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Mittlerer Frontend-Entwickler in Universe Group

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Universe Group

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Kiew

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Hallo!Wir suchen einen proaktiven Middle Frontend-Entwickler zur Verstärkung des technischen Teams der Universe Group – FORMA-Geschäft und für die Arbeit am Webprodukt PDFMaster in der Nische der Dokumentenverarbeitung und -konvertierung. Unser Team wächst aktiv. Wenn Sie sich also gut zeigen, haben Sie Aussicht auf Wachstum als Teamleiter. Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. Die Universe-Unternehmensgruppe entwickelt mobile Anwendungen

Hallo!

Wir suchen einen proaktiven Middle Frontend-Entwickler zur Verstärkung des technischen Teams der Universe Group – FORMA-Geschäft und für die Arbeit am Webprodukt PDFMaster in der Nische der Dokumentenverarbeitung und -konvertierung. Unser Team wächst aktiv. Wenn Sie sich also gut zeigen, haben Sie Aussicht auf Wachstum als Teamleiter.

Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. Die Universe-Unternehmensgruppe entwickelt mobile Anwendungen und Webplattformen, um die Lebensqualität der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern.< /p>

In fünf Jahren hat die Universe Group drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps, Forma, Wisey, und wir entwickeln außerdem unser eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Die Produkte des Unternehmens werden von fast 62 Millionen Menschen aus 180 Ländern der Welt genutzt.

Arbeitsformat: Büro, Stadt Kiew.

Warum unser Team:

  • Coole Möglichkeit, sich einem schnell wachsenden Projekt anzuschließen. Wir arbeiten nach KPIs und skalieren souverän.
  • Wir sind ein ehrgeiziges, ergebnisorientiertes Team und haben uns zum Ziel gesetzt, in 5 Jahren das ukrainische UNICORN om zu werden.
  • Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Produkt- und Geschäftsentscheidungen beeinflussen, Ideen für Produktverbesserungen anbieten
  • Zugang zu coolem Fachwissen, Networking in allen Universe-Produktteams

Technologie-Stack:

  • React< /li>
  • Typescript< /li>
  • Next.js
  • Redux
  • Tailwind CSS

Sie haben dort folgende Aufgaben:< /b>

  • Interaktion mit dem Designteam und Layout fertiger Designs mit Figma
  • Implementierung von Produkthypothesen zur Verbesserung von Metriken
  • Entwicklung neuer Funktionen im Produkt zur Erschließung neuer Märkte
  • Verfolgen Sie Aktualisierungen des verwendeten Stacks und die Möglichkeit, neue Tools in die Arbeit zu implementieren
  • Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Flow-Bereitstellung, aktive Teilnahme an CI und Optimierung der Codequalität im Repository

Wir erwarten, dass Sie:

  • Zwei Jahre kommerzielle Erfahrung haben in der Position React Frontend-Entwickler.
  • Kommerzielle Erfahrung mit Next.js und TypeScript
  • Verständnis der Semantik und Struktur der HTML-Seite , die Fähigkeit, die erforderlichen Tags zu verwenden
  • Verständnis von CSS und Erfahrung in der Arbeit mit beliebigen Präprozessoren (Sass, Less, Styled-Components usw.)
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Web-API ( (lokaler Speicher, indizierte Datenbank usw.)
  • li>
  • Verständnis und Erfahrung in der Arbeit mit asynchronem Code
  • Fähigkeit, die Leistung von Webanwendungen zu analysieren und zu optimieren
  • Fähigkeit neue Technologien mit einer unbekannten API verstehen
  • Client-Server-Architektur und die Funktionsweise von SEO verstehen

Es ist von Vorteil, wenn Sie Folgendes haben:

  • Erfahrung mit Tailwind CSS< /li>
  • Erfahrung mit Analysetools (Amplitude, Gtag, Mixpanel usw.)

Wir bieten die folgenden Vorteile:

    < li>All-Inclusive-Büro – Wir schätzen unsere Bürokultur und arbeiten daran, den Startup-Geist aufrechtzuerhalten. Deshalb tun wir alles, damit sich jeder im gemütlichen Büro auf Podol wohlfühltund in Kiew - Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, stiller Raum für den Fokus der Aufmerksamkeit - das ist bei weitem nicht alles, was Sie in unserem Raum erwartet.
  • Kultur der Entwicklung und Ausbildung - Wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen der Kollegen abhängen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem Markt der Ukraine oder der Welt anzuziehen.
  • Karrierewachstum – die Lernkultur fördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und dem Erreichen gesetzter Ziele ab. Es warten auch große professionelle Communities auf Sie, mit deren Hilfe Sie Ihre Hard Skills verbessern können.
  • Eine der besten Bedingungen auf dem Markt für Unternehmen in der Ukraine ist ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder innerhalb von Diya City, 100 % Krankengeld, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Betriebsarzt.
  • Betreuung während des Krieges und Unterstützung – wir sorgen dafür, dass sich alle im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlen. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitstreffen, um militärische Anfragen schneller abzuschließen.

Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und machen Sie einen Schritt in Richtung neuer Möglichkeiten!

Werden Sie Teil unseres Universums.

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