Mittlerer DevOps-Ingenieur in Universe Group (Genesis)

Wir suchen einen Middle DevOps Engineer, der sich für die berufliche Weiterentwicklung einsetzt und unsere DevOps-Abteilung verstärken kann. Gemeinsam arbeiten wir an der Optimierung der Infrastruktur und der Automatisierung von Entwicklungsprozessen und verwenden dabei ausschließlich aktuelle Technologien und Ansätze. 

Mit Ihrem Beitritt zu uns verstärken Sie das technische Team des Geschäftsbereichs Universe Group – FORMA, das SaaS für die Arbeit mit Dokumenten erstellt. 

Sie können uns auf jeden Fall kontaktieren, wenn Sie möchten: >Entwickeln Sie Ihr Maß an Professionalität - Sie werden in einem arbeiten Nutzen Sie als Team aus erfahrenen Spezialisten verschiedene Dienstleistungen für Ihre Arbeit und erweitern Sie so Ihr Fachwissen. 

Arbeitsformat: Büro, Stadt Kiew. 

Welche Tools wir verwenden:

• AWS Cloud. Am häufigsten ist es: EKS; RDS; Elasticashe; SQS; DynamoDB; S3; CloudFront; Lambda; Weiser; 
• IaC: Terraform; 
• Überwachung: VictoriaMetrics + Grafana; 
• Protokollierung: Promtail; Loki; Grafana; 
• CI/CD: Github Action sammelt Docker-Images. ArgoCD ist für die Bereitstellung der Anwendung an den EKS-Cluster verantwortlich. 

Mit welchen Aufgaben werden Sie arbeiten:

• Skalierung und Optimierung der Systemüberwachung (VictoriaMetrics +Grafana ); 
• CICD-Optimierung, Reduzierung der Erstellungszeit und Bereitstellung von Anwendungen; 
• Okta-Verwaltung; 
• Regelmäßige Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Stack-Updates. 

Was Sie brauchen, um sich uns anzuschließen:

• Ab 2 Jahren Erfahrung in einem DevOps Position Ingenieur; 
• Tiefgehende Kenntnisse von Docker, Kubernetes; 
• Erfahrung mit GitHub und Bash Scripting; 
• Sichere Kenntnisse der AWS Cloud. 

Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung haben mit:

• Python; 
• Ansible; 
• GCP Cloud; 
• Terraform. 

Was wir bieten:

• All-Inclusive-Büro - Wir schätzen unsere Bürokultur und arbeiten daran, den Startup-Geist aufrechtzuerhalten. Deshalb tun wir alles, damit sich jeder in einem gemütlichen Büro am Podil in Kiew wohlfühlt – Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, ein stiller Raum für den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit – das ist bei weitem nicht alles, was Sie in unseren Räumen erwartet.
• Entwicklungs- und Lernkultur – wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen der Kollegen abhängen. Wir verbringen die ganze ZeitWir führen interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem ukrainischen Markt oder der Welt anzulocken.
• Karrierewachstum – die Schulungskultur fördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und dem Erreichen gesetzter Ziele ab. Außerdem warten große professionelle Communities auf dich, mit deren Hilfe du deine Hard Skills verbessern kannst. 
• Eines der besten Sozialpakete auf dem Arbeitgebermarkt – wettbewerbsfähige Vergütung, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder im Rahmen von Diya City, 100 % Bezahlung Krankenurlaub, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Betriebsarzt. 
• Betreuung und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitsveranstaltungen, um militärische Ermittlungen schneller abschließen zu können. 

Wir warten auf Ihr Feedback! Werde Teil unseres Universums.