Mittlerer FrontEnd-Ingenieur in EveryMatrix

EveryMatrix sucht einen Middle Front-End EngineerLvivEveryMatrix GamesCompany IntroEveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Produktion marktführender Gaming-Lösungen. Verantwortlichkeiten: Entwickeln Sie neue Benutzeroberflächen für ein benutzerdefiniertes Admin-Panel. Erstellen Sie wiederverwendbaren Code und Bibliotheken für die zukünftige Verwendung. Stellen Sie die technische Machbarkeit von UI/UX-Designs sicher. Optimieren Sie Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern in allen Teilen des Stacks zusammen.Erstellen Sie technische Dokumentation und gut kommentierten Code.Minimieren und pflegen Sie Abhängigkeiten von Drittanbieterbibliotheken.AnforderungenKenntnisse mit JavaScript, Vue, Vuex, TypeScript, Vuetify Sass.Zusätzlich ReactJS, Redux, WebSocket und HTML/CSS.Erfahrung in der Arbeit mit Figma.Expertise in der Implementierung von Front-End-Designs auf dem DOM.Eine ausgeprägte Begabung für scharfes Feedback und strukturierte Kommunikation.Der Wunsch, Dinge auf die „richtige“ Art und Weise aufzubauen.Unabhängigkeit und Selbstmotivation.Übernehmen Sie Verantwortung für die Lösung von der Idee bis zur Veröffentlichung.Work-Life-Balance22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).Extra Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage inklusive gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert mit ärztlichem Attest. Zur Unterstützung von Frauen Kandidaten bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und BürovergünstigungenTäglich versorgtes Mittagessen oder Mittagsgeld, private Krankenversicherung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fruits Friday, Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly und -Budget für externe Schulungen, Massage am Arbeitsplatz, häufige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Standorten, tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an Ein Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster RobotertagArbeitspflichten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Softwareentwicklung