Mittlerer/leitender MS SQL-Entwickler in DOIT Software

Über den Kunden:

Der Kunde ist ein führendes Finanzinstitut in den USA zur Bereitstellung innovativer Lösungen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.

Stellenübersicht:

Wir suchen einen qualifizierten Middle/Senior SQL-Entwickler zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung unserer Datenbankschemata, Abfragen und gespeicherten Prozeduren zur Unterstützung unserer Finanzlösungen. Der ideale Kandidat verfügt über starke Grundlagen in SQL Server und T-SQL, gepaart mit einem ausgeprägten Auge für Datenqualität und -integrität.

Fähigkeiten:

Unsere Umgebung ist etwas komplex und erfordert fundierte Kenntnisse in MS SQL Server/Transact SQL, Skripting, ETL (prozedural) und Vertrautheit mit GIT, BitBucket, FTP usw.

Hauptaufgaben:

- Design, Entwicklung und Pflegen Sie effizienten, wiederverwendbaren und zuverlässigen SQL-Code.

- Stellen Sie die Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Datenbanken sicher.
- Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams und Geschäftsanalysten zusammen, um Anforderungen zu erfassen und zu analysieren.

- Optimieren Sie Datenbanksysteme für Leistungseffizienz.
- Implementieren Sie Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen.

- Identifizieren Sie Engpässe und Fehler und entwickeln Sie Lösungen, um diese Probleme zu mindern und zu beheben.
- Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung.

Qualifikationen:

- Bachelor-Abschluss in Computer Wissenschaft, Informationstechnologie oder ein verwandtes Gebiet.

- Nachgewiesene Erfahrung als SQL-Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgeprägte Kenntnisse mit SQL Server und T-SQL.

- Vertrautheit mit Datenbankdesign, Dokumentation und Codierung.
- Vorherige Erfahrung mit DBA-Aufgaben wie Backups, Wiederherstellungen und Überwachung.

- Kenntnisse der Datenschutzgesetze und Best Practices.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail.

- Fähigkeit, unabhängig und in einer Teamumgebung zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.