Mittlerer/Senior-SEO-Spezialist in Giti//c

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Wir sind auf der Suche nach einem SEO-Spezialisten der mittleren und oberen Führungsebene mit umfassender Erfahrung im Wettbewerbsumfeld und einer KI-orientierten Denkweise. In dieser Rolle entwerfen und implementieren Sie SEO-Strategien in hart umkämpften Nischen und nutzen dabei KI-Tools als zentrale Produktionsinstrumente.

Sie arbeiten in volatilen SERP-Landschaften, in denen Anpassungsfähigkeit, strategisches Denken und skalierbare Arbeitsabläufe unerlässlich sind. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer SEO-Systeme, die Entwicklung strukturierter Content-Architekturen, die Verwaltung großer Mengen an Seiten und Domains sowie die kontinuierliche Anpassung von Strategien basierend auf Algorithmus-Updates und Wettbewerbsdruck.

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 3+ Jahre praktische SEO-Erfahrung in Wettbewerbsnischen;
• Ausgeprägtes Verständnis der Ranking-Dynamik in volatilen SERP-Umgebungen und Google Core Updates;
• Erfahrung in der Arbeit mit großen Keyword-Clustern und im Aufbau semantischer Inhaltsstrukturen;
• Erweiterte Nutzung von KI-Tools (ChatGPT, Claude, Cursor, Gemini usw.) für SEO-Workflows und Content-Systeme;
• Erfahrung im Entwerfen skalierbarer SEO-Architekturen und in der Verwaltung großer Mengen an Seiten oder Websites;
• Erfahrung mit Domain-Clustern, netzwerkbasierten SEO-Strategien oder Multi-Domain-Setups;
• Verständnis der Linkaufbaudynamik, einschließlich Ankerdiversifizierung und Linkgeschwindigkeit;
• Erfahrung in wettbewerbsintensiven oder aufstrebenden Märkten (z. B. Kasachstan, Ukraine, Türkei, Aserbaidschan);
• Erfahrung in hart umkämpften Branchen wie iGaming oder ähnlichen Branchen ist ein großer Vorteil;
• Grundlegendes technisches Verständnis von HTML, Rendering-Logik und SEO-Automatisierungsworkflows;
• Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

Von Ihnen wird erwartet:

• SEO-Strategien in hart umkämpften Nischen entwickeln und umsetzen;
• Verwenden Sie KI-Tools als zentrale Produktionstools in SEO-Workflows;
• Entwerfen Sie skalierbare SEO-Content-Systeme mit strukturierter Eingabeaufforderung;
• Erstellen und verwalten Sie große Mengen an SEO-Landingpages und Microsites;
• Strukturieren Sie semantische Cluster für Schlüsselwörter mit hohem Volumen und hohem Schwierigkeitsgrad;
• Konkurrenzanalysen in aggressiven Ranking-Umgebungen durchführen;
• Entwickeln und optimieren Sie die On-Page-SEO-Architektur, einschließlich Metadaten-Frameworks, interner Verlinkung und Inhaltssilos;
• Strukturierte Daten implementieren (FAQ, Organisation, Website, Rezension usw.);
• Indizierungs- und Deindizierungsprozesse verwalten;
• Implementieren Sie Multi-Domain- und Geo-Targeting-Strategien;
• Arbeiten Sie mit SPA-Rendering-Lösungen und optimieren Sie das Crawling-Budget;
• Skalieren Sie SEO über Domain-Cluster und Site-Netzwerke hinweg;
• Kontinuierliche Anpassung von Strategien basierend auf SERP-Volatilität und Algorithmus-Updates.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter gehen bei ihren Projekten eigenverantwortlich und eigenverantwortlich vor, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und sind davon überzeugt, dass wir gemeinsamUnsere Fähigkeiten werden den zukünftigen Erfolg des Unternehmens prägen.

Gründe, sich uns anzuschließen:

1. Unsere positive Arbeitsatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden;
2. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Überprüfungen Ihrer Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Arbeit zu lieben;
3. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, zu Ihren Bedingungen zu arbeiten;
4. Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen;
5. Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, denn wir bieten finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu genießen;
6. Unsere Ausbildungszuschüsse geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern;
7. Sie werden den monatlichen Zuschuss für persönliche Aktivitäten lieben, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren Interessen und Hobbys auch außerhalb der Arbeit nachzugehen;
8. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an;
9. Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen;
10. Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.

Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!

Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler werden Ihren Lebenslauf prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie für die Stelle geeignet sind.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
2. Technisches Interview mit dem Teamleiter;
3. Abschlussinterview mit dem Team;
4. Endgültige Entscheidung.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!