Überwachungs- und Bewertungsspezialist (MEAL) in International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя.Опис вакансії:Спеціаліст/ка з моніторингу та оцінки відділу захисту та верховенства права (PRoL) відповідає за розробку, ефективність, цілісність і безпеку баз даних програми PRoL. Він/вона виконуватиме роботу, пов’язану з базою даних, включаючи введення даних, очищення даних, керування базами даних та статистичну звітність під наглядом координатора MEAL.Зокрема, Спеціаліст/ка із моніторингу та оцінки відповідатиме за:Обов’язки:Вчасне та точне введення всіх даних про клієнтів (бенефіціарів), дії та програми до баз данихРозробка та керування системою зберігання звітів і данихPRoLВідслідковування логічних помилок у данних або відсутності данихСтворення статистичних звітів за допомогоюпрограмиCommcareдля старшого менеджераPRoLта старших офіцерівЗабезпечення регулярного введення даних до бази данихIRCКоординація з підрозділомMEALСтворення звітів на щотижневій, місячній і квартальній основі (статистичних та графічних) з використанням зібраної інформаціїКоригування існуючих data tracking sheets і бази даних відповідно до вимогIRCЗабезпечення ведення форм, бази даних і записів відповідно до міжнародних стандартів і стандартівIRCз урахуванням вимог конфіденційностіЗбереження введених данних та забезпечення можливості їх легкого відслідковування відповідно до політик і протоколівIRC. За необхідності - узагальнення введених данних у вигляді статистичних звітівТестування бази даних, виправлення помилок та внесення змінВідвідування зустрічей та тренінгів PRoL та IRC за потреби та на прохання керівникаВимоги:Мова: українська та хороші навички усної та письмової англійськоїДосвід розробки та керування базами даних, проведення статистичного аналізу та звітностіЗнання та досвід роботи з конфіденційною інформацією та записамиГарні навички звітування за допомогоюExcel, вилучення інформації з основної бази даних і створення звітівГлибокі знання та навички роботи зMicrosoftExcel, зокрема створення таблиць і форм, аналіз даних, використання зведених таблиць і створення діаграм/візуалізація даних у форматі інформаційної панеліУвага до деталей і відмінні навички введення данихПродемонстроване розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарівВисокий ступінь гнучкості та сильна здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів, розставляти пріоритети в роботі під тиском, координувати численні завдання та зберігаSie achten auf Details. Wünschenswert: Kenntnisse der Python-Programmierbasis. Kenntnisse im Umgang mit Geodaten. Berufliche Verhaltensstandards: IRC und IRC-Mitarbeiter müssen sich an die im IRCWay – Code of Conduct dargelegten Werte und Grundsätze halten. Es geht um Ehrlichkeit, Service und Verantwortungsbewusstsein. Basierend auf diesen Werten orientiert sich das IRC an Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor Ausbeutung und Missbrauch, zum Kinderschutz, zu einem belästigungsfreien Arbeitsplatz, zur finanziellen Integrität, zur Bekämpfung von Vergeltungsmaßnahmen, zur Bekämpfung des Menschenhandels und mehreren anderen. Geschlechtergleichheit: Das IRC engagiert sich um die Kluft zwischen den Geschlechtern in Führungspositionen zu schließen. Wir bieten Leistungen an, die ein günstiges Umfeld für die Beteiligung von Frauen an unserer Belegschaft schaffen, darunter Elternurlaub, geschlechtsspezifische Sicherheitsprotokolle und andere unterstützende Leistungen und Zulagen. IRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das IRC berücksichtigt alle Bewerber auf der Grundlage ihrer Verdienste, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, reichen Sie Ihren Lebenslauf ein : PRoL MEAL Officer.