Mittlerer Grafikdesigner (Prom.ua) in EVO

Über das Projekt:

Prom. ua ist der größte Marktplatz der Ukraine, auf dem mehr als 100 Millionen Produkte von Zehntausenden Unternehmern aus dem ganzen Land verkauft werden.

Auf Prom.ua:

• Jeder Käufer findet hier alles, was er braucht, zum besten Preis: von der Zahnbürste bis zum Grubber für den Garten und Gemüsegarten.
• Jeder Unternehmer kann Waren im Katalog des Marktplatzes verkaufen Website erstellt auf der Prom-Plattform und in der mobilen Anwendung „Prom Shopping“.

Prom.ua in Zahlen:

• 4,8 Millionen Menschen besuchen täglich den Marktplatz
• Mehr als 60.000 Menschen arbeiten in den Unternehmen auf dem Markt
• 102,5 Millionen Produkte im Katalog

Über das Team:

< span style="font-weight: 400">Das Marketingteam von Prom.ua ist für die Marke und ihre Wahrnehmung verantwortlich. Erstellt und platziert Anzeigen. Beschäftigt sich mit der Gewinnung und Bindung von Kunden. Führt Untersuchungen durch, die sich auf Geschäftsentscheidungen auswirken. 

Wirksame und wiedererkennbare visuelle Lösungen schaffen, die Markenwerte widerspiegeln und zum Erreichen von beitragen Marketingziele ist das Motto der Designer 

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Grafikdesigner, der mit der Schaffung visueller Bedeutungen gekonnt zurechtkommt , ist gerne kreativ in Richtung Kategoriewerbung oder Branding eines internen Firmenevents und hat auch Lust, mit trendigen Designtools zu arbeiten.

Für diese Rolle ist it ist wichtig:

• über 2 Jahre Erfahrung als Grafikdesigner
• Sei du selbst mit Figma (hauptsächlich), Photoshop, Illustrator< /span>< /li>
• Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen in Figma oder Markenführern
< li style ="font-weight: 400">Bereitschaft, Ihre Werke und Ideen zu präsentieren und deren Wert und Bedeutung für das Projekt zu begründen
• Möglichkeit, Aufgaben zu priorisierenund (wir verwenden Jira in unserer Arbeit)
• konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis (es ist wichtig, nicht nur um die Aufgabe abzuschließen, aber zu verstehen und zu analysieren, welches Problem das Design löst)
• Interesse an Produktentwicklung (Promchyka in unserem Fall)
• Kommunikation und Freundlichkeit (davon wird es einiges geben). Kommunikation, weil wir ein Team sind, das gemeinsame Projektaufgaben löst)
• Sehnsucht und Liebe für Nichts -Standardaufgaben
• Fähigkeit, Layouts für den Druck vorzubereiten (ein kleiner Teil der Arbeitsbelastung)< /span>

Wäre von Vorteil:

• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Adobe After Effects oder Blender/Cinema4d

Aufgaben:

< li style="font-weight: 400">Entwicklung von Bannern für das Portal, Anwendung und verschiedene externe Kommunikation
• Erstellen von « Vorlagen » für soziale Netzwerke und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, Erstellung von Titeln , Pausen, Cover für Videomaterialien
• Erstellung und Vorbereitung von Layouts für den Druck
• Erweiterung und Anpassung des Marketing Brand Book
• Teilnahme am Brainstorming und Erstellen verschiedener Grafiken

Stufen der Auswahl:

• < span style="font-weight: 400">Auswahl basierend auf dem Lebenslauf aus dem Portfolio
• Kommunikation mit dem Personalvermittler
• Interview mit dem Leiter
• Testaufgabe< /li>
• Abschlussinterview

Über die Arbeit bei EVO:< /p>

Sozialpaket - offizielle Anstellung, 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und unbegrenzter Krankheitsurlaub, damit Sie sich erholen und sich um ihre Gesundheit kümmern können.

Gesundheitsfürsorge – wir übernehmen die Krankenversicherung und bieten die Unterstützung eines Unternehmenspsychologen an, weil wir davon überzeugt sind, dass die Sorge um die geistige Gesundheit genauso wichtig ist wie die körperliche Gesundheit .

Arbeitsformat – hauptsächlich remote, mit regelmäßigen Teamtagen im Büro (Kiew), das völlig energieunabhängig und ausgestattet ist alleBypass Das Team trifft sich mehrmals im Monat. Und ein flexibler Zeitplan – die Geschäftszeiten im Unternehmen sind 10:00–17:00 Uhr.

Freiwilligengemeinschaft< /b> – wir veranstalten regelmäßig Wohltätigkeitsauktionen, sammeln Geld für Aufklärungsdrohnen und unterstützen ehrenamtliche Initiativen unserer Mitarbeiter.

Wir Wir bieten Levelchancen für alle – daher dulden wir keine Diskriminierung, gleich aus welchem ​​Grund. Wir sind auch offen für die Zusammenarbeit mit Veteranen und sind bereit, sie auf dem Weg zu neuen beruflichen Erfolgen zu unterstützen.