Mittlerer IT-Administrator in Hacken OU

26. September 2024

Mittlerer IT-Administrator

Liechtenstein (Portugal)

Über Hacken
Wir sind ein führendes Web3-Cybersicherheitsunternehmen Unternehmen mit einem wesentlichen Fokus auf Blockchain-Sicherheit und einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die sich leidenschaftlich für ein gemeinsames Ziel einsetzen. Unsere Mission ist es, das Web 3.0 sicherer zu machen. Wir sind ein sich schnell entwickelndes Unternehmen in einem innovativen Umfeld. Da der Cyber-Markt schnell wächst, haben wir die feste Absicht, ihn sicherer und widerstandsfähiger gegen neue Bedrohungen zu machen. Durch die Nutzung modernster Technologien, die Förderung der Zusammenarbeit und kontinuierliche Innovationen wollen wir neue Standards in der Cybersicherheit setzen und sicherstellen, dass die dezentrale Zukunft für alle sicher ist. Unser Engagement für Exzellenz treibt uns dazu, die digitalen Vermögenswerte und die Privatsphäre unserer Kunden zu schützen, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner in der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft von Web3 macht.

Rollenmission
Wir suchen einen erfahrenen und kompetenten IT-Administrator zur Verstärkung unseres Operations-Teams. In dieser Rolle sind Sie für die Wartung, Konfiguration und den zuverlässigen Betrieb unserer Computersysteme verantwortlich. Ihr Hauptaugenmerk wird darauf liegen, sicherzustellen, dass unsere internen Systeme stets die Leistungs-, Betriebszeit-, Ressourcen- und Sicherheitsanforderungen erfüllen, die zur Unterstützung unserer Benutzer und Unternehmensziele erforderlich sind. Ihr Fachwissen ist von entscheidender Bedeutung für die Optimierung der Systemzuverlässigkeit und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs im gesamten Unternehmen.

Was Sie tun werden:

• Sich um das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern im IT-Bereich kümmern;
• Verwalten Sie Benutzeridentitäten, Zugriffsrechte und Kontrollen;
• Bieten Sie Endbenutzern technischen Support und lösen Sie komplexe technische Probleme.
• Einführung neuer Technologien und Updates, Bewertung der technischen Konfigurationen des Unternehmens zur weiteren Verbesserung oder zum Kauf.
• Verwalten und pflegen Sie den Bestand an Unternehmensressourcen, einschließlich Endpunkten, Informationssystemen, Abonnements und Lizenzen;
• Bereitstellung einer zentralen Anlaufstelle für Mitarbeiter für IT-Serviceaktivitäten, Probleme und Vorfälle;
• Supportanfragen und Vorfälle im Helpdesk-Ticketsystem;
• Sicherheitswarnungen kontinuierlich überwachen, verdächtige Aktivitäten untersuchen und umgehend auf Sicherheitsvorfälle reagieren;

Es passt, wenn Sie:

• einen Bachelor-Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich haben Feld;
• 2–3 Jahre Erfahrung in der Netzwerksicherheit, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich, mit spezifischer Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen;
• Praktische Erfahrung mit Sicherheitssystemen, einschließlich Firewalls, Intrusion-Detection-Systemen, Verwaltungssystemen für mobile Geräte, Antivirensoftware, Authentifizierungssystemen, Protokollverwaltung, Inhaltsfilterung usw.
• Gute Kenntnisse der macOS-Betriebssysteme;
• Erfahrung in der Verwaltung cloudbasierter Systeme, einschließlich Google Workspace, Jira, Slack und anderen ähnlichen Plattformen;
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Eine ausgeprägte Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Probleme zu analysieren undUmsetzung wirksamer Lösungen;
• Die Fähigkeit, technische Informationen sowohl an technische als auch nichttechnische Teammitglieder klar und effektiv zu kommunizieren;
• Englischniveau B1–B2.
• Sie können problemlos aus der Ferne und über verschiedene Zeitzonen hinweg arbeiten;

Gut zu haben:

• Kenntnisse oder nachgewiesene Erfahrung mit Cybersicherheits-Frameworks, -Standards und Best Practices (z. B. ISO 27001). , SOC2, CIS18).

Sie haben Zugriff auf:

Krankenversicherung: Umfassender Versicherungsschutz mit Flexibilität zur Anpassung an individuelle Bedürfnisse.
Gesundheits- und Wellness-Vergütung: Rückerstattung für Sport, Yoga, psychische Gesundheit, Home-Office-Einrichtung und andere Wellness-Aktivitäten zur Förderung eines gesunden Lebensstils.
High-End-Ausrüstung: Stellen Sie einen High-End-Laptop, einen Monitor und alle zusätzlichen IT-Geräte zur Verfügung, die Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit benötigen.
Erstattung von Co-Working-Spaces: Erstattung der Kosten für Co-Working-Spaces für ukrainische Teammitglieder, um eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Lern- und Entwicklungsbudget: Großzügiges Budget für Ihre Lern- und Entwicklungsaktivitäten.
Buch- und Abonnementvergütung: Erstattung für Bücher und Abonnements zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Budget für globale Zusammenkünfte: Genießen Sie die Gelegenheit, an Zusammenkünften an verschiedenen Orten auf der Welt mit einem speziellen Budget teilzunehmen, um diese Erlebnisse zu ermöglichen.
Remote-First-Modell: Möglichkeit, in einem Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams zu arbeiten, was Flexibilität und Zusammenarbeit über Grenzen hinweg ermöglicht

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

Unsere Werte prägen alles, was wir tun:

Fördern Sie Exzellenz

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Überlegene Ergebnisse liefern: Setzen Sie sich ehrgeizige Ziele, suchen Sie nach effizienten Lösungen und verbessern Sie sich kontinuierlich.

Kritisches Denken: Hinterfragen Sie Annahmen, bewerten Sie Entscheidungen und lernen Sie aus Fehlern.

Datenbasierte Entscheidungen: Treffen Sie ausgewogene Entscheidungen auf der Grundlage von Daten, Kontext und gesundem Menschenverstand.

Null Vertrauen bei der Prüfung: Hinterfragen Sie Annahmen, stellen Sie die Genauigkeit sicher und legen Sie den Schwerpunkt auf die Sicherheit.

Hacken Sie die Norm

• Nutzen Sie Kreativität: Schaffen Sie Innovationen und hinterfragen Sie den Status Quo.
• Aufgeschlossenheit fördern: Begrüßen Sie vielfältige Ideen und gehen Sie kalkulierte Risiken ein.
• Ergreifen Sie beim Lernen die Initiative: Entwickeln Sie kontinuierlich neue Fähigkeiten und teilen Sie Wissen.
• Passen Sie sich schnell an: Finden Sie kreative Lösungen und nutzen Sie Ressourcen neu.
• Ermöglichen Sie Autonomie: Bringen Sie Ideen zum Erfolg und vertrauen Sie auf das Fachwissen der Teammitglieder.

Übernehmen Sie die Verantwortung

• Zeigen Sie Engagement: Eigene Aufgaben übernehmen und beharrlich daran arbeiten, Ziele zu erreichen.
• Proaktiv beitragen: Treiben Sie den Fortschritt aktiv voran und gehen Sie darüber hinaus.
• Halten Sie das Wort: Halten Sie Verpflichtungen ein, um Vertrauen und Zuverlässigkeit aufzubauen.

Einheit stärken

• Vielfalt respektieren: Nehmen Sie unterschiedliche Perspektiven an und respektieren Sie sie.
• Effektiv kommunizieren: Seien Sie klar, hören Sie aufmerksam zu und verwalten Sie die Kommunikation effizient.
• Arbeiten Sie im Team: SUnterstützen Sie Kollegen und sorgen Sie für eine positive Atmosphäre.

Seien Sie ethische Hacker.

• Handeln Sie mit Integrität: Halten Sie bei allen Interaktionen ethische Standards ein.
• Treffen Sie die richtigen Entscheidungen: Bauen Sie Vertrauen durch Verantwortung und Respekt auf.
• Unterstützen Sie ethische Praktiken: Setzen Sie sich für Ethik in der Cybersicherheit ein und schützen Sie die Privatsphäre.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive und engagierte Arbeitskultur bei Hacken!