Mittlerer SEO/Linkbuilding-Spezialist (iGaming) in Brazy

Brazy.gg, eine globale iGaming-Holdinggesellschaft, sucht einen mittleren SEO-/Linkbuilding-Spezialisten (iGaming).

Über das Projekt:

Wir bauen ein Startup-Mediennetzwerk aus inhaltsgesteuerten Websites auf, die sich auf Online-Casinos, Spielautomaten, Boni und regulierte iGaming-Märkte konzentrieren. Das Projekt ist bereits gestartet und wird in Kürze auf mehr als vier Tier-1-GEOs (Europa) und Latam ausgeweitet. Wir arbeiten ausschließlich mit lizenzierten und legalen Casino-Betreibern zusammen und sind außerdem dabei, die erforderlichen Lizenzen zu erhalten, um in jeder Region vollständig konform zu arbeiten. Dies ist eine Teambuilding-Phase von Grund auf und Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Skalierung der SEO- und Linkbuilding-Funktion von Grund auf. Sie arbeiten direkt mit dem SEO-Leiter und dem Content-Team zusammen und gestalten Strategie, Umsetzung und Wachstum.

Was wir erwarten:

• 3+ Jahre SEO-Erfahrung (echte iGaming-Erfahrung ist obligatorisch)
• Tiefes Verständnis von Offpage-SEO und linkbasierten Ranking-Faktoren
• Sicheres Arbeiten mit Ahrefs, Screaming Frog, GPT/Claude usw.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessautomatisierung
• Englischniveau B2 wird sehr bevorzugt, aber wir sind bereit um ein starkes echtes B1 in Betracht zu ziehen
• Bewährte Fälle mit messbaren Ergebnissen

Nice to Have:

• Erfahrung mit PBNs und abgelaufenen Domains (Drops)
• Automatisierungsfähigkeiten (n8n, Skripte, Arbeitsabläufe usw.)
• Erfahrung in der Arbeit mit Tier-1-GEOs

Was Sie tun werden:

• Erstellen und skalieren Sie das Backlink-Profil
• Analysieren Sie Wettbewerber und ihre Linkstrategien
• Entwickeln und implementieren Sie eine Linkbuilding-Strategie
• Outreach, Gastbeiträge, PBN/Drops und andere Methoden zur Linkakquise
• Auftragnehmer, Webmaster und externe Partner verwalten
• Ankerverteilung, Backlink-Qualität und Aktualisierungen des Google-Algorithmus überwachen
• Technische Aufgaben für Entwickler und Content-Briefings für Texter erstellen

Bedingungen:

• Konkurrenzfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Vorstellungsgesprächsergebnissen
• Fernarbeit oder Bürotätigkeit in Portugal (Lissabon)
• Flexibler Zeitplan
• Minimale Bürokratie und schnelle Entscheidungsfindung

Stufen:

• HR-Interview (1 Stunde).
• Technisches Interview (1 Stunde).

Wenn Sie sich in dieser Stelle sehen, schreiben Sie sofort an TG t.me/alinaya1986