Überwachungs- und Bewertungsspezialist / Essensbeauftragter in Terre des hommes Ukraine

Überwachungs- und Bewertungsspezialist

Startdatum: in die nahe Zukunft

Vertrag: 12 Monate (erweiterbar)

Testzeitraum: 3 Monate 

Gehalt: wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung  und Lebensversicherung bei Unfällen 

Ort: Kiew, Ukraine

Terre des hommes (Tdh) ist eine führende Schweizer Wohltätigkeitsorganisation für Kinder. Seit 1960 trägt Tdh durch innovative und nachhaltige Angebote dazu bei, eine bessere Zukunft für Kinder und Jugendliche, insbesondere für die am stärksten gefährdeten, aufzubauen Tdh arbeitet in mehr als 30 Ländern zusammen mit seinen eigenen Teams und/oder lokalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten vor Ort, die das tägliche Leben von mehr als vier Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinschaften erheblich verbessern ein Schwerpunkt auf der Gesundheit von Müttern und Kindern, Migration und Zugang zur Justiz für Kinder

In Europa ist Tdh bestrebt, die vollständige Verwirklichung der Kinderrechte gleichberechtigt und ohne Diskriminierung sicherzustellen. Wir arbeiten in Albanien, Kosovo, Moldawien, Rumänien, der Ukraine, Ungarn und Griechenland sowie zusammen mit unseren Partnern Wir erreichen Kinder in 14 weiteren europäischen Ländern.

Tdh ist seit 2009 über Partnerschaften in der Ukraine tätig und hat seine Büros 2014 offiziell eröffnet. Seit 2015 bietet Tdh eine Vielzahl von Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in dem vom Konflikt betroffenen Gebiet an. mit besonderer BetonungIch bin auf psychosoziale Unterstützung angewiesen. 

 Weitere Informationen finden Sie unter https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www. facebook.com/TdhUkraine/

POSITIONSBESCHREIBUNG< /p>

Der Überwachungs- und Bewertungsspezialist stellt die Konsistenz und Qualität der Überwachungs- und Bewertungsstrategien und -aktivitäten der Delegation sicher. 

Der Monitoring- und Evaluationsspezialist hilft bei der Erhebung, Verarbeitung und Analyse von Daten und sorgt für eine effektive Verbreitung von Informationen über Monitoringergebnisse. Er/sie beteiligt sich an internen und externen Evaluierungsprozessen und überwacht die Projektaktivitäten. 

Er/sie hat direkten Zugriff auf vertrauliche Informationen wie Finanzberichte und -daten, Delegationsbudget, Kontoauszüge und ist für die genaue Bürodokumentation verantwortlich Management.  Ein professionelles Gefühl von Sicherheit, Vertraulichkeit und ordnungsgemäßer Vertretung ist für diese Position von größter Bedeutung. 

WICHTIGSTE AUFGABEN

< li>

Hilft Projektmanagern und -verantwortlichen bei der Verwaltung hochwertiger Datenerfassung, -analyse und -synthese.  

• Entwickelt grundlegende Datenerfassungstools und Überwachungsmethoden.  

• Entwickelt Überwachungspläne gemäß den Anforderungen der Spender und den Anforderungen der Organisation.  

• Hilft Außendienstmitarbeitern beim Sammeln von Daten (gemäß Projektindikatoren) und beim Verstehen von Überwachungstools.  

• Analysiert die gesammelten Daten für die Berichterstattung, organisatorische Schulungen und das Verfassen neuer Projektvorschläge. 

• Koordiniert interne Projektevaluierungsaktivitäten. 

• Entwickelt Datenerfassungstools und Bewertungsmethoden. 

• Berät Mitarbeiter/Freiwillige bei der Datenerfassung und dem Verständnis der Tools. 

• Erstellt Datenberichte und teilt Ergebnisse mit Projektmanagern.  

• Erstellt quantitative Berichte für Geber oder Koordinierungsstrukturen (wie UN-Koordinierungscluster und UN OCHA und andere). 

• Unterstützt externe Experten bei der Durchführung von Evaluationen.  

• Arbeitet mit regionalen Qualitäts- und Verantwortlichkeitsberatern, Projektmanagern und Partnern zusammen, um Best Practices zu entwickeln und zu veröffentlichen 

• Koordiniert die Überwachungs- und Berichtsplanung für alle Projekte. 

• Unterstützt die Entwicklung von Projektvorschlägen durch Hinweise zur Festlegung von Indikatoren. 

• Unterstützt die Entwicklung von Spenderberichten sowie internen Monats- und Jahresberichten. 

• Dokumentation und Pflege einer Monitoring- und Auswertungsdatenbank. 

Fähigkeiten

• Verwaltet Zeit und Prioritäten, hält Fristen ein.

• Arbeitet zusammen und trägt zur Erreichung von Zielen bei. 

• Unterstützt und berät Kollegen. 

• Passt die Kommunikation an ein interkulturelles Umfeld an. 

• Respekt gegenüber anderen. 

Anforderungen:  
Ausbildung / Qualifikation:  < /p>

• Hochschulbildung. 

• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. 

• Berufserfahrung:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen, idealerweise bei der Gründung von Nichtregierungsorganisationen;

  • Erfahrung im Bereich Monitoring und Evaluation oder NGO-Management ist von Vorteil.

  • Rechercheerfahrung ist von Vorteil. 

  • Erfahrung in der Datenerfassung und -analyse. 

  • Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Begleitung von Beratungsgesprächen im Bereich Ernährung. 

  • Bewusstsein und Wissen über ethische Fragen im Zusammenhang mit monBerichterstattung und Evaluation: Kenntnisse zu Gendersensibilität, Geschlechtergerechtigkeit und Diversität wären von Vorteil. 

  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Kinderrechte (Schutz und Gesundheitsfürsorge) im humanitären Kontext Hilfe/Entwicklung 

  Sprachkenntnisse:< /p>

  • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (schriftlich und gesprochen), Englisch ist überdurchschnittlich gut. 

  IT-Kenntnisse:< /p>

  • Kompetenter Benutzer von Microsoft Office, insbesondere Excel, und Erfahrung mit automatisierter Buchhaltungs- und Finanzsoftware. 

  Schutzrichtlinie von Kindern:

  Verpflichten Sie sich zur Risikomanagementrichtlinie von Tdh, einschließlich Kinder Schutzrichtlinie, Sicherheitsrichtlinie, Richtlinie zur Betrugsbekämpfung/Korruption, Richtlinie zur Betrugsmeldung.  

  DSGVO-Konformität:

  Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden der Prozess der Personalauswahl. Alle Dokumente, die wir in den verschiedenen Phasen des Einstellungsprozesses anfordern, werden ausschließlich für diesen Zweck verwendet.  

  Alle an der Rekrutierung und Auswahl beteiligten Mitarbeiter sind sich der Datenschutzbestimmungen bewusst bewerben und dass personenbezogene Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Unterlagen nur für die Dauer des Einstellungszeitraums auf.  

  Aufgrund der zu erwartenden großen Anzahl an Bewerbungen verzichtet Tdh darauf hat die Möglichkeit, auf jeden Kandidaten individuell zu reagieren. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, zu einem Erstgespräch eingeladen werden. 

  
  

  Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragter 

  Terre des hommes sucht ein proaktiver, energischer und organisierter Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragter, der sich seinem Team in Kiew, Ukraine, anschließt, um ihn bei der Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job sind, der das Leben von Kindern nachhaltig beeinflusst, möchten wir Sie kennenlernen. 

  Startdatume: < span style="font-weight: Bold">So schnell wie möglich  

   Monate (mit Verlängerungsmöglichkeit), lokaler, Vollzeit-Arbeitsvertrag. 

  Probezeit: 3 Monate< span style="font-weight: Bold">s 

  Vergütungspaket: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und Lebensversicherung gegen Unfälle 

  Standort: Kiew, Ukraine (mit häufigen Besuchen in verschiedenen Stützpunkten). 

  Bewerbungsfrist< span style="font-weight: Bold">: Die Rekrutierung wird fortgesetzt, bis die Stelle besetzt ist 

  WAS WIR IN EUROPA TUN UND UKRAINE 

  Terre des hommes (Tdh) ist die führende Schweizer Organisation für Kinderhilfe. Seit 1960 trägt Tdh dazu bei, eine bessere Zukunft für Kinder und Jugendliche zu schaffen, insbesondere für diejenigen, die den größten Risiken ausgesetzt sind, und erzielt dabei mit innovativen und nachhaltigen Lösungen Wirkung. Tdh ist in mehr als 30 Ländern aktiv und arbeitet mit eigenen Teams und/oder lokalen und internationalen Partnern zusammen, um Feldprojekte zu entwickeln und umzusetzen, die das tägliche Leben von über vier Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinschaften jedes Jahr erheblich verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Müttern liegt und Kindergesundheit, Migration und Zugang zur Justiz für Kinder.  

  In Europa ist Tdh bestrebt, die vollständige Verwirklichung der Kinderrechte gleichberechtigt und ohne Diskriminierung sicherzustellen. Wir sind in Albanien, Kosovo, Moldawien, Rumänien, der Ukraine, Ungarn und Griechenland vertreten, während wir gemeinsam mit Partnern Kinder in anderen 14 europäischen Ländern erreichen.  

  Tdh nahm 2015 seine Geschäftstätigkeit in der Ukraine auf und war bis Februar 2022 über zwei operative Büros in Mariupol und Sievierodonetsk tätig, während es gleichzeitig ein Koordinations-/Repräsentationsbüro unterhielt in Kiew. Nach dem Einmarsch der russischen Armee in die Ukraine ist das Tdh-Team nach Iwano-Frankiwsk umgezogen, wo es seine Einsätze für t aufgenommen hatDas Gebiet der Westukraine ist der erste operative Stützpunkt für die Reaktion auf die aktuelle humanitäre Krise. Ziel der Organisation ist es, in Kiew und Umgebung sowie möglicherweise in der Ostukraine tätig zu werden. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien im Konfliktgebiet verschiedene Dienste an, wobei der Schwerpunkt auf psychosozialer Unterstützung liegt. 

  Weitere Informationen finden Sie unter https://www.tdh.org, https://tdh ukraine.org www.facebook. com/TdhUkraine/ 

  ROLLENBESCHREIBUNG  

  Der Überwachungs- und Bewertungsbeauftragte stellt die Konsistenz und Qualität der Überwachungs- und Bewertungsstrategien und -aktivitäten der Delegation sicher. 

  Der Monitoring- und Evaluierungsbeauftragte hilft bei der Sammlung, Verarbeitung und Analyse von Daten und sorgt für eine effektive Verbreitung der Monitoring-Ergebnisse. Er/sie beteiligt sich an internen und externen Evaluierungsprozessen und überwacht die Projektaktivitäten. 

  Er/sie hat direkten Zugriff auf vertrauliche Informationen wie Finanzberichte und -daten, Delegationsbudget, Kontoauszüge und ist für die Richtigkeit verantwortlich Führung von Bürounterlagen.  Ein professionelles Gefühl von Sicherheit, Vertraulichkeit und ordnungsgemäßer Vertretung ist für diese Position von größter Bedeutung. 

  HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN 

  • Unterstützt Projektmanager und -verantwortliche bei der Verwaltung hochwertiger Datenerfassung, -analyse und -synthese.  

  • Entwickelt grundlegende Datenerfassungstools und Überwachungsmethoden.  

  • Entwickelt Überwachungspläne gemäß den Anforderungen der Spender und den Bedürfnissen der Organisation.  

  • Unterstützt Außendienstmitarbeiter beim Sammeln von Daten (in Übereinstimmung mit Projektindikatoren) und beim Verständnis von Überwachungstools.  

  • Analysiert die gesammelten Daten für die Berichterstellung, das organisatorische Lernen und das Verfassen neuer Projektvorschläge. 

  • Koordiniert interne Projektevaluierungsaktivitäten. 

  • Entwickelt Datenerfassungstools und Bewertungsmethoden. 

  • Berät Mitarbeiter/Freiwillige zu DatenSammlung und Verständnis der Werkzeuge. 

  • Erstellt Datenberichte und teilt Ergebnisse mit Projektmanagern.  

  • Erstellt quantitative Berichte für Geber oder Koordinierungsstrukturen (wie UN-Koordinierungscluster und OCHA)  

  • Unterstützen Sie externe Experten bei der Durchführung von Evaluationen.  

  • Arbeitet mit dem regionalen Qualitäts- und Verantwortlichkeitsberater, Projektmanagern und Partnern zusammen, um Best-Practice-Veröffentlichungen zu entwickeln und zu veröffentlichen . 

  • Koordiniert die Überwachungs- und Berichtsplanung für alle Projekte. 

  • Unterstützt die Entwicklung von Projektvorschlägen durch Beratung bei der Festlegung von Indikatoren. 

  • Unterstützt die Entwicklung von Spenderberichten sowie internen Monats- und Jahresberichten. 

  • Dokumentation und Pflege der M&E-Datenbank. 

  Fähigkeiten

  • Verwaltet Zeit und Prioritäten und hält Fristen ein. 

  • Arbeitet zusammen und trägt zur Erreichung von Zielen bei. 

  • Unterstützt und berät Kollegen. 

  • Passt die Kommunikation an interkulturelle Umgebungen an – Respekt für andere. 

  DEIN PROFIL  

  Ausbildung / Qualifikationen:  

  • Universitätsabschluss. 

  • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. 

  • Erforderliche Eigenschaften: Organisation, Verhandlungsgeschick, Proaktivität, Unabhängigkeit, analytische Fähigkeiten, Diplomatie, Kommunikationsfähigkeit, Stress Widerstand. 

  Erlebnis:     

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Finanzwesen, idealerweise im NGO-Bereich; 

  • Vorkenntnisse im M&E- oder NGO-Management sind von Vorteil.  

  • Vorkenntnisse in der Forschung sind von Vorteil. 

  • Expertise in Projektent Zyklusmanagement, detaillierte Kenntnisse über Konzepte, Prozesse und Tools sowie Erfahrung in der Leitung partizipativer Prozesse 

  • Expertise in Entwerfen, Planen und Implementieren von M&E-Systemen, -Verfahren und anderen Tools. 

  • Kenntnisse und Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Methoden im Bereich humanitäre Hilfe/Entwicklung.  

  • Erfahrung in der Datenerfassung und -analyse. 

  • Erfahrung in der Vorbereitung, Planung und Begleitung von Ernährungsberatungen. 

  • Bewusstsein und Kenntnisse über ethische Fragen im Zusammenhang mit M&E: Sensibilität für Geschlecht und Diversität sind von Vorteil. 

  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Kinderrechte (Schutz und Gesundheit) im Kontext der humanitären Hilfe /Entwicklung. 

  Sprachen: Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). 

  IT Knowledges: Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, und Erfahrung mit automatisierter Buchhaltungs- und Finanzsoftware. 

  Richtlinie zum Schutz von Kindern:  

  Verpflichtung zur Einhaltung der Tdh-Risikomanagementrichtlinien, einschließlich Kinderschutzrichtlinie, Sicherheitsrichtlinie und Antibetrugs-/Korruptionsrichtlinie sowie Whistleblowing-Richtlinie .  

  DSGVO-Konformität: 

  Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten verwendet werden den Rekrutierungsprozess. Alle Dokumente, die wir in den verschiedenen Schritten des Einstellungsprozesses anfordern, werden ausschließlich für diesen Zweck verwendet.  

  Alle an der Rekrutierung und Auswahl beteiligten Mitarbeiter sind sich bewusst, dass Datenschutzbestimmungen gelten und persönliche Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur für den Zeitraum der Einstellung auf.  

  Aufgrund einer voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen ist Tdh nicht in der Lage, dies zu tun Wir gehen individuell auf jeden Bewerber ein. Bitte beachten Sie, dass für das erste Vorstellungsgespräch nur Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.