Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit aber auf der ganzen Welt.Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.Ihr Projekt: Taimi. Es ist ein
Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit aber auf der ganzen Welt.
Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.
Ihr Projekt: Taimi. Es ist eine der größten, vollständig inklusiven LGBTQI+-Dating-Apps. Es ist sorgfältig gestaltet, damit Sie Ihre Sexualität und Leidenschaft erkunden können. Wir und unsere Nutzer glauben, dass Menschen ihre Anziehungskraft und Gegenseitigkeit in einer sexuell fließenden Umgebung mit völliger Wahlfreiheit finden. Taimi hat mit Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, The Ellen Show, dem Rolling Stone Magazine und anderen zusammengearbeitet. 20 Millionen Nutzer, 2 Millionen Nachrichten täglich, 4,5/5 Apple Store und 4,3/5 Google Play.
Führen Sie Benutzerforschungsstudien durch, einschließlich Umfragen, ausführlichen Interviews und Konzept-/Prototyptests, um benutzerorientierte Erkenntnisse zu generieren und diese Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen umzusetzen.Eigener Forschungsprozess durchgängig, einschließlich Kreativität und Ausführung.Zusammenarbeiten Arbeiten Sie effizient mit Produkt-, Marketing- und PR-Teams zusammen und setzen Sie Forschungsergebnisse in Aktionspläne um.Kommunizieren Sie Forschungsergebnisse effektiv an Stakeholder, auch klar und prägnant Präsentationen und Berichte, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind.Initiative benutzerorientierte Änderungen, die das Produktwachstum beschleunigen und die Benutzerzufriedenheit erhöhen.Prozesse und Dokumentation in der Benutzerforschung verbessern.
Von Ihnen:
- Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Benutzerforschung.
- Kompetenz in einer Vielzahl von Benutzerforschungsmethoden und Fähigkeit, Methoden zu kombinieren und anzuwenden, um Forschungsanforderungen/-ziele zu erfüllen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, große Mengen quantitativer Daten (wie Umfragedaten) zu analysieren und mit Datenteams zusammenzuarbeiten, um diese inzu aussagekräftigen Benutzereinblicken.
- Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und zum Produktentwicklungsprozess beizutragen und ihn zu beeinflussen.
- Proaktivität bei der Identifizierung von Chancen und potenziellen Herausforderungen.
- Fließende Kenntnisse Englisch ist erforderlich.
Wird von Vorteil sein:
- Gute Kenntnisse in Produktmanagement, Kognitionswissenschaft, Statistik, Psychologie, Anthropologie oder einem verwandten Bereich sind von Vorteil.
Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.
Warum Appflame?
- Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren.
- Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein.
- Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen.
- Ein Gefühl für sich selbst bei Ihren Leuten, denen Ergebnisse am Herzen liegen.
- Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
- Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.
- Eingespielte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
- Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
- Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung.
Wir bieten alle Voraussetzungen, damit Ihre Talente voll zur Geltung kommen.
Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht mit ihren Problemen allein: weder beruflich noch privat.
Machen Sie mit.
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Wir sind gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft und Nationalität Herkunft, Gesundheitszustand oder andere MerkmaleEigenschaften.