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SpaceCrew Finance Company
Hallo!)
Wir sindTAS Insurance Group, Unternehmen Nr. 1 auf dem ukrainischen Versicherungsmarkt. Wir werden jedes Jahr von mehr als 1,5 Millionen Kunden ausgewählt, und jeder fünfte Autobesitzer in der Ukraine ist unser Kunde. Unser Ziel ist es, eine praktische mobile Anwendung zu schaffen, die nicht nur die Versicherung automatisiert, sondern auch zu einer Plattform mit Treue, Boni und nützlichen Diensten für Autobesitzer und andere Kunden wird. 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Зараз ми шукаємо Mobile Product Owner, Japanischer Stil das Produkt herunterladen, wird seinen Wert für Benutzer verstehen und dazu beitragen, dass die mobile Anwendung zum Lieblingsdienst unserer Kunden wird 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine.
Prioritäten festlegen und die Roadmap verwalten;
Analyse von Produktmetriken, Nutzerverhalten, Markt und Wettbewerbern;
FormularHypothesen generieren, A/B-Tests durchführen, Ergebnisse prüfen;
Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Design-, Analyse- und Marketingteams;
Tiefes Verständnis von Produktmetriken, Kundenbindung und Benutzererfahrung;
Erfahrung in Versicherungen, E-Commerce oder digitalen Diensten für Massennutzer;
Erfahrung in der Umsetzung von Personalisierung, Gamification, Push-Strategien;
Kenntnisse im Umgang mit GA4, Firebase, Amplitude oder ähnlichen Tools;
Erfahrung beim Starten/Skalieren mobiler Apps mit hohem MAU/DAU;
Kenntnisse mit Attributionstools (Appsflyer, Adjust);
Grundlegende SQL-Kenntnisse für Hypothesentests und Analysen wären von Vorteil;
Erfahrung in der Erstellung von UX-Prototypen in Figma;
Mobiles Marketing und Benutzerinteraktion verstehen.
Ziele für die ersten 6 Monate:
Bilden Sie die Struktur der Anwendungsfunktionalität, einen Baum von Möglichkeiten;
Erstellen Sie einen anklickbaren Prototyp in Figma, koordinieren Sie wichtige Bildschirme mit dem Designer;
Einigung über die Vision der Funktionalität, Erstellung von TOR, API-Beschreibung, Auswahl eines Auftragnehmers;
Starten Sie die Entwicklung und erreichen Sie 50 % MVP-Bereitschaft (oder vollständige Veröffentlichung).
Wie wir mit Kandidaten interagieren:
1. Stufe: Online-Kommunikation mit dem Personalvermittler (ca. 30 Minuten);
2. Stufe: Kommunikation mit Ihrem zukünftigen Manager online oder im Büro (ca. 40-50 Minuten);
3 Stufe: Durchführung der Testaufgabe (Diskussion, nicht technisch).
Sie möchten eine mobile Anwendung erstellen, die verwendet wirdBin ich Millionen – Machen Sie mit!