Mittlerer PHP-Entwickler in Netpeak Core

Netpeak Core ist die Betriebsplattform der Netpeak-Gruppe von IT-Unternehmen. Im Jahr 2022 wechselte das Netpeak Core-Team in die Unit Economy und begann, als eigenständiges Unternehmen zu fungieren. Nun sucht das interne Produktentwicklungsteam von Netpeak einen mittleren PHP-Entwickler für das interne ERP-/CRM-Projekt Stack: PHP (Symfony), Redis, MySQL, Docker, RabbitMQ 😎 Was ist das Coole an der Position, weil die vom Team entwickelten Tools es ermöglichen Automatisieren Sie die Arbeit unserer Spezialisten, bleiben Sie über die Angelegenheiten unserer Kunden auf dem Laufenden und unterstützen Sie die Vitalität vieler Geschäftsprozesse. Das Ergebnis der Arbeit unseres Teams wird sowohl von den Mitarbeitern des Unternehmens als auch von den Internetnutzern gesehen. Wir verwenden moderne Ansätze in der Entwicklung: OOP, MVC . Die Stelle ist für diejenigen geeignet, die keine Angst haben, sowohl mit alten als auch mit neuen Versionen von PHP zu arbeiten. 🙂📋 Phasen, die bei der Kommunikation für diese Position vorgesehen sind: Erstes Interview mit dem Personalvermittler ein Gespräch mit dem unmittelbaren Vorgesetzten. Ein eher technisches Treffen mit dem Leiter der Forschung und Entwicklung. Ihre Fähigkeiten: 2+ Jahre Erfahrung mit einem oder mehreren Frameworks: Kenntnisse in PHP (7–8). php-fpm. Erfahrung im Schreiben von UnitTests. Kenntnisse in RDBMS (MySQL oder PostgreSQL) und Erfahrung im Schreiben SQL-Abfragen. Kenntnisse, Verständnis und Einhaltung der Prinzipien von SOLID, DRY, KISS, YAGNI. Kenntnisse von Docker (Installation von Software, Konfiguration der Arbeitsumgebung usw.). CI/CD. Wird von Vorteil sein: Erfahrung mit Redis, RabbitMQ Erfahrung mit Vue.js. Das Team erwartet Sie: Entwicklung und Support von Webanwendungen auf PHP Analyse der Anforderungen und Design der Anwendungsarchitektur. Arbeit mit Datenbanken. Teilnahme an Code-Reviews und Tests. Wir bieten: Festpreis auf der Grundlage der Ergebnisse des Interviews. Völlig flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 17:00 Uhr zu beenden 19:00 Uhr. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zertifikate und 11 Feiertage. Vergütung von 50 % der beruflichen Fortbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw. Zusätzlicher bezahlter Urlaubstag, der bei Eintritt bestimmter Lebensumstände gewährt wird. Das Vorhandensein einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (längerer Urlaub). für 1–3 Monate). Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung während der gesamten Probezeit. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren -Entwickeln und Testen von Ideen – Fehlen unnötiger Bürokratie und Mikromanagement. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um den Sieg näher zu bringen. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für militärische und humanitäre Projekte bereitgestellt. Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung