Hallo! Lernen wir uns kennen!Wir sind < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHA6Ly9wbGF5ZHVjay50ZWNoLyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAzNzM2MTJ9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none" target=" _blank">Playduck.tech a>strong>, ein Team, das vereint mehr als 80 Fachleute.Wir fördern Webprojekte im Bereich Affiliate-Marketing: Wir erstellen und optimieren Websites, ziehen Traffic an und verwandeln Besucher in Kunden unserer Pa
Hallo! Lernen wir uns kennen!
Wir sind < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHA6Ly9wbGF5ZHVjay50ZWNoLyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAzNzM2MTJ9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none" target=" _blank">Playduck.tech a>strong>, ein Team, das vereint mehr als 80 Fachleute.
Wir fördern Webprojekte im Bereich Affiliate-Marketing: Wir erstellen und optimieren Websites, ziehen Traffic an und verwandeln Besucher in Kunden unserer Partner. Wir verfügen über umfassende Expertise in der iGaming-Nische in westlichen Märkten.
Wir glauben, dass der Erfolg eines Unternehmens von einem starken Team bestimmt wird. Jede Einstellung wirkt sich auf die Zukunft des Unternehmens aus, daher geht es bei der Personalbeschaffung für uns um mehr als nur die Suche nach Mitarbeitern. Es ist ein strategischer Prozess, der uns hilft, zu wachsen, ehrgeizige Ziele zu erreichen und coole Produkte zu entwickeln.
Wir suchen also einen Personalvermittler, der ( a) teilt unsere Werte und hilft dabei, die besten Spezialisten zu finden.
Welche Aufgaben werden Sie haben?
- Entwickeln Sie das Employer Branding des Unternehmens : Schaffen und pflegen Sie ein positives Image auf dem Arbeitsmarkt.
- Führen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus durch: stark> aus der Suche und dem Kandidatenscreening vor ihrem ersten Arbeitstag im Team.
- Arbeiten mit ATS: Kandidatendatenbank verwalten, Feedback geben und klären Kommunikation mit Kandidaten.
- Arbeiten Sie mit Daten und Analysen: Erstellen Sie Berichte und verfolgen Sie sie Notwendige Daten zur Analyse des Einstellungsprozesses.
- Kommunikation mit HM pflegen: mit Personalverantwortlichen in Kontakt bleiben, für Transparenz der Prozesse und schnelles Feedback sorgen.
- Änderung einleiten:Persönliche Ideen vorschlagen und umsetzen, die die Rekrutierungsprozesse des Unternehmens verbessern.
Was uns wichtig ist:
- SEO-Spezialisten einstellen.
- Qualität bei der Einstellung: Sie verstehen das Porträt des Kandidaten im DetailJob, und Ihr Fokus bei der Einstellung liegt auf einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Überragende Verhandlungsfähigkeit: sei es eine Bewerbung, ein schnelles Feedback von einem Manager oder ein Termin für ein Vorstellungsgespräch.
- Expertise in Suchkanälen: Sie wissen, wo die Experten sind, und Sie wissen, wie Sie sie auch unter schwierigsten Bedingungen finden.
- Sie haben keine Angst von Daten und Zahlen:
- analysieren, strukturieren und optimieren gerne Prozesse.
- Englisches Sprachniveau: Mittelstufe, um einen angenehmen Aufenthalt zu gewährleisten Interaktion mit Kandidaten nach Bedarf.
- Interessiert an neuen Trends im Recruiting:Sie sind mit aktuellen Trends im Recruiting vertraut Nutzen Sie KI-Tools, um Kandidaten effektiv anzuziehen.
- Sie können über sich selbst sagen:Sie sind aufmerksam für Details, haben analytisches Denken und passen sich schnell an Veränderungen an.
Was wir bieten:
- Anständige Bezahlungbei regelmäßiger Überprüfungund echte Wachstumschancen.
- Flexibles und Remote-Arbeitsformat. Das physische Büro befindet sich in Kiew (wenn Sie vom Büro aus produktiver sind).
- 2-monatige Testphase, damit Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und schnell dem Team beitreten können.
- Englischkurse, mit denen Sie Ihr Niveau verbessern können!
- Teambuilding und Firmenevents, über alles reden, sich informell kennenlernen, zum Beispiel offline/online Poker spielen und entspannen.
- Arbeitsautonomie sicherstellen.Wir stellen Ressourcen zur Verfügung, dank derer Blackouts Ihre Arbeit nicht beeinträchtigen.
- Work-Life-Balance – 24 Tage bezahlter Urlaub und 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
Wir betrachten es als unsere soziale Verantwortung, zur Entwicklung der Gesellschaft beizutragen, indem wir Tieren helfen.
Unser Projekt Playduck Charity ist aktiv an der Unterstützung von Initiativen beteiligt, die darauf abzielen, Tieren zu helfen, die ohne Pflege bleiben. Heute vereint unser Team die IT-Community, um bessere Lebensbedingungen in 34 Tierheimen in der ganzen Ukraine zu schaffen.
Seit Beginn unserer Tätigkeit haben wir soziale Initiativen umgesetzt, die darauf abzielen, das Leben derjenigen zu unterstützen und zu verbessern, die es am meisten brauchen.