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Mittlerer/leitender Präsentationsdesigner in Valtech

24 October

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Valtech

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Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Valtech veröffentlicht hat Daria Hurina Daria Hurina Berater für Talentakquise
Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Valtech veröffentlicht hat Daria Hurina Daria Hurina Berater für Talentakquise Wir suchen einen Middle/Senior Presentation Designer zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit. An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um Erlebnisinnovationen zu erreichen Viele der bekanntesten Marken der Welt, darunter Decathlon, Electrolux, Audi, Levi's, Volkswagen und Carlsberg. Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenvertriebener. Der ideale Kandidat. Beherrscht PowerPoint und Google Slides. Ein natürlicher Geschichtenerzähler. Starke Fähigkeiten im Bereich Grafikdesign ein solides Verständnis von Typografie, Farbtheorie, Layout und Komposition.Nachgewiesene Fähigkeit, den Produktionsprozess zu verwalten und Fristen einzuhalten.Interesse am Experimentieren mit KI-Tools zur Produktionsoptimierung. Englischniveau der oberen Mittelstufe. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Zeitmanagementfähigkeiten. Starkes Verlangen, mehr zu lernen Über das Geschäft jeden Tag Die Rolle Wir suchen einen talentierten und detailorientierten Middle/Senior Presentation Designer zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle erstellen und leiten Sie die Produktion visuell beeindruckender Pitch-Decks, die dazu beitragen, die größten Marken der Welt für sich zu gewinnen, und arbeiten eng mit unseren Kundenpartnern und der globalen Kreativ-Community zusammen. Ihr Fachwissen in PowerPoint und Google Slides, gepaart mit einem ausgeprägten Interesse an der Optimierung von Produktionsabläufen (betrieblich oder mit KI-Tools), ist entscheidend für Ihren Erfolg: Entwerfen und produzieren Sie manchmal hochwertige Pitch-Decks innerhalb der Marke des Kunden oder der Agentur oder thematisch auf das Konzept der Lösung abgestimmt. Arbeiten Sie mit Kundenpartnern zusammen, um sich an der Erzählung zu orientieren und eine rechtzeitige Bereitstellung von Pitch Decks sicherzustellen. Experimentieren Sie mit KI-Tools, um den Produktionsprozess zu rationalisieren und zu optimieren. Aufbau eines Datenbank mit Lösungen zum Erzählen unserer Geschichten. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Grafikdesign, einschließlich Typografie, Farbtheorie, Layout und Komposition, um überzeugende visuelle Geschichten zu erstellen. Arbeiten Sie eng mit kreativen und strategischen Leads zusammen, um Erwartungen zu verstehen und Feedback zu integrieren kreative Gemeinschaft innerhalb der AgenturVorteileGeistige und körperliche Gesundheit:KrankenversicherungSporterstattungsbudgetHome-Office-UnterstützungEine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher BeratungenUnterstützung bei Mutterschafts- und VaterschaftsurlaubPersönliche und berufliche Entwicklung:Interne Workshops und LerninitiativenVergütung für EnglischkurseBerufszertifizierungErstattung von FinanzierungenTeilnahme an professionellen lokalen und globalen GemeinschaftenWachstumsrahmen zur Verwaltung von Erwartungen und Definition der Schritte zur Erreichung der ausgewählten KarriereMentoring-Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentee zu werden, um eine höhere Position zu erreichenValtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete. Je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie. Bei uns standen immer die Menschen im Mittelpunkt. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen und Teams zu unterstützen, deren Leben auf den Kopf gestellt wurde. Forbes Ukraine hat Valtech Ukraine als einen der 50 besten Arbeitgeber in Kriegszeiten eingestuft. Wir kommen auf Platz 14. Unser Rekrutierungsablauf: Erster Anruf – 15-minütiger Anruf mit einem Talent Sourcer für einen Englisch-Check und einen kurzen Fragebogen. HR-Interview – bis zu 1- Einstündiges Vorstellungsgespräch mit einem Talent Acquisition Consultant.Technische Aufgabe – bis zu 3-5 Arbeitstage, um die Aufgabe zu erledigen.Technisches Vorstellungsgespräch – bis zu 1-stündige technische Diskussion mit unseren Experten.Abschlussgespräch – bis zu 1-stündiges Soft-Skills-Meeting mit dem Delivery Manager und People Partner.Referenzen – wir werden zu diesem Zeitpunkt Referenzen anfordern.Valtech ist ein schnell wachsendes Unternehmen. Sie werden nicht nur Teil unserer ständigen Weiterentwicklung, sondern können auch den Wandel vorantreiben. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber statt der Ausführende von Aufgaben zu sein. Sagen Sie Hallo zu Ihrer Zukunft. Anwenden! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Design Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung

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