Mittlerer Eventmanager in appflame

Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, realistisch gesehen auf der ganzen Welt.

Wir suchen mutige und ehrgeizige Menschen. Diejenigen, die fanatisch davon sind, echte Produkte zu entwickeln und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung.

Sie werden:

• Sportveranstaltungen planen für das Jahr, organisieren Sie sie von A bis Z;
• Leiten Sie den Prozess der Vertragsunterzeichnung und Zahlung mit externen Auftragnehmern der Finanz- und Rechtsabteilung Abteilungen ;
• Kontrollieren Sie alle internen Veranstaltungen (Teambuilding, Sportgruppen, Feiertage, Night Talks);
• Grüße und Geschenke für Mitarbeiter und Partner organisieren;
• Erstellen Sie ein Berichtsvideo über Jahresergebnisse; /li>
• Reisen im Rahmen des Appflame-Camps organisieren (Generierung von Ideen, Reservierungen, Verträgen, Zahlungen);
• Begrüßen Sie Feiertage und Ereignisse im internen Chat (Postkarten - Entwicklung von Layouts, Druck, deren rechtzeitiger Versand);
• Hilfe bei der Organisation von Firmenevents.
  

Von Ihnen:

• Beherrscht MS Office;
• Erfahrung im Umgang mit Dokumenten: Kostenvoranschläge, Rechnungen, Verträge und Berichte;
• Kompetente mündliche und schriftliche Sprache – Ukrainisch und Englisch;
• Grundkenntnisse in Photoshop, Adobe Illustrator, Keynote, PowerPoint;
• Verantwortung, Liebe zum Detail, Freundlichkeit.
  

Wäre ein Plus:

• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen für mehr als 300 Personen.

Ihr Weg zum Job: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.

Warum Appflame?

• Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den besten Global Playern konkurrieren.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, anstatt sich wie ein Rädchen im System zu fühlen.
• Produkte mit Sinn und Nutzen, nicht nur zum Wohle der Aktionäre.
• Ein Gefühl, unter den eigenen, ergebnisorientierten Menschen zu sein.
• Arbeiten mit einem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
• Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.
• Etablierte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
• Transparente Leistungsbewertung anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
• Ein starkes Sozialpaket und eine faire Vergütung.

Wir bieten alle Voraussetzungen, damit sich Ihre Talente voll entfalten können. Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und unsere Hingabe verschwindet nicht am Ende des Arbeitstages. Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht allein Probleme: weder beruflich noch persönlich .

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Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypisierung. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder ein anderes Merkmal.