Mittlerer Projektmanager in GR8 Tech

4. Februar 2024

Mittlerer Projektmanager

Bulgarien, Kasachstan, Moldawien, Polen, Portugal, Rumänien, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt.

Wir verfügen über großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln eine umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienstleistungen.

Unser Antrieb ist der Ehrgeiz, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Verwalten von Projekten und Veröffentlichungen (Zeitpläne, Umfangsänderungen). , Risiken, Abhängigkeiten);
— Organisation der Teamarbeit zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen;
— Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und der Tech-Führung, um den Team-Backlog und die Roadmap zu definieren;
— Aufbau starker Partnerschaften mit Produktbesitzern und Entwicklungs-/QA-Leitern;
— Entwicklung und Pflege skalierbarer Lieferprozesse zusammen mit dem Delivery Manager;
— Tägliche Herausforderungen proaktiv lösen und fundierte Urteile fällen;
— Effektive Kommunikation relevanter Projektinformationen an die Stakeholder und das Team;
— Probleme umgehend lösen und/oder eskalieren;
— Management „intelligenter“ Menschen;
– Überwachung der Rekrutierungs- und Personalbesetzungsprozesse (Sicherstellen, dass das Entwicklungsteam über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen).

Grundlegende Berufserfahrung:
– 3+ Jahre IT-Projektmanagement (Leitung von Entwicklungsprojekten und -teams in der Rolle eines Projektmanagers) und Verständnis für IT-Prozesse (Change Management, Release-Management und andere);
– Nachgewiesene Fähigkeit, Teams mit mehr als 10 Personen zu leiten und mehrere Projekte durchzuführen;
– Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Projektunterstützungs-/Überwachungstools wie JIRA und Confluence;
— Praktische Erfahrung in Agile/Scrum;
– Verständnis von SDLC und Suche nach Möglichkeiten, es zu verbessern;
– Leidenschaft für den Aufbau eines effizienten, zuverlässigen, geführten und motivierten Teams;
— Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Problemlösungskompetenz.

Wünschenswerte Fähigkeiten und persönliche Merkmale:
– Kenntnisse und Erfahrung mit dem SAFe;
— Erfahrung mit Integrationsmanagement;
– Erfahrung in der iGaming-Branche.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportliche Vergütung;
— Krankenversicherung;
— Psychologische Unterstützung;
— Home-Office-Abdeckung.

Arbeitsleben:
– Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
– Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
– Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
– Hohe Experimentier- und Fehlertoleranz;
— Unterstützende, freundliche Umgebung.