Mittlerer/starker mittlerer .Net-Entwickler in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.

Für eine erfolgreiche Arbeit erwarten wir Sie:

• 3+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung auf der .NET-Plattform.
• Tiefgehende Kenntnisse von C# und .NET Core/ASP.NET Core.
• Erfahrung mit ORM (Entity Framework Core, Dapper).
• Verständnis der Prinzipien der REST API und Erstellung von Diensten.
• Kenntnisse grundlegender Entwurfsmuster (Design Patterns).
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL oder andere relationale DBMS).
• Vertrauen mit Versionskontrollsystemen (Git).
• Verständnis der CI/CD-Prinzipien.

Zusätzliche Kenntnisse:

• Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Google Cloud).
• Verständnis der Prinzipien der Microservice-Architektur.
• Kenntnisse von Docker, Kubernetes.
• Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).

Soft Skills:

• Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit, eigenständige Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, technische Aufgaben zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen.

Gewünschte Anforderungen:

• Erfahrung mit Frontend-Technologien (React, Angular, Blazor).
• Kenntnisse in RabbitMQ, Kafka oder anderen Messaging-Systemen.
• Erfahrung im automatisierten Testen (Unit Tests, Integration Tests).

Sprachen:

• Fließende Beherrschung der ukrainischen und/oder englischen Sprache auf den Niveaus B1/B2 und höher.

Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Selbstvertrauen.

Fachwissen in die richtige Richtung vertiefen. Wir haben separate Programme, mit denen Sie in bestimmten Bereichen wachsen können:

          - Landwirtschaftsschule- Kenntnisse im Bereich Agrarwirtschaft

          - Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

          - Seasons of Leadership - Führungspotenzial entwickeln

          - Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group.

400">weich Kompetenzen dank interner und externer Schulungsprogramme.
• Unterstützung beim Erlernen von Sprachen. Wenn Ihre Stelle Englisch erfordert, bietet die Bank nach drei Monaten kostenlose Gruppenkurse an. Sie können auch spezielle Kurse erhalten Rabatte für das Erlernen von Englisch und Französisch für Sie selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten.
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir unterstützen interne Mobilität – vertikale oder horizontale Entwicklung oder Transfer in andere Teams und Richtungen.
• Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative geschätzt: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einer großen, stabilen und offenen Bank umsetzen.

Wir kümmern uns um das, was Ihnen am wertvollsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

unterstützen Sie Ihre Familie materiell:

    - bei der Geburt eines Kindes, bei der Heirat oder im Falle des Verlusts eines nahen Verwandten;

- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;

    - Wohltätigkeitshilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Angehörigen verletzt werden, im Rahmen des Programms „Unterstützen wir unsere Angehörigen“.

Wir sorgen für transparente Anstellungsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.

• Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozialen Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Bedingungen sicher sein.
• System von Prämien und Prämien. Je nach Einheit können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisgebunden.
• Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Effizienz, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es uns, Mitarbeiter zu würdigen, die mehr leisten und andere inspirieren.
• Treueprogramme für Mitarbeiter. Besondere Anerkennung Konditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne realisierbarer.
• Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Ökoprojekte, Wohltätigkeitsprogramme – bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und mitdenkt Menschen.

Wir schaffen komfortable Bedingungen für die tägliche Arbeit:

• Günstige Lage des Hauptbüros. Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, in der Nähe der U-Bahn-Station
• Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen.Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen verfügen for work.
• Modern space. Open space for team collaboration, separate areas for concentration, room for mother and child, as well as equipped kitchens on each floor for convenience during the day.
• Notwendige Werkzeuge – von uns. Wir stellen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: einen Arbeitslaptop, ggf. ein Headset, ein Mobiltelefon.

Wir laden diejenigen ein, die mit uns wachsen und die Zukunft gestalten möchten, beizutreten.