Mittlerer Python-Entwickler in Drum'N'Code

8. September 2024

Middle Python Developer

Jetzt aktualisiert

Hallo!

Über uns Unternehmen: Wir sind das ukrainische Unternehmen Drum'N'Code , das seit mehr als 8 Jahren daran arbeitet, sicherzustellen, dass unsere Kunden die Möglichkeit haben, ihre Träume in Arbeitsprojekte zu verwirklichen. Deshalb nehmen wir gerne anspruchsvolle Aufgaben an und geben uns Mühe, erprobte, zuverlässige und kreative Lösungen zu liefern.

Es ist uns wichtig, gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen, deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unsere Philosophie treibt uns dazu, nach ständiger Verbesserung zu streben.

Grundlegende Fähigkeiten:

• 2+ Jahre Erfahrung mit Python
< li> Englisch – Obere Mittelstufe

Frameworks und Bibliotheken:

• Django < /b>: tiefes Verständnis der Architektur, Erfahrung mit ORM, Erstellen und Konfigurieren von Anwendungen.
• Flask: Grundlagen verstehen, eine REST-API erstellen.
• Kenntnisse und Erfahrung mit asynchronen Programmierbibliotheken wie wie asyncio, aio .

Datenbank:

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL).
• Kenntnisse über NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis) sind von Vorteil.
• Sichere SQL-Kenntnisse, Erfahrung in der Abfrageoptimierung.

Frontend:

• Grundkenntnisse in JavaScript, HTML5, CSS3.

Tools und Technologien:

• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git).
• Kenntnisse über Docker für die Containerisierung von Anwendungen.
• Erfahrung mit CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD usw.).

Es wird von Vorteil sein:

• Erfahrung mit AWS, Google Cloud oder einem anderen Cloud-Anbieter.
• Erfahrung mit Celery für asynchrone Aufgaben.
• Kenntnisse und Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungstools (Prometheus, Grafana, ELK Stack).

Wir bieten:

• Empathie in all ihren Erscheinungsformen – wir akzeptieren, respektieren und schätzen Ausnahmslos alle
• Flexible Arbeitszeiten: Mo–Fr, wir kommen von 8–11 Uhr und arbeiten 8 Stunden, die Mittagspause ist optional
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub (ohne Zertifikate und Bürokratie)
• Englischkurse auf Kosten des Unternehmens (wir haben einen Vollzeit-Englischlehrer in unserem Team)
• Die meisten Personen im Unternehmen sind mittlere und höhere Ebenen
• Unternehmensausrüstung
• Führungskräfte sind offen für neue Ideen und Meinungen
• Ohne Bürokratie: Gibt es ein Problem? Klopfen Sie an die Tür des C-Level-Raums und erzählen Sie davon. Wir befürworten Offenheit und eine schnelle Lösung von Fällen.
• Offenes Umfeld und Unterstützung , die berufliche Freiheit und Wachstum erleichtern
• Faire Vergütung das mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen skaliert

Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu haben!

Ist genug da? Information? Dann hinterlassen Sie uns eine Antwort und wir laden Sie zu einem Interview ein!

Let’s Rock and Drum’N’Code! 😉