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Mittelstandsanalyst in Kindgeek

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Kindgeek

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1 Woche 2024 Middle Business Analyst Львів, віддалено BESCHREIBUNG Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Business Analyst, der dazu bereit ist Nehmen Sie eine Herausforderung an und implementieren Sie komplexe Geschäftslogik aus dem Bildungsbereich im Zusammenhang mit Forschungsinformationssystemen in eine Reihe klarer Anforderungen für Back-End- und Front-End-Entwickler. Seien Sie darauf vorbereitet, ständig mit dem Kunden in Kontakt zu bleiben. Fokussierung und Liebe zum

1 Woche 2024

Middle Business Analyst

Львів, віддалено

BESCHREIBUNG

Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Business Analyst, der dazu bereit ist Nehmen Sie eine Herausforderung an und implementieren Sie komplexe Geschäftslogik aus dem Bildungsbereich im Zusammenhang mit Forschungsinformationssystemen in eine Reihe klarer Anforderungen für Back-End- und Front-End-Entwickler. Seien Sie darauf vorbereitet, ständig mit dem Kunden in Kontakt zu bleiben. Fokussierung und Liebe zum Detail sind für den potenziellen Kandidaten äußerst erwünscht. Flexibilität, solide Soft Skills in der Kommunikation und kritisches Denken sind in unserem freundlichen Team willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie über die nötigen Fähigkeiten verfügen und sich uns anschließen!

VERANTWORTLICHKEITEN

Als Unternehmen Als Analyst werden Sie:

  • Anforderungen auf hoher Ebene definieren und priorisieren;
  • Sammeln Sie Schätzungen von Entwicklern;
  • Bereiten Sie Roadmaps vor;
  • Legen Sie niedrige Anforderungen fest, die auf der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit dem technischen Kunden basieren.
  • Überprüfen Sie visuelle Prototypen.
  • Bereiten Sie den Umfang des Sprints vor: Erstellen Sie User Stories, führen Sie Groomings durch und planen Sie mit dem Team.
  • Führen Sie Funktionstests des selbst vorbereiteten Teils des Umfangs durch.
  • Analysieren Sie die API-Dokumentation von Drittanbietern und erstellen Sie Integrationsanforderungen für Back-End-Entwickler.

ANFORDERUNGEN

Wir suchen einen Business-Analysten, der:

    < li> Verfügt über mehr als zwei Jahre Erfahrung als Geschäfts-/Systemanalyst;
  • Verfügt über analytische und kommunikative Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Geschäftsanforderungen zu erfassen, zu definieren und in Lösungen umzusetzen;
  • Verfügt über einen relevanten Universitätsabschluss oder kaufmännische Erfahrung in SDLC;
  • Verfügt über ausgeprägte Systemanalysefähigkeiten (Datenmodellierung);
  • Hat ein Verständnis der REST-API;
  • Hat die Fähigkeit, JSON zu lesen und neue im Detail für die Anfrage-/Antwortmodelle der Endpunkte zu beschreiben;
  • Verfügt über Grundkenntnisse in SQL und Verständnis für die Funktionsweise relationaler Datenbanken sowie die Fähigkeit, das DB-Schema zu lesen.
  • Verfügt über fortgeschrittene Englischkenntnisse.
  • Manifestiert die Unternehmenswerte von KindGeek – Vertrauen, Transparenz, soziale Verantwortung und einen Sinn für Schönheit.

WAS ERHALTEN SIE MIT KINDGEEK

Wir möchten, dass Sie Erfolg haben und sich unterstützt fühlen

  • < em> Berufliche Weiterentwicklung: Bei Kindgeek möchten wir, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln und ehrgeizige berufliche Ziele erreichen. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung mit Schulungs- und Zertifizierungserstattungen und geben regelmäßig Feedback und technische Überprüfungen.
  • Leistungspaket: Kindgeek bietet allen Teammitgliedern eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein Leistungspaket, das 18 Arbeitstage voll bezahlten Urlaub umfasst, von denen 10 mit 50 % vergütet werden. Krankmeldungen ohne ärztliche Bescheinigung und die Möglichkeit, Studienurlaub zu nehmen. Je nachdem, wie lange Sie im Unternehmen bleiben, können Sie bei unseren Partnern unterschiedliche Krankenversicherungspakete erhalten.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu Firmen-Englischkursen mit einer Erstattung von 50 %. Profitieren Sie von unserem Offlinekurs Bibliothek und ZugangSS eine große Auswahl an Unternehmensschulungen und -kursen. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter eine interne oder externe Schulung oder Zertifizierung beantragen, wenn dies für seine Arbeitsaufgaben relevant ist.
  • Geek-Community: bei Kindgeek legen wir Wert auf die Gemeinschaft – selbst in Zeiten der großen Invasion nutzen wir jede Gelegenheit, um zusammenzuhalten. Unsere Geeks organisieren verschiedene Online- und Offline-Clubs – von Stretching und Skifahren bis hin zu Englisch. Wir engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich und unterstützen uns gegenseitig.
  • Flexibilität: Kindgeek bietet ein hybrides Arbeitsmodell. Teammitglieder können remote oder vom Büro oder vom Kindgeek London Hub aus arbeiten – einem innovativen Coworking-Bereich im Café-Stil in Lemberg (tierfreundlich!).

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben.

Bei Kindgeek ermutigen wir jeden, sich zu bewerben – unabhängig von Nationalität, Rasse, Geschlecht, Familienstand, Behinderung, sexuelle Identität oder Religion. Wir entwickeln uns zu einem integrativen Unternehmen mit Chancengleichheit, in dem nur Professionalität, Kompetenz und Ideen zählen. Wir setzen uns dafür ein, mobilisierte Mitarbeiter und Veteranen bei Kindgeek zu unterstützen und ihre berufliche Entwicklung zu erleichtern. Unser Ziel ist es, allen Teammitgliedern und Kandidaten gleiche Chancen zu bieten – insbesondere denjenigen, die in Technologieunternehmen unterrepräsentiert sind.

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