mitarbeiter von Behinderungen zu beauftragen. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf der Website offen bleibt, bis wir einen erfolgreichen Kandidaten finden.
