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Mittlerer IT-Projektmanager in Soft Industry Ltd.

22 Januar

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Soft Industry Ltd.

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Kiew
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Soft Industry Alliance ist ein ukrainischer Technologiedienstleister, der Unternehmen aus aller Welt dabei hilft, ihre digitalen Ideen in die Realität umzusetzen. Das Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich auf dem internationalen IT-Markt tätig. Unsere Kunden sind Unternehmen aus Europa, den USA und der Ukraine.Wir sind spezialisiert auf kundenspezifische Softwareentwicklung, Softwaretests und Qualitätssicherung, Geschäftsanalyse und Projektmanagement für Unternehmen unterschiedlicher Größe und E

Soft Industry Alliance ist ein ukrainischer Technologiedienstleister, der Unternehmen aus aller Welt dabei hilft, ihre digitalen Ideen in die Realität umzusetzen. Das Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich auf dem internationalen IT-Markt tätig. Unsere Kunden sind Unternehmen aus Europa, den USA und der Ukraine.

Wir sind spezialisiert auf kundenspezifische Softwareentwicklung, Softwaretests und Qualitätssicherung, Geschäftsanalyse und Projektmanagement für Unternehmen unterschiedlicher Größe und Einflussbereiche, z. B. Fintech, Logistik und Lieferkette, Bildung und Medien, Gesundheitswesen usw andere.

Soft Industry Alliance sucht einen Tatkräftigen , proaktiver und verantwortungsbewusster Projektmanager, bereit, unserem professionellen Team beizutreten!

Anforderungen:

1. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager (Outsourcing-/Outstaff-Geschäftsmodelle)
Die Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig, Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmensprojekten (Fertigung, E-Com) und internationalen Ausschreibungen ist ein großes Plus;
2. Gute Erfahrung in der Durchführung der Entdeckungsphase, des Projektstarts, des Vorverkaufs und der Projektabnahme;
3. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Software (Jira/Atlassian, Miro, Excel usw.);
4. Gutes Verständnis von SDLC und agilen Methoden;
5. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Kundenbeziehungen aufzubauen, aufrechtzuerhalten und zu pflegen;
6. Guter Teamplayer und Beziehungsaufbauer mit ausgeprägten diplomatischen Fähigkeiten;
7. Solides Verständnis des Veränderungs- und Erwartungsmanagements;
8. Technische Kompetenz im Verständnis der Softwareentwicklung und der damit verbundenen Dienste;
9. Verständnis des Projektpreismodells (T&M, Festpreis, dedizierte Teams) und der Abrechnungs-/Fakturierungsverfahren; 10. Verständnis der Techniken zur Projekt-/Budgetschätzung; 11. Mindestens mittleres Englischniveau (in Wort und Schrift).

Verantwortlichkeiten und Art der Arbeit:

1. Vorverkaufsaktivitäten:
Arbeiten an den Anforderungen der Kunden und helfen bei der Koordinierung von Kostenvoranschlägen und Zeitplänen. Nehmen Sie an Kundenbesprechungen und Präsentationen teil.

2. Projektplanung und -durchführung:
Erstellung eines detaillierten Projektplans unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und effektive Verwaltung der Ressourcenzuweisung in Übereinstimmung mit PMG (Project Management Governance);
Stellen Sie sicher, dass die Arbeit den vereinbarten Qualitätsstandards entspricht.

3. Risikomanagement:
Projektrisiken identifizieren und mindern, Verantwortung für die Lösung aller Probleme/Blocker übernehmen.

4. Kommunikation:
Bereitstellen von Aktualisierungen über Projektfortschritte und Umfangsänderungen an den CDO;
Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Kunden, Teams und Partnern;
Zusammenarbeit bei internen Unternehmens- und Abteilungsinitiativen.

5. Budgetverwaltung:
Verwalten Sie Projektkosten und -kennzahlen gemäß den Vereinbarungen.
Seien Sie für die Erreichung interner KPIs verantwortlich.

6. Projektabschluss und -bewertung:
Stellen Sie sicher, dass die Projektabnahme mit den primären Vorverkaufsverpflichtungen und den vereinbarten Leistungsbeschreibungen/Vorschlägen in Einklang steht, und zwar rechtzeitig, im Umfang und im Budget;
Bewerten Sie den Projekterfolg anhand der Vorverkaufserwartungen .

7. Beseitigen Sie Hindernisse und erfüllen Sie die Erwartungen des Kunden.

Wir bieten:
1. 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr (nach der Probezeit);
2. Bezahlte Krankheitstage (nach der Probezeit);
3. Möglichkeit zur Remote-Arbeit;
4. Möglichkeit, Englischkurse zu besuchen;
5. Es besteht die Möglichkeit, Beratungsgespräche mit einem Psychologen zu führen.

Rekrutierungsphasen :
1. Interview mit Personalvermittler;
2. Interview mit СDO;
3. Referenzen prüfen;
4. Stellenangebot.

Haben Sie Ihren Lebenslauf gesendet und bleiben Sie dabei unseres Teams!

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