Mittlerer manueller QA-Ingenieur in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Brenner-Stiftung. Boosta wurde 2014 gegründet und ist seitdem auf über 600 Mitglieder angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Wir suchen derzeit einen Middle Manual QA Engineer mit mehr als 2 Jahren Erfahrung zur Verstärkung eines unserer Teams. Unser idealer Kandidat ist bereit, für Ergebnisse zu arbeiten, sich ehrgeizige Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Wir unsererseits sind bereit, diesen Prozess bestmöglich zu unterstützen und zu erleichtern.

Welche Aufgaben müssen erledigt werden?

• Durchführung verschiedener Arten von Tests. 
• Erstellung und Pflege der Testdokumentation (Test Cases, Bug Report, Checklist).
• Überprüfung implementierter Funktionalitäten und Aufgaben.
• Kommunikation mit Projektbeteiligten.< /li> >
• Teilnahme an Diskussionen und Arbeiten im QA-Team.

Was erwarten wir von Ihnen? 

1. WordPress-Kenntnisse: 

• Tiefes Verständnis der WordPress-Architektur. 
• Erfahrung mit WordPress-Plugins und Themes. 
• Fähigkeit zum Konfigurieren, Verwalten und Testen von WordPress-Sites. 

2.    Kritisches Denken ist vorhanden:

• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und optimale Lösungen zu finden. 
• Ein systematischer Ansatz zur Überprüfung und Bewertung der Produktqualität. 

3.   Es sind theoretische Kenntnisse vorhanden:

• Vertiefte Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Ansätze des Testens. 
• Erfahrung in verschiedenen Arten von Tests, einschließlich Funktions-, Regressions-, Integrations- und Leistungstests. 
• Fähigkeit zum Erstellen von Testplänen und Testfällen, Erfahrung mit TestRail. 

4.   Außerdem wichtig: 

• Vertrauen in Testautomatisierungstools. 
• Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams. 
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil. 

Was sind die Auswahlphasen?

• 1. Phase: Pressebildschirm mit dem Personalvermittler.
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch
• 3. Stufe: Produktteam kennenlernen.
• 4. Stufe: Empfehlungen einholen.
• 4. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit in dieser Position beträgt 3 Monate, was zeigt, wie gut wir zueinander passen. Machen Sie sich keine Sorgen, Sie haben einen Mentor aus dem Team, der Ihnen hilft, sich schneller an den Arbeitsprozess zu gewöhnen und Sie mit den Teammitgliedern bekannt zu machen.

Was bieten wir?

• Remote-Arbeit, weil wir Remote-Arbeit hatten, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen.
• Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
• Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Profis, in dem sich jeder wohlfühltUnterstützung und gewinnt Selbstvertrauen.

Wenn Ihnen unsere Stelle gefällt, dann senden Sie uns schnell Ihren Lebenslauf und kommen Sie zu uns!