15. September 2024
Middle-Front-End-Ingenieur Kiew, Luxemburg, Івано-Frankreich, aktualisiert Unser Kunde ist ein globaler Technologieführer im Bereich DRAM-Speicher & Flash-Speicherlösungen reichen von Hochleistungs-Computing-SSDs bis hin zu Flash-DRAM-Modulen mit kleinem Formfaktor, die für die Märkte Industrie, Telekommunikation, Militär/Verteidigung und Unternehmen optimiert sind. Frontend-Arbeiten sorgen dafür, dass die Benutzeroberfläche nahtlos und konsistent ist, Kunden aber
15. September 2024
Middle-Front-End-Ingenieur
Kiew, Luxemburg, Івано-Frankreich, aktualisiert
Unser Kunde ist ein globaler Technologieführer im Bereich DRAM-Speicher & Flash-Speicherlösungen reichen von Hochleistungs-Computing-SSDs bis hin zu Flash-DRAM-Modulen mit kleinem Formfaktor, die für die Märkte Industrie, Telekommunikation, Militär/Verteidigung und Unternehmen optimiert sind.
Frontend-Arbeiten sorgen dafür, dass die Benutzeroberfläche nahtlos und konsistent ist, Kunden aber gleichzeitig nicht mit zu viel Komplexität überfordert werden. Überlegen Sie, wie Sie den Aufwand minimieren und eine einheitlichere Benutzeroberfläche für die Benutzer erstellen können. Unser Team hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob es möglich ist, das Vorhandene zu übernehmen und wichtige Funktionen mehrerer GUIs (Ceph, Rancher, Grafana) zu ändern/erweitern und zu vereinheitlichen.
Tech-Stack: Angular, TypeScript, Bootstrap, RxJS, D3, Material, Docker, Kubernets, Cypress, Jest
Anforderungen:
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Gute Kenntnisse in Angular (wir verwenden Version 16) Solide Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, RxJS Erfahrung mit E2E-Tests mit der Cypress+Jest-Einheit Tests Vertrautheit mit Docker, Kubernets Englischniveau der oberen Mittelstufe Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln und warten Webanwendungen mit Angular.
- Optimieren Sie Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
- Beheben und beheben Sie Probleme in vorhandenen Anwendungen.
Was wir bieten:
- Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
- Extra Urlaubstage für eine dauerhafte Zusammenarbeit.
- Jährliche bezahlte Krankheit von 10 Tagen.
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Heirats- und Elternschaftspaket.
- Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
- 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Kursen zur Selbstentwicklung.
- Betriebsarzt.
- Interne Schulung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
- Karriereentwicklungsplan.
- Englisch- und Spanischunterricht.
- Steuern zahlen und PE (Privatunternehmer) verwalten.
- Technische Ausstattung.
- Internes Empfehlungsprogramm.
- Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.
- Sombra ist Träger der Auszeichnung „Freundlich gegenüber Veteranen“.
- Technische Community-Events.