Mittlerer QA-Ingenieur in Altamira

Altamira ist ein Outsourcing-Unternehmen für Softwareentwicklung. Wir bieten Lösungen, die einen spürbaren Einfluss auf das Wachstum und die Produktivität unserer Kunden haben. Mit unserem Fachwissen in der gesamten Produkt- und Technologieentwicklung streben wir danach, kosteneffiziente Lösungen ohne Qualitätseinbußen anzubieten. Wir sind bestrebt, jedes Mal das Beste zu liefern. Die Servicebereitstellungsteams von Altamira erstrecken sich derzeit über die Slowakei, die Ukraine und den Nahen Osten, und wir haben den Ehrgeiz, unsere Präsenz zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage in ganz Europa und in unseren primären Wachstumsmärkten gerecht zu werden Großbritannien und die USA. In Bezug auf die Branchen konzentrieren wir uns auf EdTech, Fintech, E-Commerce und Pharma. Wir suchen einen qualifizierten QA-Ingenieur mit mindestens zwei Jahren Erfahrung, der unser Team beim Aufbau einer hochmodernen globalen Marktrisikomanagementlösung unterstützt ( MarketRMS) für ein führendes europäisches Rohstoffhandelsunternehmen (Energy Trading). Wichtiger Hinweis: Für diese Rolle suchen wir derzeit Kandidaten, die fließend Ukrainisch sprechen. Verantwortlichkeiten: Gewährleistung einer umfassenden Testabdeckung für Webanwendungen und APIs. Entwickeln, aktualisieren und pflegen Sie die Testdokumentation. Schreiben und verwalten Sie Testfälle, um die Softwarequalität aufrechtzuerhalten. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als manueller QA-Ingenieur. Nachgewiesene Erfahrung im Web-Testen und API-Testen (Postbote). Ausgeprägtes Verständnis von SQL-Datenbanken und Testmethoden. Nice-to-Have: Praktische Erfahrung mit der Azure DevOps-Infrastruktur. Grundkenntnisse in Python. Kenntnisse im Rohstoffhandel sind von großem Vorteil. Wen wir suchen: Wir suchen einen detailorientierten, proaktiven QS-Ingenieur, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Wenn Sie motiviert sind, Testprozesse zu verfeinern und in diesem Bereich zu wachsen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Unsere transparente Rekrutierungsreise dauert in der Regel bis zu 2 Wochen und umfasst einige Phasen: Rekrutierungsinterview -> 30–45 Min. Technisches Interview -> 1–1,5 Std. Kundeninterview (optional) -> bis zu 1 Std. Vorgespräch zum Angebot -> 15 Min. ReferenzprüfungAngebotWir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Raum für Entwicklung und Wachstum; Möglichkeit, in den Büros in Bratislava und Kiew oder vollständig aus der Ferne zu arbeiten; loyales Management, interessante Aufgaben, ständige Unterstützung; Krankenversicherung (optional);Englischkurse;Bereitstellung der technischen Ausrüstung;Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, bezahlter Krankheitsurlaub, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten;Unterstützen Sie Ihr persönliches Wachstum und die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten;Das tolle Umfeld im Team, Unterstützung von Initiativen und der Fähigkeit, zum gemeinsamen Ziel beizutragen. Wir glauben, dass der Erfolg von altamira.ai ohne den Erfolg unserer Talente und den Erfolg unserer Kunden unmöglich ist! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere InformationenIngenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Technologie, Information und Internet