10. Juli 2024
Mittlerer DevOps-Ingenieur Київ Wir bauen ein Team aus Menschen auf, die von DevOps inspiriert sind, damit Sie eine gesunde Zukunft erreichen können und unterstützende Atmosphäre, in der Sie alles bekommen, was Sie brauchen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem Middle DevOps Engineer, der an einer Vielzahl interessanter ausländischer Projekte arbeiten soll. Anforderungen: 2+ Jahre relevante Branchenerfahrung
10. Juli 2024
Mittlerer DevOps-Ingenieur
Київ
Wir bauen ein Team aus Menschen auf, die von DevOps inspiriert sind, damit Sie eine gesunde Zukunft erreichen können und unterstützende Atmosphäre, in der Sie alles bekommen, was Sie brauchen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem
Middle DevOps Engineer, der an einer Vielzahl interessanter ausländischer Projekte arbeiten soll.
Anforderungen:
- 2+ Jahre relevante Branchenerfahrung
- Erfahrung im Aufbau und Support der Infrastruktur für eine cloudbasierte Lösung
- Solides Verständnis von IaC, Docker, Kubernetes und AWS
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Terraform-Projekten
- Serverseitige Skriptsprachen (Golang /Python/JS/Bash)
- Mindestens ein Upper-Intermediate-Niveau der englischen Sprache
Hauptverantwortlichkeiten: b>
- Arbeiten an Infrastruktur- und CI/CD-Verbesserungen
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Infrastruktur, arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen
- Kubernetes-Cluster pflegen und weiterentwickeln
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Was wir bieten:
- Tools zur beruflichen Weiterentwicklung (Mentorenprogramm, technische Vorträge und Schulungen, intern li>
- Regelmäßige Einzelgespräche mit Gründern (sie sind auch DevOps), um die Entwicklung zu besprechen und Einnahmen zu überprüfen
- Modernes und komfortables Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Kontraktova (mit EcoFlow-Ladestation und Generator) li>
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuildings
- 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr/10 Arbeitstage bezahlter Krankheitsurlaub pro Jahr
- Kudos-Prämien für Unternehmen Münzen und ein Souvenirladen
- PE-Buchhaltung und Support
- Denkwürdige Jubiläumsgeschenke
Kommunikationsphasen:
- Phase 1: ein Interview mit einem HR/Personalvermittler (bis zu 45 Minuten, Zoom)
- Phase 2: technisches Interview (bis zu 1 Stunde, Zoom)< /li>