Mittlerer manueller QA-Ingenieur in Peiko

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Peiko gepostet hat Marharyta Timoschenko Marharyta Timoschenko IT-Recruiter | Peiko 🚀 Hallo! Wir sind Peiko! Als internationales IT-Unternehmen entwickeln wir anspruchsvolle und technisch komplexe Projekte, um für unsere Kunden hohe Ergebnisse zu erzielen. Unsere Expertise liegt in der Web- und Mobilentwicklung in den Bereichen Blockchain, Fintech und E-Commerce. Wir laden Middle Manual QA Engineer zum Peiko-Team ein. 🚀Projekt: Dies ist eine Plattform, die Benutzern eine Krypto-Wallet bietet (es gibt verwahrte und nicht verwahrte). ) mit komfortabler Einbindung per Telegram. Benutzer können die Webversion, die Web-App in Telegram, den Bot und die mobile App verwenden. Das nächste Ziel: die Veröffentlichung des Webs und der Web-App und der Beginn der Gewinnung echter Kunden. Wenn wir über Funktionen sprechen, ist geplant, nicht nur Web3-Wallets (Trust, Metamask, Ton Keeper usw.) zu importieren, sondern auch zu verbinden und mit dem NFT-Team zusammenzuarbeiten: 1 Projektmanager, 3 manuelle QA-Ingenieure (Mitte), 3 Frontend-Entwickler (1 Senior, 2 Middle Vue.js), 3 Backend-Entwickler (1 Senior, 2 Middle Node.js), 2 UI/UX-Designer. Schwer: ✔️ 2+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen ausgelagerten manuellen Qualitätssicherung; ✔️ Verständnis von ✔️ Erfahrung im Testen von Web- und Mobilanwendungen; ✔️ Erfahrung im Testen von Anforderungen; bei der Priorisierung von Fehlern und der Durchführung kompetenter Regressionen; ✔️ Die Fähigkeit, die Prioritäten Ihrer Aufgaben zu verwalten; ✔️ Erfahrung in der Arbeit mit Blockchain-Projekte, Grundkenntnisse der Branche; ✔️ Projekt-Release-Erfahrung: ✔️ Anforderungstests; ✔️ Testdokumentation entwerfen; ✔️ API-Tests; ✔️ Sprint-Aufgabentests; ✔️ Fehlerbeschreibung; ✔️ Kommunikation mit dem Team; ✔️ Teilnahme in der Sprint-Planung; ✔️ Regressionstests ✔️ Zusammenstellen des Sprint-Feedbacks; ✔️ Unterstützung bei der Ausarbeitung des Ablaufs der zukünftigen Funktionalität; ✔️ Kommunikation mit dem Team, mögliche Teilkommunikation mit dem Kunden (Demo); ✔️ Projektfreigabe; Interviewphasen: Interview mit dem Personalvermittler; Abschlussgespräch mit QA-Leiter und HRBP: 🏢 Vollständige Remote-Arbeit oder nach Ihrer Wahl 🚀 Interessante und schwierige Prozesse Aufgaben. Folgendes haben wir bereits getan: https://peiko.space/cases;💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt, Beförderung nach der Probezeit. Wir freuen uns nicht über Überstunden, aber wenn verfügbar, zahlen wir 📚 Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung im Unternehmen: Bezahlung von Fachkursen, Teilnahmeauf Konferenzen; 💊 Sozialpaket (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub); 🎁 Merchandise- und Willkommensboxen, wir geben Mitarbeitern Geschenke, Ausrüstung, Apple Watch, MacBook und mehr 💙 Bei Peiko haben Sie Selbstvertrauen und Stabilität, Unterstützung, Respekt, Vertrauen, Teamarbeit, Fürsorge für jeden Mitarbeiter; 🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Ein offenes und freundliches Team, eine positive und angenehme Atmosphäre: Firmenveranstaltungen, Geburtstagsfeiern, Teambuilding und andere Aktivitäten des Miteinanders! 🇺🇦Die Mission des Unternehmens ist es, unseren Kunden mit Hilfe von Softwarelösungen dabei zu helfen, ihre Effizienz zu verbessern und ihre Gewinne zu steigern. Ziel ist es, Start-ups und großen Marken die Möglichkeit zu geben, zu wachsen und hohe Ergebnisse zu erzielen und durch technologische Lösungen zusätzliche Einnahmen zu erzielen und Geschäftstools, die von unserem Unternehmen entwickelt wurden. Werte, auf denen das Geschäft von Peiko basiert: Qualität der Arbeit – wir bieten unseren Kunden Produktentwicklung und Verbesserung der Geschäftsergebnisse sowie die Verbesserung der Welt mit Hilfe der besten technischen Lösungen und des Effizienteste und modernste Technologien für die Geschäftsentwicklung durch Qualitätsarbeit, Qualitätsprozesse, denn wir stehen für Qualitätsergebnisse – bei der Entscheidungsfindung und im Prozess der Zusammenarbeit mit dem Kunden, der Unterstützung der Ideen der Mitarbeiter und der Übernahme von Verantwortung und Initiative des Kunden Das Team hilft uns, nach dem Win-Win-Prinzip zu arbeiten. Wir schätzen Fachkräfte, berücksichtigen das Fachwissen, entwickeln die Stärken jedes Mitarbeiters und unterstützen in Krisenzeiten, um die angenehmsten Arbeitsbedingungen für das Team zu schaffen. Wir bleiben nicht bei dem Erreichten stehen und streben immer nach mehr. Unser Grundsatz ist, dass ein Teamplayer immer besser ist als ein einsames Genie. Wir arbeiten als Team, zeigen Partnerschaft und sind immer bereit, die Entwicklung unserer Kollegen zu unterstützen – wir sind von unseren eigenen Fähigkeiten überzeugt und bereit, alle Hindernisse auf dem Weg zur Lösung der schwierigsten Aufgaben zu überwinden. Wir nutzen den Wissensdurst und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Gemeinsam mit dem Unternehmen bieten wir Möglichkeiten für Entwicklung und Wachstum. Spenden und Wohltätigkeit – wir beteiligen uns an Spenden und Wohltätigkeitsorganisationen, jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, sich an der Spendensammlung für die Streitkräfte der Ukraine zu beteiligen. Wir führen unser Geschäft auf sozial verantwortliche und ethische Weise. Warum sind wir Profis auf dem Gebiet der Entwicklung und vertiefen unser Fachwissen und Wissen ständig? Zu unserem Team gehören mehr als 70 Spezialisten, mit denen Sie Ihre Berufserfahrung teilen und übernehmen können. Das Peiko-Büro in Kiew wurde im Herbst 2017 eröffnet und hat sich seitdem zu einem der wichtigsten Zentren für europäische Kunden entwickelt Übrigens haben wir den Tag des Haustiers (einmal im Jahr laden wir am Internationalen Tag des Haustiers Kollegen mit ihren Haustieren ins Büro ein). 🐾 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung VollzeitArbeitspflichten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Softwareentwicklung