Mittlerer (Junior+) OpenCart-Entwickler in Team

Hallo! Wir suchen einen OpenCart-Entwickler (Junior+ oder Middle), der mit den Versionen 2.x > 4.x gearbeitet hat, Aufgaben verantwortungsbewusst und unabhängig ausführt, schnell auf Arbeiten reagiert, transparent kommuniziert und in einem Team mit einem starken technischen Hintergrund wachsen möchte.

Wir haben mehrere aktive OpenCart-Projekte mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden: von kleinen Aufgaben bis hin zu komplexen technischen Verbesserungen und Integrationen.

Sie haben Zugriff auf einen erfahrenen OpenCart-Entwickler, der Sie bei der Integration unterstützt Projekt, geben Sie Feedback und führen Sie bei Bedarf eine Überprüfung durch – aber Sie erledigen die Arbeit selbst.

Anforderungen

Erforderlich:

• Erfahrung mit OpenCart 2.x-4.x
• PHP
• MySQL / MariaDB
• HTML5, CSS3
• JavaScript / jQuery
• Twig
• Verständnis der MVC-L-Architektur
• Erfahrung mit OCMOD (VQMOD ist ein Plus)
• Erfahrung mit API-Integrationen (beliebig)
• Erfahrung mit Git (GitHub / GitLab / Bitbucket)
• Grundkenntnisse in SEO
• Fähigkeit, klärende Fragen zu stellen und selbstständig zu zerlegen Aufgaben
• Unabhängigkeit, Verantwortung und Arbeitsgeschwindigkeit
• Transparente, regelmäßige Kommunikation

Verantwortlichkeiten

• Ausführung von Aufgaben für OpenCart-Shops verschiedener Versionen
• Kleinere und mittlere technische Korrekturen
• Arbeiten mit APIs (Nova Poshta, Google APIs, Telegram API, SendPulse usw.)
• Mehrsprachige Einstellungen und Mehrwährung
• Optimierung der Geschwindigkeit und Leistung des Shops
• Arbeiten mit Multi-Store
• Migration von Projekten zwischen OpenCart-Versionen
• Verbinden und Konfigurieren vorhandener Zahlungsmodule
• Arbeiten mit OCMOD / VQMOD
• Arbeiten mit Twig und grundlegendem Layout von Elementen
• Zeitnahe Aktualisierung der Aufgabenstatus in Worksection
• Unabhängige Analyse, Klärung und Zerlegung von Aufgaben

Wird von Vorteil sein

• Erfahrung in der Optimierung von High-Load-Stores
• Redis / Memcached
• Konflikte von OCMOD-Modifikatoren lösen
• Erfahrung in der Arbeit mit Migrationen großer Stores
• Erfahrung mit Multi-Store-Konfigurationen
• E-Commerce verstehen Besonderheiten
• Erfahrung in der Arbeit mit beliebigen Zahlungsdiensten

Arbeitsbedingungen

Jedes Teammitglied hat Zugriff auf:

• Stündlicher Lohn von 8–13 US-Dollar, abhängig von den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs
• Stabile Zahlungen 2-mal im Monat
• Regelmäßige Zahlungsüberprüfung – alle 3–6 Monate
• Komplett Remote-Arbeitsformat von jeder Stadt aus Ukraine
• Flexibler Arbeitsplan – von Montag bis Freitag. Es ist eine Kontaktdauer von ca. 6-8 Stunden zwischen 8:00 und 22:00 Uhr erforderlich. nach Ihrer Wahl

Wie erfolgt die Auswahl für die Stelle und weitere Vorgehensweise:

• Wir warten auf Ihren Lebenslauf. Anschließend wird es von unseren technischen Spezialisten geprüft.
• Nach Prüfung des Lebenslaufs und der Projekte senden wir Ihnen einen kleinen Fragebogen mit technischen Fragen.
• Wenn mit der Antwort und den technischen Fragen alles in Ordnung ist, vereinbaren wir mit Ihnen einen geeigneten Zeitpunkt für ein Treffen in Google Meet, um die Stelle genauer zu besprechen. Es dauert ca. 30 Minuten
• Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie sofort eine oder mehrere echte Aufgaben,deren Lösung wir bezahlen werden. Dies wird eine Testaufgabe sein, bevor wir in das Team aufgenommen werden.
• In den ersten ein bis zwei Monaten werden wir im Testmodus arbeiten – mit Bezahlung für die Anzahl der Stunden, die wir für jede Aufgabe aufgewendet haben. Wenn Ihnen und uns die Zusammenarbeit Spaß macht, vereinbaren wir einen neuen Gesprächstermin, besprechen weitere Pläne und unterbreiten Ihnen ein Zahlungsangebot.