Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von Ringostat veröffentlicht hat
Kateryna Taran
Kateryna Taran
Sourcer bei Ringostat
Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von Ringostat veröffentlicht hat
Kateryna Taran
Kateryna Taran
Sourcer bei Ringostat
Grüße! 👋№ Wir suchen nach einer Initiative und einem proaktiven mittleren PHP -Entwickler, der dazu beitragen wird, unsere Produkte zum Coolsten auf dem Weltmarkt zu machen. In den letzten 3 Jahren hat Ringostat regelmäßig High Performer Awards für die maßgeblichen G2 -Bewertungen erhalten und ist eine der Top 10 der Welt in seiner Kategorie. Im Jahr 2025 erhielt das Unternehmen eine doppelte Anerkennung von Forbes Ukraine, einem der maßgeblichsten Geschäftsmedien der Welt, und trat gleichzeitig in die nächsten 250 Rangliste der vielversprechendsten Unternehmen des Landes und die 250 innovativen Startups des Jahres. In den Kunden von Ringostat haben Unternehmen wie OLX, Dom.ria, Lun, Jooble, Ajax, Peugeot und Partner mehr als 200 Top -Unternehmen der Welt. Der Service ist auch der einzige offizielle Google Analytics -Partner unter ähnlichen Diensten in Osteuropa. 😎Die Fähigkeit: 🔸Hard -Fähigkeiten: Verständnis von Datenstrukturen, Mustern und Algorithmen Aus MySQL, Rabbitmq. 🔹Soft Fähigkeiten: Ausrichtung des Ergebniss. 👀 Was wir erwarten: Produzieren und Entwicklung der Produktarchitektur. 🙌№ Wir bieten: eine feste Geschwindigkeit für die Ergebnisse des Interviews. Der Grafikarbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00: 00 zu vervollständigen. Kann arbeiten Vollständig aus der Ferne oder im Büro (Odea, Kiew, Kharkiv und Cherkasy). Büros sind im Falle einer leichten Abschaltung autonom. Individuelle und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen zu verschiedenen Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf englische KurseEntscheidungen und Tests von Ideen sind das Fehlen einer zusätzlichen Bürokratie und des Mikromanagements. Arbeiten Sie in dem Unternehmen, in dem Sie gehört und angehört werden, und der Manager ist offen für Dialog und Vorschläge. Selbst in schwierigen Zeiten tun wir unser Bestes, um unsere Mitarbeiter aufzumuntern;)
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