Mittlerer BI-Entwickler in NextChallenge

Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Wir suchen Ein hochmotivierter und detailorientierter Middle Business Intelligence-Entwickler, der sich unserem dynamischen Team im schnelllebigen Umfeld der Glücksspielbranche anschließt. Der ideale Kandidat verfügt über eine ausgeprägte analytische Denkweise, ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und eine Leidenschaft für datengesteuerte Entscheidungsfindung.

Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

• Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren, transformieren und laden (ETL), um Business-Intelligence-Prozesse zu unterstützen.
• Entwickeln und pflegen Business-Intelligence-Lösungen zur Optimierung und Verbesserung betrieblicher Prozesse, strategischer Entscheidungen und Geschäftsleistung.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in technische Lösungen umzusetzen.
• Design und implementieren Sie Datenmodelle, Dashboards und Berichte, um den wichtigsten Stakeholdern Erkenntnisse zu liefern.
• Gewährleisten Sie Datengenauigkeit, -integrität und -konsistenz in allen Business-Intelligence-Lösungen.
• Lernen Sie kontinuierlich und passen Sie sich an Neues an Technologien und Techniken im Bereich Business Intelligence.

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• 2+ Jahre Berufserfahrung als BI-Entwickler ;
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit statistischen Computersprachen (SQL, Python, Excel usw.) zum Bearbeiten von Daten und Zeichnen Erkenntnisse aus großen Datensätzen.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (AWS Quick Sight).
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Datenorientierte Persönlichkeit
• Ein Drang, neue Technologien und Techniken zu erlernen und zu beherrschen.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unsere beste Arbeit zu leisten. Unsere Mitarbeiter gehen bei ihren Projekten eigenverantwortlich und eigenverantwortlich vor, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

·       Unsere positive Arbeitsatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.

·       Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und eine regelmäßige Karriere Entwicklungsbewertungen, die Sie motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Arbeit zu lieben;

·       Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, nach Ihren eigenen Vorstellungen zu arbeiten;

·       Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

·       Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, weil wir finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung bieten Wir helfen Ihnen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu genießen.

·       UnserBildungszuschüsse geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen zu erweitern.

·       Sie werden den monatlichen Zuschuss für persönliche Aktivitäten lieben, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ziele zu verfolgen Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit;

·       In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an;

·       Unsere Das Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen.

·       Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Community zu sein Teamgeist.

Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerbe dich für diese Position! Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler werden Ihren Lebenslauf prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie für die Stelle geeignet sind.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
2. Ein 30-minütiges Tech-Interview mit dem Leiter für Daten und Analysen
3. Ein 1,5-stündiges Abschlussgespräch mit dem Team.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen haben!