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Mittlerer Infrastrukturadministrator – Speicher (Remote) bei Hyland in Hyland

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Hyland

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Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren. Wir sind wirklich begeistert, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen d

Hyland Software ist weithin als ein großartiges Unternehmen bekannt, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren.

Wir sind wirklich begeistert, unser Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kattowitz, dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife-Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld definiert wird stark> Glück, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter .

Derzeit suchen wir einen Mid Infrastructure Administrator – Storage zur Verstärkung unseres Foundation Platform-Teams.

Der Infrastrukturadministrator ist für die Unterstützung bei der Implementierung der Überwachung, der Konfiguration, der Fehlerbehebung und der Wartung der Hyland Cloud-Infrastruktur verantwortlich.

Hylands Angebot

Wir sind stolz auf unser Unternehmenskultur  und nehmen das Engagement der Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback von Mitarbeitern hören, können wir unserer Belegschaft sinnvolle Vorteile und Programme bieten.

  • Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Programm zur Studiengebührenunterstützung, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung mit zahlreichen Schulungen, spezielle Lern- und Entwicklungsabteilung, die unsere Mitarbeiter unterstützt
  • F&E-Fokus  – Spitzentechnologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, Spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen bei der Weiterentwicklung hilft
  • Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten im aufgabenbasierten System!), Möglichkeit zu arbeiten Von zu Hause aus legen wir Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt. Wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen!
  • Wohlbefinden - private medizinische Versorgung Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, Erstattung im Fitnessstudio, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Betreuung von Wellnessmanagern, Programme für kontinuierliches Wohlbefinden
  • Engagement in der Gemeinschaft – Freie Zeit für Freiwillige (24 Stunden/Jahr), Hylanders für Hylanders Hilfe gefunden, „Mission Fit“-Spenden, „Dolars-for-Doers“-Geschenkprogramme
  • Vielfalt und Inklusion – Mitarbeiterressourcengruppen, Inklusionsvorteile und Richtlinien
  • Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme

Wir sind einer Richtlinie verpflichtet Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und diskriminieren Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteran oder MilitärY-Status, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Familienstand oder jede andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber.

  • Gute Englischkenntnisse; min. B2-Niveau
  • Erfahrung in der Systemadministration
  • Erfahrung mit: Dateiservern, Dateiübertragung und -überwachung sowie Systemverwaltung (Windows oder Linux)
  • Erfahrung mit Microsoft Windows-Netzwerkumgebungen, einschließlich Microsoft Active Directory
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien ; AWS/Azure oder ähnliche Erfahrung
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologie
  • Kenntnisse über Dell-, IBM-, Cisco- und/oder HP-Serverhardware
  • Gutes Verständnis von Datei- und Blockspeicherung
  • Sprechen oder schreiben Sie mit Leichtigkeit, Klarheit und Wirkung und verwenden Sie dabei einen dem Thema und der Zielgruppe angemessenen Kommunikationsstil
  • Nachgewiesene Fähigkeit, prägnant zu schreiben, logische, grammatikalisch korrekte Dokumentation
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kundendienstorientierung
  • Liebe zum Detail, was sich durch die regelmäßige gründliche Überprüfung aller Arbeiten zeigt, um dies sicherzustellen Genauigkeit
  • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Projekte bis zum Abschluss zu verwalten
  • Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, die sowohl im Team als auch in anderen Bereichen erfolgreich eingesetzt werden
  • Fähigkeit zu arbeiten außerhalb der normalen Geschäftszeiten (abends, am Wochenende usw.) – aufgrund von Bereitschaftsdienstrotation 
  • Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die ausreicht, um die Hauptaufgaben erfolgreich zu erfüllen des Jobs

  • Schön zu haben:

    • Vorherige Erfahrung mit NetApp oder einer anderen Speichertechnologie wie PureStorage, NetApp, EMC
    • Erfahrung mit Ticketing-Systemen wie Service Now, Saleforce (Cadalys) usw.

    Hyland Software ist weitreichend bekannt dafür, dass es ein großartiges Unternehmen ist, für das man arbeiten und mit dem man Geschäfte machen kann. Als führender Anbieter von Softwarelösungen für die Verwaltung von Inhalten, Prozessen und Fällen für Organisationen auf der ganzen Welt haben wir mehr als 20.000 Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsplätze zu digitalisieren und ihre Abläufe zu transformieren.

    Wir sind wirklich begeistert , unser F&E-Zentrum in Katowice , dem Herzen der Region Schlesien, zu entwickeln und Hyland auf der ganzen Welt zu vergrößern ! Wir hoffen, hier unsere #hylandlife -Philosophie zu verbreiten und eine lebendige Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter unabhängig von ihrem Arbeitsort miteinander verbunden fühlen können und in der ein positives Arbeitsumfeld definiert wird b> Glück, Gesundheit und Engagement der Mitarbeiter .

    Derzeit suchen wir einen Mid Infrastructure Administrator – Storage zur Verstärkung unseres Foundation Platform-Teams.

    Der Infrastrukturadministrator ist für die Unterstützung bei der Implementierung der Überwachung, der Konfiguration, der Fehlerbehebung und der Wartung der Hyland Cloud-Infrastruktur verantwortlich.

    Hylands Angebot

    Wir sind stolz auf unsere Kultur  und nehmen das Engagement unserer Mitarbeiter ernst. Indem wir auf das Feedback von Mitarbeitern hören, sind wir in der Lage, unserer Belegschaft sinnvolle Vorteile und Programme anzubieten.

    • Lernen und Entwicklung – Entwicklungsbudget (wird für Zertifizierungen, Konferenzen usw. verwendet), Programm zur Studiengebührenunterstützung, über 4.000 Online-Kurse zum Selbststudium, von Lehrern geleitete Webinare, Mentoring-Programme, strukturierte Einarbeitungserfahrung mit zahlreichen Schulungen, spezielle Lern- und Entwicklungsabteilung, die unsere Mitarbeiter unterstützt
    • F&E-Fokus  – Spitzentechnologien, ständige Modernisierungsbemühungen, dynamisches und innovatives Umfeld, Spezielle Abteilung für F&E-Bildungsdienste, die Ihnen bei der Weiterentwicklung hilft
    • Work-Life-Balance-Kultur – flexible Arbeitsumgebung und Arbeitszeiten (wir arbeiten im aufgabenbasierten System!), Möglichkeit zu arbeiten Von zu Hause aus legen wir Wert auf Vertrauen und glauben, dass Effizienz nicht von Ihrem tatsächlichen Standort abhängt. Wir möchten jedoch gerne Zeit miteinander im Büro verbringen!
    • Wohlbefinden - private medizinische Versorgung Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, Erstattung im Fitnessstudio, Beratung durch Psychologen und Ernährungsberater, Betreuung von Wellnessmanagern, Programme für kontinuierliches Wohlbefinden
    • Engagement in der Gemeinschaft – Freie Zeit für Freiwillige (24 Stunden/Jahr), Hylanders für Hylanders Hilfe gefunden, „Mission Fit“-Spenden, „Dolars-for-Doers“-Geschenkprogramme
    • Vielfalt und Inklusion – Mitarbeiterressourcengruppen, Inklusionsvorteile und Richtlinien
    • Nettigkeiten und Veranstaltungen – Kultur- und Ausflugsbudgets, Snacks und Getränke, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Weihnachten, Geburtstag, Babygeschenke, ständige Anreize und Mitarbeiterprogramme

    Wir sind einer Richtlinie verpflichtet auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminiert einen Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Familienstand oder eine andere gesetzlich anerkannte geschützte Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder örtlichen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Die durch diese Bewerbung gesammelten Informationen dienen ausschließlich der Feststellung der Eignung für eine Beschäftigung, der Überprüfung der Identität und der Führung von Beschäftigungsstatistiken über Bewerber.

    ,[Reagieren Sie auf Anfragen im Zusammenhang mit Systemen, Besitzen Sie Tickets von Anfang bis Ende, Beheben und lösen Sie Probleme zeitnah unter Aufsicht von Teammitgliedern, Wenden Sie grundlegende Best-Practice-Kenntnisse bei der Problemlösung an, Helfen Sie bei der Identifizierung, wo die Erstellung von Vorschlägen erfolgt für den Kauf neuer Technologie erforderlich, Erstellung und Durchführung von Projekten, die Installations-Upgrades und Modernisierung von Speicher, Servern und Systemen umfassen, Unterstützung bei Audits von Servern und Umgebungen, um die Einhaltung etablierter Standardrichtlinien und Konfigurationsrichtlinien sicherzustellen, Bereitstellung von Unterstützung für Infrastruktursysteme wie z B. Serverwartung, Speicherung, Netzwerk, Datenbankverwaltung, Netzwerksicherheit, Messaging, Verzeichnisdienste, Servervirtualisierung, Überwachung usw. Erstellen Sie unter Aufsicht von Teammitgliedern eine interne Dokumentation, die Prozesse und Systemkonfiguration widerspiegeltrationierung: Kontinuierliche Bereitstellung von Input zur Verbesserung der internen Effizienz; Wissen erweitern und sich über Best Practices und Markttrends im Klaren sein, an Wartungstests und der Ausführung des Disaster-Recovery-Plans teilnehmen]

    Anforderungen: AWS, Azure, Active Directory, Virtualisierung, Dateiserver, Dateiübertragung, Dateiüberwachung, Systemverwaltung, NetApp, PureStorage, EMC, Service Now, Salesforce
    Tools: .
    Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Tagungsbudget, Work-Life-Balance, Mitarbeiterempfehlungsbonus, flexible Arbeitszeiten, Webinare, Lebensversicherung, Multisport-Karte, Tuition Assistance Program, 5 zusätzliche freie Tage, 24h Freie Zeit für Freiwillige, Internationale Projekte, Fitnessstudio, Kostenlose Snacks, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Dusche, Kostenlose Getränke, Kostenloses Mittagessen, Kostenlose Parkplätze, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung.

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