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Mittlerer 2D-Animator (Slot-Spiele / iGaming) in Platipus LTD

20 Februar

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Platipus LTD

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Kiew
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Wir suchen einen talentierten mittleren 2D-Animator mit iGaming-Erfahrung, mit Schwerpunkt auf Slot-Spielen. Wenn Sie Spaß daran haben, helle und wirkungsvolle Spielanimationen zu erstellen, sich beruflich weiterentwickeln und an interessanten Projekten arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie in unserem Kreativteam begrüßen zu dürfen! Anforderungen:Ab 1 Jahr Erfahrung in der Erstellung von 2D-Animationen für Spiele;Professionelle Erfahrung mit Spine 2D ab 1 Jahr;Hohes Adobe-Niveau After Effects;Be

Wir suchen einen talentierten mittleren 2D-Animator mit iGaming-Erfahrung, mit Schwerpunkt auf Slot-Spielen. Wenn Sie Spaß daran haben, helle und wirkungsvolle Spielanimationen zu erstellen, sich beruflich weiterentwickeln und an interessanten Projekten arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie in unserem Kreativteam begrüßen zu dürfen! 

Anforderungen:

  • Ab 1 Jahr Erfahrung in der Erstellung von 2D-Animationen für Spiele;
  • Professionelle Erfahrung mit Spine 2D ab 1 Jahr;
  • Hohes Adobe-Niveau After Effects;
  • Beherrscht Adobe Photoshop;
  • Fähigkeit, Animationen für verschiedene Aufgaben zu erstellen: Charaktere, Objekte, Effekte, Spielelemente;
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team an gemeinsamen Projekten zu arbeiten;
  • Initiative und Lust zu lernen und sich zu verbessern;
  • Fähigkeit, effektiv mit Fristen zu arbeiten;
  • Englischniveau B1.

Wird von Vorteil sein:

  • Erfahrung mit Slots.

Verantwortlichkeiten:

  • Animationen und Effekte für Spiele in Spine 2D und After Effects erstellen;
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des visuellen Stils für neue Spiele;
  • Auffällige Animationen erstellen;
  • Optimierung von Animationen und Ressourcen für die weitere Integration in das Spiel.

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bieten daher komfortable Bedingungen für die Zusammenarbeit:

  • Regelmäßige Gehaltsüberprüfung und pünktliche Zahlungen;
  • Bereitstellung von Arbeitsausrüstung nach Bedarf.

Berufliche Weiterentwicklung:

  • Unternehmensenglisch;
  • Mentoring durch erfahrene Teamleiter;
  • 50 % Vergütung für Kurse/Zertifizierungen/Webinare usw.;
  • Entwicklung zu Führungspositionen innerhalb der Unternehmen.

Work-Life-Balance:

  • Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten;
  • 20 Arbeitstage Urlaub;
  • Bezahlter Krankheitsurlaub;
  • Freier Tag an Feiertagen (teilweise);
  • Informelle Online-/Offline-Veranstaltungen jeden Monat.

    Wichtig:Lebenslauf ohne Portfolio berücksichtigen wir nicht
    Hinweis: Für diese Position ist eine Testaufgabe vorgesehen

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