Mittlerer Produktmanager (Abrechnung) in Together Networks

Together Networks ist eine weltbekannte soziale Online-Plattform, die zu den drei beliebtesten Unternehmen in ihrer Branche gehört und in mehr als 50 Ländern tätig ist und mehr bedient über 110 Millionen Nutzer.

Together Networks sucht einen Spezialisten für die Position Middle Produktmanager.

Was ist wichtig:

• tiefes Verständnis der Internet-Acquiring-Prozesse und der darin enthaltenen Zahlungsströme;
• Erfahrung in einer ähnlichen Position oder Position mit verwandten Aufgaben (Arbeit in einem technischen Team, Mitarbeit in der Entwicklung oder beim Testen);
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams;
• Fähigkeiten in der Arbeit mit technischer Dokumentation und im Verständnis von Prozessen und beim Aufbau der Integration zwischen Systemen;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Abteilungen zu interagieren;
• Englisch B2 (schriftlich und mündlich)

Zusätzliche Vorteile:

• Kenntnis aktueller Trends in der Fintech-Branche;
• Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Tools anzupassen.

Aufgaben:

1. Entwicklungsprozessverwaltung:

• Planung, Organisation und Kontrolle abrechnungsbezogener Aufgaben;
• Koordination der Arbeit zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwickler, Qualitätssicherung, Produktteam usw.);

2. Entwicklung der Zahlungslogik:

• Analyse bestehender Zahlungslogiken und -prozesse;
• Entwicklung und Implementierung neuer Zahlungslösungen;
• Optimierung und Modernisierung bestehender Zahlungsprozesse.
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  3. Integrationen mit neuen Zahlungssystemen:

  • Anforderungsanalyse für neue Integrationen;
  • Planung und Umsetzung von Integrationen mit Zahlungsdiensten;
  • Interaktion mit Anbietern/Verarbeitern, Integrationsunterstützung.< /li> >

  Das Unternehmen bietet:

  • Arbeit in einem stabilen internationalen Unternehmen mit langjähriger Geschichte;
  • professionelles Mentoring- und Anpassungsprogramm;
  • Auszahlung des Einkommens in Verbindung mit dem Dollar-Umtausch Tarif;< /li>
  • Büro mit Generatoren in Dnipro, Saporischschja und Kiew oder Fernarbeit;
  • bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen und Krankheitsurlaub;
  • 50 % Entschädigung von die Kosten für etwaige Fremdsprachen, Sport,
  • Besuch eines Psychologen/Trainers, Krankenversicherung.