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Mittlerer PHP-Entwickler (Symfony/ 3+ Jahre/ Igaming Domen) in Netpeak Talent

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Kiew

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8. August 2024 Mittlerer PHP-Entwickler (Symfony/ 3+ Jahre/ Igaming-Domain) Kiew Hallo! Wir, Netpeak Talent, sind eine Personalvermittlungsagentur der Netpeak Group. Wir helfen bei der Suche nach einem starken mittleren PHP-Entwickler. Über das Unternehmen: ein Medienunternehmen, das sich auf die Generierung von organischem Traffic spezialisiert hat. Es betreibt mehrere tausend Websites und wächst dank der erfolgreichen Umsetzung internationaler Projekte weiter. Gewinnen Sie aktiv

8. August 2024

Mittlerer PHP-Entwickler (Symfony/ 3+ Jahre/ Igaming-Domain)

Kiew

Hallo! Wir, Netpeak Talent, sind eine Personalvermittlungsagentur der Netpeak Group. Wir helfen bei der Suche nach einem starken mittleren PHP-Entwickler.

Über das Unternehmen: ein Medienunternehmen, das sich auf die Generierung von organischem Traffic spezialisiert hat. Es betreibt mehrere tausend Websites und wächst dank der erfolgreichen Umsetzung internationaler Projekte weiter.

Gewinnen Sie aktiv neue Kunden für Partner – globale und lokale Distributoren von Online-Produkten.

Stack: PHP 7|8, Symfony, nginx|apache, MySQL|PostgreSQL, git, Docker, docker-compose, linux, html, css, js, Redis|RabbitMQ |MongoDB.


Ihr zukünftiges Team besteht bereits aus: 3 Entwickler, 3QA, 14:00 Uhr, TL/CTO, 2 DevOps.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  1. Gemeinsam mit dem aktuellen Entwickler die Funktionalität des MABWD-Projekts erweitern.
  2. Zerlegung und Bewertung von Aufgaben.
  3. Softwarecode schreiben, testen, korrigieren.
  4. Schreiben und Pflegen der Dokumentation.


Erfahrung ist wichtig für das Projekt:

  1. PHP ab 3+ Jahren und PHP 7|8.
  2. Symfony ab 1 Jahr.
  3. Erfahrung im Schreiben von Tests (phpunit, prophecy, codeception).
  4. Erfahrung mit anderen im Stack vorgeschriebenen Technologien.

Das Englischniveau ist nicht wichtig. Sie kommunizieren mit dem Team auf Ukrainisch.

Was wir bieten:

  1. Arbeiten Sie im Büro in Kiew (Messezentrum), im Hybridformat oder remote.
  2. Wichtig: Das Unternehmen nutzt den Yaware-Tracker, wenn es das Büro weniger als dreimal pro Woche besucht (nur an bürofreien Tagen).
  3. Ausrüstung, die für effektives Arbeiten erforderlich ist.
  4. Bezahlter Urlaub 20 Arbeitstage und 10 Krankheitstage.
  5. Budget für Berufsausbildung mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Kurse, Seminare zu besuchen.
  6. Offene Möglichkeiten zur Verwirklichung beruflicher Ziele und Ambitionen.
  7. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.

Phasen der Kommunikation ( KEINE Testaufgaben) :

1- Vorauswahl mit dem Personalvermittler von Netpeak Talent .
2- Interview mit dem HR- und technischen Spezialisten des Unternehmens.
3- Angebot :)


Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Position perfekt zu Ihnen passt, antworten Sie sofort und unser Personalvermittler wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen, denn wir haben es bereits getan Ich kann es kaum erwarten, dich kennenzulernen 🙂

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