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Mobilitätsspezialist in EPAM

30 Dezember

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Wir suchen einen Einwanderungsspezialisten, der Einwanderungsprozesse nach Polen effektiv verwaltet. Diese Rolle umfasst die Koordinierung und Vorbereitung von Dokumenten für verschiedene Einwanderungsprozesse, die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie die zuverlässige Unterstützung von Personalabteilungen, Managern und Mitarbeitern in allen Phasen des Einwanderungsprozesses zum Arbeiten und Leben in Polen.< p>Aufgaben:Koordinierung der Vorbereitung der Dokumente für po

Wir suchen einen Einwanderungsspezialisten, der Einwanderungsprozesse nach Polen effektiv verwaltet. Diese Rolle umfasst die Koordinierung und Vorbereitung von Dokumenten für verschiedene Einwanderungsprozesse, die Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie die zuverlässige Unterstützung von Personalabteilungen, Managern und Mitarbeitern in allen Phasen des Einwanderungsprozesses zum Arbeiten und Leben in Polen.

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Aufgaben:

  • Koordinierung der Vorbereitung der Dokumente für polnische Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, einschließlich Erstanträgen, Verlängerungen und Änderungen der Bedingungen Arbeit.
  • Vorbereitung der notwendigen Dokumente des Arbeitgebers für polnische Visa, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen.
  • Arbeiten Sie eng mit Einwanderungsdienstleistern zusammen, um einen reibungslosen Einwanderungsprozess zu gewährleisten.
  • < li>Kommunikation und Umsetzung der Einwanderungspolitik des Unternehmens unter den Mitarbeitern
  • Erstellung von Berichten, Statistiken für das Management, Feedback von Stakeholder
  • Fungieren als Hauptansprechpartner für Manager, Personalabteilung und Mitarbeiter während des Einwanderungsprozesses.
  • Verfolgung und Aufzeichnung des Status von Einwanderungsfällen, regelmäßige Information über Probleme und Lösungen.
  • Identifizieren und Beseitigen von Lücken zur Verbesserung bestehender Prozesse.

Anforderungen:

  • Erfahrung ab 1 Jahr, vorzugsweise im Bereich Global Mobility, HR, Einwanderungsdienste oder in einem Bereich im Zusammenhang mit der Einwanderung nach Polen.
  • Fähigkeit, etablierte Prozesse klar zu befolgen und bei Bedarf Verbesserungen einzuleiten.
  • Starke Verhandlungsführung Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der effektiven Problemlösung.
  • Schneller Lerner, Multitasking-Fähigkeit und Initiative.
  • Ausgezeichnete Planungsfähigkeiten und Organisation
  • Widerstandsfähigkeit und Anpassungsbereitschaft an Veränderungen
  • Fließende Kenntnisse der polnischen und englischen Sprache.

Wünschenswert:< / p>

  • Erfahrung in der Arbeit mit Software für globale Mobilität
  • Erfahrung in der Arbeit in einem sich schnell verändernden, multikulturellen Umfeld.

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