QS-Ingenieur für mittlere Automatisierung (JavaScript) in GR8 Tech

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt.

Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen!

Wir entwickeln umfassende Technologieabdeckung für Glücksspielunternehmen auf der ganzen Welt, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langjähriger Erfahrung. dauerhafte Betriebsdienstleistungen.

Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, mit großartigen Menschen ein großartiges Produkt zu entwickeln! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit!

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:
– Mitmachen die Entwicklung und Bereitstellung von Back-End-Tests;
– Mitwirkung bei der Verbesserung vorhandener Ansätze und Infrastruktur;
– Automatisierung, Erstellung und Ausführung von Testfällen;
– Erstellung von Testberichten.

Grundlegende Berufserfahrung:
– 2+ Jahre Erfahrung mit JavaScript/TypeScript-Automatisierungstests (UI/API);
– Erfahrung mit NodeJs;
— Erfahrung mit Bug-Tracking-Systemen (JIRA usw.);
— Erfahrung mit Testmanagement-Tools TestRail, TestCaseLab usw.;
— Erfahrung mit GIT-Versionskontrollsystemen;
— Erfahrung mit CI/CD-Systemen;
— Erfahrung mit SQL-DB-Abfragen;
— Gute Kenntnisse von HTTP und HTTPS;
— Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich;
— Mittelstufe+ Englischniveau.

Wird ein Plus sein:
– Erfahrung mit React-Anwendungen;
– Erfahrung mit Docker;< br/> – Erfahrung mit dem ELK-Stack;
– Verständnis von Kafka.

Was wir bieten:

Vorteile Cafeteria:
– Sportvergütung;
– Krankenversicherung;
– Psychologische Unterstützung;
– Home-Office-Versicherung .

Arbeitsleben:
— Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung;
— Kinderbetreuungsbudget;
— Mutterschaftsurlaub;
— Vaterschaftsurlaub;
— Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen.

Unsere GR8-Kultur:
— Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
— Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
— Hohe Toleranz gegenüber Experimenten und Fehlern;
— Unterstützendes, freundliches Umfeld.