Mittlerer WordPress-Entwickler in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Burner-Fonds.

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster gewachsen bis zu 600+. Wir entwickeln aktiv weiter und schaffen coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Wir suchen einen verantwortungsbewussten und aufmerksamen WordPress-Entwickler zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams. Unser Projekt ist in seiner Nische führend und braucht einen Spezialisten, der es in Zukunft unterstützen und weiterentwickeln kann.
 
Unser Kandidat ist bereit, für Ergebnisse zu arbeiten und hohe Ziele zu erreichen, und wir sind bereit, einen Beitrag zu leisten

Herausforderungen, die darauf warten Sie:

• Entwicklung und Support von WordPress-Lösungen.
• Optimierung der Projektleistung.
• Erstellung von responsiven Themes für WordPress.< /li> >
• Entwicklung von Plugins für WordPress.
• Code-Optimierung, Fehlerbehebungen.
• Entwicklung und Support von Modulen, deren API-Integration mit externen Dienstleistungen.
• Entwicklung und Unterstützung des Symfony-Projekts.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Kommerzielle Entwicklungserfahrung – ab 2 Jahren.
• WordPress: Plugin- und Theme-Entwicklung.
• PHP: OOR, Namespace, Komponist .
• HTML, CSS/SCSS. Erfahrung mit adaptivem semantischem Layout.
• JavaScript. Nativ (Klassen, asynchron/warten).
• Symfony-Entwicklungserfahrung (ein Plus).
• Docker, Webpack, Gulp (ein Plus).

• 1. Stufe: Vorauswahl mit technischen Fragen.
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch.
• 3. Stufe: Einholung von Empfehlungen.
• 4. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, Währenddessen werden wir uns daran gewöhnen und zusammenarbeiten. 

Was bieten wir an?

• Remote-Arbeit, weil wir Remote-Arbeit hatten, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten von überall auf der Welt.
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbstständig zu planen.
• Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten). (Zusammenarbeit).
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber die Das Wichtigste: Boosta ist ein professionelles Team, in dem sich jeder unterstützt und unterstützt fühlt Vertrauen.

Wenn alles, was oben beschrieben ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!