Mittlerer Scrum Master in COMPARUS UA

Über das Projekt:

Professional Services ist Ein Team, das ein modernes Online-Banking-System für den deutschen Finanzsektor entwickelt.
Unser Kunde ist einer der größten Partner bei der Digitalisierung von Kreditgenossenschaften, Genossenschaftsbanken und Finanzinstituten in Deutschland. Das Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe und Münster beschäftigt knapp 8.400 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1,77 Milliarden Euro. Zu den Kunden unseres Mandanten zählen bundesweit 820 Volksbanken und Raiffeisenbanken. 
Aktuell umfasst sein Aufgabengebiet die Betreuung von 164.000 Bankarbeitsplätzen und die Verwaltung von knapp 86 Millionen Kundenkonten. 

Über Sie:
 

• 2+ Jahre Erfahrung als Scrum Master, Projektmanager oder Delivery Manager Verwendung des Scrum-Frameworks für Entwicklungssoftware
• Erfahrung in der Arbeit an ausgelagerten Projekten
• Erfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 8 Personen
• Erfahrung in der Einrichtung von Prozessen von Grund auf
• Niveau der englischen Sprachkenntnisse Obere Mittelstufe oder höher
• Klares Verständnis der agilen Thesen und Prinzipien und praktische Erfahrung in deren Anwendung
• Erfahrung in Moderationstechniken
< li>Fähigkeit, mit Jira und Confluence zu arbeiten
• Fleiß, Ergebnisorientierung und Liebe zum Detail

Werden von Vorteil sein
 

• Agile Team Facilitation-Zertifizierung
• Technischer Hintergrund

Ihre Aufgaben:
 

• Einrichten des Prozesses täglicher Besprechungen, Planung und regelmäßiger Kommunikation mit den Vertretern des Kunden zur Klärung der Anforderungen und Präsentation der abgeschlossenen Arbeiten mit weiterer Moderation und Verbesserung dieser Veranstaltungen
• Richten Sie den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung des Team-Workflows ein
• Stellen Sie sicher, dass jederzeit die relevantesten Informationen zu Aufgaben auf dem Teamboard angezeigt werden
• Stellen Sie die Einhaltung der Unternehmensregeln durch alle Teammitglieder sicher.
• Bestimmen Sie Teamleistungskennzahlen mit deren anschließender Sammlung und Analyse.
• Überführen Sie das Team als Zwischenergebnis vom Zustand des Stormings in den Zustand des Normings Leistung seiner Arbeit, als Endergebnis - zur Leistung
• Überwachen Sie die Gesamtleistung des Teams, informieren Sie sich über den allgemeinen Stand der Dinge und führen Sie aktive Arbeit an der Beseitigung von Hindernissen durch
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• Etablieren und fördern Sie eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit, erleichtern Sie die Diskussion und Lösung von Konflikten
• Fungieren Sie als Vermittler in der Kommunikation zwischen Teams und Kundenvertretern, lösen Sie teamübergreifende Abhängigkeiten
• Erstellen Sie Berichte auf der Grundlage von die Ergebnisse der Iteration unmittelbar danach und die Gesamtergebnisse der Reihe von 5-6 Iterationen
• Verwalten Sie die Entwicklung des Teams und halten Sie dessen hohe Motivation aufrecht
• Seien Sie ein aktiver Teilnehmer und Mitwirkender in unserer Scrum-Master-Community!

Wir bieten:
 

• Büro im CenterDnipro ist unser Zentrum der Unzerbrechlichkeit, wo es immer Licht, Internet und alles für eine komfortable Zusammenarbeit gibt
• Mac-Ausrüstung
• Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen
• Zusätzlich Urlaubstage von bis zu 24 Arbeitstagen bei einer Zusammenarbeit von 3 Jahren oder mehr
• Ruhe an Feiertagen
• 15 bezahlte Krankheitstage (5 ohne Papiere, 10 Tage mit Attest)
• Jobs im Hybridformat
• Vergütungen: für Fitnesskurse, für externe Studien, Englisch- und Deutschlernen, Parken in der Stadt
• Möglichkeit, an teaminternen Veranstaltungen zur Verbesserung der Fähigkeiten teilzunehmen
• Englisch sprechende Vereine mit Karriere
• Werden Sie Mitglied in Fußball-, Volleyball- oder Tischtennismannschaften
• Nehmen Sie an kreativen Meisterkursen und Teambuilding teil
• Materielle Unterstützung bei verschiedenen Lebensereignissen
• Teilnahme an Wohltätigkeits-, Freiwilligen- und Bildungsprojekten

Stufen der Kommunikation nach Stellenausschreibung< br/>

1 . Chatten Sie mit einem Personalvermittler:

• Wir besprechen die wichtigsten Punkte der offenen Stelle, um Ihre und unsere Zeit zu sparen
• Wir beantworten Ihre Frage zuerst Fragen
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  2. Online-Meeting:

  • 15 Minuten: Wir überprüfen Ihr Englischniveau
  • 30 Minuten: Wir besprechen die Stelle im Detail und beantworten alle Fragen Stellen Sie Ihre Fragen und erläutern Sie die Besonderheiten des Projekts.

  3. Testaufgabe:
   Sie haben bis zu 5 Tage Zeit, um sie abzuschließen Zeit haben, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen

  4. Technisches Interview:
  • bis zu 1,5 Stunden Gespräch über Ihr Wissen und Ihre Erfahrung
  • Gemeinsam mit Ihnen bewerten wir Ihre Fähigkeiten und wie Sie können Verstärke unser Team

  5. Feedback innerhalb von 3 Tagen

  
  Wenn Ihnen die Stelle gefällt und Sie Mitglied unseres Teams werden möchten, öffnen Sie Ihre Kontakte zu unserem Personalvermittler
  
  Bitte lesen Sie bei der Übermittlung Ihres Lebenslaufs die Einzelheiten der Stelle sorgfältig durch, um Ihre und unsere Zeit zu sparen.
  
  P.S. Zögern Sie nicht, Fragen zu stellen – unsere Personalvermittler sind immer bereit Ich helfe Ihnen gerne weiter!